重慶銀行成立于1996年，是西部和長江上游地區(qū)成立最早的地方性國有股份制商業(yè)銀行。按照市政府制定的“龍蝦三吃”發(fā)展戰(zhàn)略，
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一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
（一）設(shè)備維護(hù)助理崗（4名）
1、主要職責(zé)
（1）協(xié)助對中心機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備（發(fā)電機(jī)組、空調(diào)、UPS、加濕器等）進(jìn)行日常監(jiān)控、管理和維護(hù)，對發(fā)現(xiàn)的各類事件、變更、問題進(jìn)行處置和跟蹤。
（2）負(fù)責(zé)中心機(jī)房各項(xiàng)日常運(yùn)維管理工作的實(shí)施、記錄和資料整理歸檔。
（3）每天不低于6次的機(jī)房內(nèi)部現(xiàn)場巡查，巡查范圍包含基礎(chǔ)供電、空調(diào)、消防、安防等子系統(tǒng)。
（4）按照機(jī)房管理要求，監(jiān)督陪同外部專業(yè)技術(shù)人員對專業(yè)設(shè)備進(jìn)行日常巡檢。
（5）配合參與機(jī)房供配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)、故障排查、配件更換及應(yīng)急處置。
2、應(yīng)聘人員要求
（1）基本要求：30周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
（2）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具備機(jī)房及基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維、管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力，熟悉計算機(jī)，服務(wù)器的基本操作，熟練使用office辦公軟件。
②了解機(jī)房維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，強(qiáng)弱電系統(tǒng)、空調(diào)制冷系統(tǒng)、UPS系統(tǒng)、柴油發(fā)電機(jī)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)等數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)等相關(guān)流程者優(yōu)先。
（5）其他：符合我行近親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
二、用工性質(zhì)
勞務(wù)派遣，與重慶飛駛特人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣方式派遣至重慶銀行科技部工作。
入職后將提供系統(tǒng)、專業(yè)的階梯式培訓(xùn)。同時，按照我行相關(guān)制度并結(jié)合實(shí)際工作表現(xiàn)，提供轉(zhuǎn)正機(jī)會和內(nèi)部發(fā)展通道。
三、工作地點(diǎn)
渝北上丁、南岸茶園。
四、薪酬福利
薪酬：基本薪酬+績效獎金。
福利：五險一金、帶薪年假、夜班津貼、節(jié)日關(guān)懷。
五、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查與體檢→與重慶飛駛特人力資源管理有限公司簽訂勞動合同→派遣至我行工作。
六、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
（二）經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。
重慶銀行股份有限公司
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