為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實人員隊伍，全面激活開發(fā)區(qū)發(fā)展活力，滿足經(jīng)濟快速發(fā)展的需要，按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，博興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)公司、平臺公司面向社會公開招聘聘任制工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、公司簡介（詳見附件1）

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（四）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、年齡等其他相關(guān)條件，一般要求40周歲以下（1983年2月后出生），具體要求參照各崗位其他資格條件；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員和符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳[2016]2號）和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函[2019]1號）規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生，應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，于2024年9月30日前取得相應(yīng)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書報考符合條件的崗位。報名時應(yīng)作出2024年9月30日以前取得證書的承諾，未如期取得，本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

其他人員應(yīng)聘的，須在2024年2月3日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。崗位要求的其他未明確時限的應(yīng)聘資格條件，均應(yīng)于2024年2月3日以前取得。

三、招聘崗位及數(shù)量（詳見附件2）

（一）產(chǎn)業(yè)公司（8名）

1、博興興業(yè)精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司職員2名；

2、博興興業(yè)智能新材料有限公司職員3名；

3、博興戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司職員3名。

（二）平臺公司（14名）

1、博興興博投資有限公司職員9名；

2、博興興博城建投資集團有限公司職員3名；

3、博興融智科技創(chuàng)新發(fā)展有限公司2名。

四、報名和資格初審

本次公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間，網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

（一）個人報名

報名時間：2024年2月3日9:00—2月5日16:00

查詢時間：2024年2月3日11:00—2月6日16:00

應(yīng)聘人員登錄博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）進行報名。按要求如實準(zhǔn)確填寫、提交相關(guān)個人報名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。

應(yīng)聘人員只能選報1個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2024年2月5日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，也不能再修改、補充報名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）資格初審

初審時間：2024年2月3日11:00—2月6日16:00

招聘工作主管機關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息）。資格初審人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報名人員補充。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時間內(nèi)補充或更改報名信息而導(dǎo)致未能通過資格初審的，責(zé)任自負(fù)。

（三）網(wǎng)上繳費

繳費時間：2024年2月3日11:00—2月7日12:00。

通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費。逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

（四）招聘計劃核減及崗位改報

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報其他符合條件的崗位。請報名人員在確認(rèn)繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。核減和取消招聘計劃的情況，在博興縣人民政府網(wǎng)站予以公布。

五、筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

筆試時間：2024年2月25日9:00—11:30。

筆試地點及考場安排詳見筆試準(zhǔn)考證。

報名成功人員于2024年2月23日9:00—2月25日9:30登錄報名網(wǎng)站下載打印《筆試準(zhǔn)考證》《報名登記表》《誠信承諾書》，以備資格審查時提交。

請考生及時關(guān)注并按時打印準(zhǔn)考證。考生憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證件參加考試，兩證缺一不可。

筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

根據(jù)招聘計劃和筆試情況，從達到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)筆試成績由高到低按1:3比例確定進入面試資格審查人員名單。達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。

六、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查工作由招聘工作主管機關(guān)或招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實施。

經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查。進入資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項見博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）。未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。通過資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費每人每科70元。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》，并親自在《誠信承諾書》上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消面試資格。

七、面試

面試實行百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試由招聘工作主管機關(guān)負(fù)責(zé)組織實施。

面試重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

面試的具體時間、地點、要求等將在博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html），發(fā)布公告。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注，未按規(guī)定時間、地點、要求和未持有效證件等參加面試的，視為自動放棄。

為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分（滿分100分）。面試結(jié)束后，將筆試、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定；若筆試成績?nèi)韵嗤模僦匦陆M織面試，并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

八、考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：2的比例，確定進入考察范圍人選，面向社會公布，考察時先按1：1的比例進行。對考察合格的人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察由招聘單位組成考察工作小組，可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行。對應(yīng)聘人員主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況；要審核應(yīng)聘人員個人檔案，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并如實寫出書面考察意見。

對考察合格人員，組織體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。在考察體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

九、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單將在博興縣人民政府官網(wǎng)－專題專欄一人社信息專欄－人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議或反映的問題經(jīng)核實不影響招聘的，按程序辦理相關(guān)聘任手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

十、有關(guān)說明

（一）招聘崗位一個聘期為三年（含試用期一年）。聘任人員管理、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等，按《中共山東省委組織部中共山東省委機構(gòu)編制委員會辦公室山東省財政廳山東省人力資源和社會保障廳印發(fā)〈關(guān)于細(xì)化完善開發(fā)區(qū)全員崗位聘任制政策的有關(guān)意見〉的通知》（魯組字[2023]7號）、《關(guān)于印發(fā)〈2023年度濱州市高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核總體方案〉的通知》（濱委考辦發(fā)[2023]3號）、《博興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質(zhì)量發(fā)展實施方案》（博發(fā)[2020]7號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）建立能上能下、能進能出的用人機制。聘任期滿，重新進行崗位競聘。落聘人員，聘任關(guān)系自動解除。

（三）關(guān)于聘期、人員管理、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等，如上級對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國有企業(yè)出臺新的管理辦法，按照新的管理辦法執(zhí)行。

（四）其他未盡事宜，由博興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會負(fù)責(zé)解釋。

十一、其他

有關(guān)招聘事項信息將通過博興縣人民政府官網(wǎng)－專題專欄一人社信息專欄－人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息；整個招聘期間務(wù)必保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試及招聘的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

招聘單位聯(lián)系電話：

博興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)：0543-26060012606002

政策咨詢電話：

博興縣人力資源和社會保障局：0543-2399676

咨詢時間：上午8︰30-12︰00，下午14︰00-17︰30

附件：1：博興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)公司、平臺公司簡介.docx

2：2024年博興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)公司、平臺公司公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

博興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會

博興縣人力資源和社會保障局

2024年1月30日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.boxing.gov.cn/art/2024/1/30/art_163712_10570764.html