根據審判、執行工作需要，現面向社會招聘7名聘用制書記員，有關招聘事項公告如下。
01招聘原則
按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，采用筆試、實踐操作、面試結合的方式，面向社會公開招聘。
02招聘對象及報考條件
（一）招聘崗位及名額
本次招聘聘用制書記員7人，為編制外聘用人員，錄用后統一由單位按《勞動法》、《勞動合同法》與之簽訂勞動合同。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
2.年齡為18-35周歲（
3.具有良好的計算機操作能力，能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
4.具有全日制?？埔陨蠈W歷，藏漢雙語、法律專業的優先；
5.報考人員須為阿壩州戶籍；
6.具有正常履行職責的身體條件；
7.法律、法規規定的其他情形；
8.有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
(2)編造、散步有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規的；
(3)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的，曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
(4)經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
(5)提供虛假個人證明材料或者個人有不良信用記錄的;
(6)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
03報考程序
(一)報名時間
1.報名時間：
2.報名方式：因疫情防控要求，本次考試采取網絡報名，報考者應通過電子郵件方式遞交個人資料，電子郵箱：hyfyzzb2022@163.com，郵件標題請以“姓名-性別-學歷”的格式標注。
3.報名要求：報考者應提交本人戶籍頁、身份證復印件、畢業證、學位證（有學位者提供）、一寸免冠照片等有效證件的掃描件及《報名登記表》作為附件一并遞交?！秷竺怯洷怼房稍诩t原縣人民法院微信公眾號下載并認真如實填寫。
4.資格審查：
(二)筆試
????1.筆試日期和地點。
2.筆試有關內容。統一命題，筆試科目為《法律綜合知識》，以法律基礎知識、書記員工作職能職責和法律實務為主。
3.其他事宜。筆試采取閉卷方式，以百分制計分，筆試成績占綜合成績30%。筆試成績于考試結束后3日內在紅原法院微信公眾號公布。對筆試成績有異議的報考人員可向紅原縣人民法院政治部書面或電話提出申請復查一次（0837-2663091）。
(三)速錄技能測試
1.速錄技能測試時間和地點。
2.技能測試有關內容。采取現場記錄庭審的方式進行，庭審結束后，考官根據應聘人員錄入文字的速度、錄入文字的準確性和錄入文字意思表達的完整性進行打分。總分為100分，錄入字數20分、錄入正確率35分、錄入完整性35分、舉止儀表10分。
3.其他事宜。技能測試以百分制計分，占綜合成績40%。速錄測試電腦自帶，輸入法可自選。測試成績于考試結束后3日內在紅原法院微信公眾號公布。對成績有異議的報考人員可向紅原縣人民法院政治部書面或電話提出申請復查一次（0837-2663091）。
(四)面試
1.面試時間和地點。
2.面試人員。根據筆試、技能測試的成績，按照1：2的比例確定面試人選。
3.面試主要內容。側重考核應試者的應變能力、口頭表達能力、儀表氣質與職位相關的分析和解決問題的能力。
4.其他事宜。面試順序在面試前抽簽決定；面試采用結構化面試的方式進行，現場公布面試成績，以百分制計分，占綜合成績30%。
?由此出現的面試名額空缺，本次面試不再替補。
（五）總成績
考試總成績中，筆試成績、速錄技能測試成績、面試成績分別占30%、40%、30%。計算公式為：考試總成績=筆試成績×30%+速錄技能測試成績×40%+面試成績×30%(公式中的單科成績均為百分制)。筆試、技能測試、面試、綜合成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。（考試總成績相同的，以速錄測試成績高低的順序確定名次，速錄測試成績相同的，以面試成績高低的順序確定名次，面試成績也相同的，以筆試成績高低的順序確定名次，筆試成績也相同的，依據優先條件確定，仍相同的采取加試方式確定）。
（六）確定擬聘用人選
根據應試者的綜合成績由高到低按照招錄計劃1：1的比例確定擬聘用人選在紅原縣人民法院微信公眾號進行公示。
04體檢
（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。
（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等相關規定執行。體檢費用由報考者個人承擔。
（3）考生對非當日、非當場體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
（4）未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。
（5）被確定的體檢對象因體檢不合格或其他原因未參與體檢的，按綜合成績由高到低順序依次遞補。
05考察
對體檢合格的擬聘人選進行考察，考察參照公務員法、公務員錄用規定（試行）及相關政策和擬聘用職位的要求，對考察對象進行全面考察。因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，按照考試總成績依次等額。
06公示
體檢、考察結束后，由縣法院政治部按照規定確定擬聘用人員名單，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院?；蛘吖ぷ鲉挝缓捅O督電話。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。
07聘用
公示后無異議者，報黨組同意后予以聘用，并按規定辦理相關聘用手續。用人單位與受聘人員按《勞動合同法》規定簽訂勞動合同，聘用人員按國家有關規定執行試用期三個月，試用期包括在勞動合同期限內，試用期滿后，對不能勝任審判輔助人員工作的，不予以聘用。聘用人員勞動合同期滿或當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。是否續聘，由用人單位根據工作需要確定。確需續聘的，經雙方協商同意，可續簽勞動合同。用人單位不再續聘的，應辦理勞動合同終止有關手續。自正式簽訂勞動合同之日起，服務未滿一年的，未經用人單位準許，受聘人員不得單方解除勞動合同。
08紀律與監督
(一)招聘工作人員在履行招聘工作中，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
(二)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡經查實考生在報名、技能測試、面試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關工作人員責任。
(三)本次公開招聘的筆試、技能測試、面試均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
監督電話：0837－2663091
09其他事項
1.疫情防控要求。請考生務必做好自我健康管理，考生參加考試時需提供本人48小時內的核酸檢測陰性證明（紙質和電子均可），主動配合體溫檢測，出示“天府通健康碼”和“通信大數據行程卡”，經檢查無異樣后方可進入考場?？荚嚻陂g，請全程佩戴一次性口罩。
參加考試前14天內有境內中高風險地區或陸路邊境口岸所在縣（市、區）、港臺地區、國外旅居史或接觸史，或被判定為新冠病毒感染者（確診病例或無癥狀感染者）、疑似病例的密切接觸者或次密切接觸者，不得參加；已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫學觀察期內，不得參加考試。
請密切關注疫情變化情況，考生務必加強自我管理，做好自我防護，避免非必要活動，不接觸無關人員。
2.本次招聘系合同制聘用人員，不具有公務員、事業及機關工勤編制性質。
3.考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢通導致相關后果，責任由本人自負。
本公告由紅原縣人民法院負責解釋。
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來源鏈接：
http://www.hongyuan.gov.cn/hyxrmzf/c100053/202206/e637cc8af0b445cd90a575b53de7ede5.shtml
