我院為余姚市自然資源和規(guī)劃局直屬事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，報(bào)經(jīng)市局同意，決定面向社會(huì)公開招聘編外員工，具體招聘要求如下：

一、招聘崗位及指標(biāo)

注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師1名。

二、招聘對(duì)象、崗位及要求

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

2、身體健康。

3、具有符合招聘職位要求的專業(yè)，學(xué)歷或其他要求。

4、崗位要求：

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法。

（一）報(bào)名

時(shí)間：報(bào)名截止日期2022年6月17日，超過報(bào)名時(shí)間作為下期招聘依據(jù)。

地點(diǎn)：余姚市規(guī)劃測(cè)繪設(shè)計(jì)院三樓綜合辦公室311（電梯右轉(zhuǎn)）。

報(bào)名辦法：報(bào)名者持學(xué)歷、學(xué)位證書（境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）、身份證（有職稱證等其他相關(guān)證書的一并提交）原件和復(fù)印件以及簡(jiǎn)歷，近期免冠1寸照片1張，填寫《2022年余姚市規(guī)劃測(cè)繪設(shè)計(jì)院招聘編外員工報(bào)名登記表》（附后，自行下載），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

（二）考試（包括筆試和面試）

筆試。采取閉卷考試形式，滿分為100分。

面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例，不足比例按實(shí)際人數(shù)（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍）確定面試對(duì)象。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)合成：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%面試成績(jī)×60%。

經(jīng)資格審查，如有招聘崗位符合報(bào)名條件的人數(shù)在5人及以下時(shí)，此崗位免于筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即考試成績(jī)。

（三）體檢

考試合格者入圍體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)以1:1的比例組織體檢，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢由本單位統(tǒng)一組織進(jìn)行，費(fèi)用自理。

（四）考察錄用

按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)市局意見及考察結(jié)果，確定擬聘用人選。按規(guī)定公示三天，經(jīng)公示無異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù)；如有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定遞補(bǔ)。報(bào)到人員接到報(bào)到通知后，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補(bǔ)。

新聘用人員的工資待遇按我院基本工資管理辦法及績(jī)效考核辦法確定執(zhí)行，與我院直接簽訂事業(yè)單位編外用工合同。

四、其他規(guī)定

1、報(bào)名所需資料請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報(bào)名資格初審的，作不予報(bào)名處理；資格初審?fù)ㄟ^后，工作人員將以電話形式告知。

2、本次招聘擬聘用對(duì)象公示等信息將在余姚市人才網(wǎng)站上公布。

3、本公告由余姚市規(guī)劃測(cè)繪設(shè)計(jì)院負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：胡女士聯(lián)系電話：0574—62730099

附件：2022余姚市規(guī)劃測(cè)繪設(shè)計(jì)院編外員工報(bào)名登記表.docx

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