一、招聘崗位及人數(shù)
市健康教育促進(jìn)中心主任(七級(jí)管理崗）1名。
二、薪酬待遇
工資待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍
面向全市。
四、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.組織管理能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于溝通協(xié)調(diào)；
7.有較強(qiáng)的政治敏感性和鑒別力，具備較好的文字功底，能勝任崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；
8.政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)牢固，思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）崗位任職條件
（1）適應(yīng)崗位要求，身體健康，年齡45周歲以下（時(shí)間截止至公告日）；
（2）中共正式黨員；
（3）本科以上學(xué)歷；
（4）公益二類以上事業(yè)單位在編人員或行政單位公務(wù)員，符合下列條件之一：①擔(dān)任事業(yè)單位八級(jí)管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上任職經(jīng)歷，或現(xiàn)任七級(jí)管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）任職經(jīng)歷，或者具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）五年以上任職經(jīng)歷；符合以上條件人員需同時(shí)具備有五年以上工作經(jīng)歷，其中在地市級(jí)以上媒體（報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)或下屬媒體新聞網(wǎng)站）工作三年以上（時(shí)間截止至公告日）；②行政（公務(wù)員）正科級(jí)或副科級(jí)兩年以上任職經(jīng)歷（時(shí)間截止至公告日）。
（5）近三年年度考核均為合格/稱職以上等次。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：
（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄太亞人事考試系統(tǒng)報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index
請(qǐng)報(bào)考人員登錄網(wǎng)站填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，上傳身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證明、工作證明、戶口簿、個(gè)人工作總結(jié)、個(gè)人業(yè)績(jī)材料、獲獎(jiǎng)證書、論文及成果及其他相關(guān)證明材料的掃描件。報(bào)考人員所填寫的信息及提供的相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，若提供虛假報(bào)考材料，一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考資格。咨詢電話：0757-83389624。
（三）資格審查：報(bào)名時(shí)間截止后，我局將根據(jù)選聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，確定考試對(duì)象。考生可登錄太亞人事考試系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。
六、考試
（一）筆試
1.資格初審?fù)ㄟ^的人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。筆試為閉卷考試，內(nèi)容為《綜合職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，總分100分（取兩科平均成績(jī)），合格分?jǐn)?shù)線為60分，委托第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制題目。
2.筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，考生登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名。
（二）面試
1.確定面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照1：5的比例確定面試人選，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審須報(bào)考者本人攜帶資格材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行，不得委托他人，面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄；因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。
3.面試組織。面試形式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位）。
（三）最終成績(jī)的計(jì)算方法
考試總成績(jī)總分100分。考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，總成績(jī)合格線為60分。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。
七、體檢
根據(jù)擬聘人數(shù)，按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，可按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
八、考察
對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、確定擬聘人員及公示
體檢、考察合格者，經(jīng)我局黨組集體研究確定擬聘人選。擬聘人員名單在佛山市衛(wèi)生健康局及佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
十、辦理聘用手續(xù)
公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，招聘單位應(yīng)當(dāng)自公示期滿之日起30日內(nèi)辦理擬聘用人員備案手續(xù)。
佛山市衛(wèi)生健康局
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