河北石太高速公路開發(fā)有限公司，成立于2022年7月22日，注冊(cè)資本貳億元，是河北交通投資集團(tuán)有限公司的全資子公司。主要負(fù)責(zé)G2002石家莊繞城高速石家莊西端口收費(fèi)站至石太樞紐段及G20青銀高速石太樞紐至冀晉界段改擴(kuò)建項(xiàng)目的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和養(yǎng)護(hù)管理。為滿足公司發(fā)展需要，更加有效開展工作，加強(qiáng)后備隊(duì)伍建設(shè)，儲(chǔ)備各層級(jí)人才，河北石太高速公路開發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需要，河北石太高速公路開發(fā)有限公司本次公開招聘工作人員共計(jì)1名，具體招聘崗位及要求詳見《河北石太高速公路開發(fā)有限公司社會(huì)招聘崗位信息表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)滿足以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

3.具備招聘職位要求的文化程度和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作。

（二）有以下情形之一者不得報(bào)考

1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的；

2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng);

6.有吸毒史的；

7.現(xiàn)役軍人、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

8.在此前交投集團(tuán)及旗下其他子公司公開招聘或國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的；

9.與招聘崗位的直接領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的；

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

三、報(bào)考說(shuō)明

1.學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù)；

2.持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘者需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

3.應(yīng)聘者用于報(bào)考的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)和學(xué)歷信息要求一致；

4.年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn)；

5.招聘職位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者需提交工作期間社保繳納證明或勞動(dòng)合同等工作證明，在讀期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定；

6.政府機(jī)關(guān)在編人員報(bào)考，需提交單位同意報(bào)考證明；

7.招聘職位有職業(yè)資格或職稱要求的，應(yīng)聘者應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱。相關(guān)證書須為國(guó)家人社部或各地人社廳組織頒發(fā)或認(rèn)證的證書。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

自2024年1月29日-2月1日通過公司官網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2024年1月30日上午9：00至2024年2月1日下午17：00。

1.應(yīng)聘人員開始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀招聘公告。

2.應(yīng)聘人員填寫《社會(huì)招聘人員報(bào)名表》（附件2），并將學(xué)歷證書、學(xué)位證書（如有）及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、職稱或資格證書、工作經(jīng)歷證明等掃描件一并發(fā)送至郵箱hbstgs2024@163.com（郵件名稱：“擬報(bào)崗位+姓名+電話”）。

3.報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘人員必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。投遞的簡(jiǎn)歷及學(xué)歷證明、各種證書在資格審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

4.根據(jù)資格審查情況確定進(jìn)入筆試人選。未按要求上傳材料、提交信息不完整、不真實(shí)、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的均視為不合格。

（三）筆試環(huán)節(jié)

1.采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考試時(shí)間共90分鐘，滿分100分。占考生綜合成績(jī)的40%。筆試內(nèi)容主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試公告為準(zhǔn)。

3.依據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，分崗位從高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。人員不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。低于60分為不合格，將無(wú)法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）面試環(huán)節(jié)

1.采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生綜合素質(zhì)能力?？忌凑彰嬖囶}本問題闡述試題相關(guān)內(nèi)容。面試滿分為100分，占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)采用“平均打分”方法，所有考官分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。低于60分為不合格，將無(wú)法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。

（五）總成績(jī)

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)低于60分不符合錄用條件，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）體檢

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，面試成績(jī)較高者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者。體檢工作由河北石太高速公路開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織，體檢參照公司錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不符合崗位要求者不進(jìn)入此后招錄環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑議的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（七）擬錄用公示

經(jīng)體檢合格的，確定為擬錄用人選，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示地點(diǎn)為公司官網(wǎng)，公示期為3天。

五、錄用方式及薪酬待遇

（一）經(jīng)公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定與具體錄用單位簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理錄用手續(xù)，約定試用期。

（二）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。

（三）在辦理錄用手續(xù)期間，不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其錄用資格，并按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）薪酬待遇按具體錄用單位薪酬管理辦法核定，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。

六、招聘組織及聯(lián)系方式

本次招聘全權(quán)委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定任何輔導(dǎo)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0311-67798135

七、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。通過提供虛假信息或通過弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明等方式騙取應(yīng)聘資格的，或在筆試（面試）、體檢中舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格。

附件：

附件1：河北石太高速公路開發(fā)有限公司社會(huì)招聘崗位信息表.doc

附件2：河北石太高速公路開發(fā)有限公司社會(huì)招聘人員報(bào)名表.docx

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