為加強公司總部人才隊伍建設，進一步拓寬選人用人視野，加大優秀人才發現培養選拔力度，推動“黨建統領型、戰略管控型、價值創造型、服務監督型、和諧奮進型”一流總部建設，現面向集團內外部公開招聘總部部門有關人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
資本運營部資本運營處高級主管（上市股權管理崗）
二、報名條件
（一）基本條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，堅持國有企業改革發展方向。
2.具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，高度認同公司的戰略追求、核心價值觀、企業文化，堅定建設具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流企業的職業追求；堅決貫徹落實公司黨委各項決策部署，認同ESG評價體系，了解環境、社會和公司治理相關知識政策，愿意為企業可持續發展作出積極貢獻。
3.具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業、忠誠企業，嚴格遵守黨章黨規黨紀，認真貫徹落實中央八項規定精神，誠實守信，廉潔從業。
4.具有優秀的個人素質和工作作風，秉承責任擔當的品質、堅韌不拔的意志、靈活適應的能力、敏捷學習的態度、溝通協作的能力和銳意進取的精神，勤奮敬業，積極向上。
5.具有良好的心理素質，身體健康，抗壓能力強。
6.無不良從業記錄，無違法違規違紀記錄。
7.具有碩士研究生及以上學位；面向集團內部招聘人員，須在公司所屬企業（含事業部、區域總部）工作滿2年以上，且具有公司所屬企業（含事業部、區域總部）基層項目或三級單位1年以上工作經歷。
8.應聘高級主管人員年齡原則上為35周歲及以下。
9.對于具有擔任特大型項目主要負責人經歷，具有參與艱苦地區（援疆援藏）或定點幫扶等國家重大專項任務經歷，具有超出崗位要求的相關職業（執業）資格，應聘非涉及海外業務的工作崗位具有連續1年以上駐外工作經歷的人員，同等條件下優先錄用。
（二）崗位職責及崗位條件
資本運營部資本運營處高級主管（上市股權管理崗）
【崗位職責】
負責研究分析上市公司股權管理和運營策略，配合完成相應執行工作。
【崗位條件】
（1）專業要求：財務類、金融類、經濟類等相關專業。
（2）職稱條件：國有企業人員須具有中級及以上職稱。
（3）工作經驗：具有6年以上企業工作經歷。
（4）職級要求：集團內人員須擔任M5職級崗位或擔任M4職級崗位滿2年。
（5）職業素養：具有資本運作、財務管理、資產管理、投資研究等實戰經驗；熟悉國資監管、資本運作、金融業務等法律政策；具有良好的文字寫作能力和溝通協調能力。
（6）優先條件：具有CPA、CFA、法律職業資格等職業資格者優先；具有3年以上投行、會計師事務所、律師事務所工作經驗者優先。
三、招聘程序
（一）接收報名階段
應聘人員下載填寫《應聘人員登記表》，并將應聘人員登記表、本人身份證、學歷學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、有關職位要求的資格證書和任職文件等證明材料的掃描件上傳至“中國交建人才招聘平臺”。
報名時間截止至
（二）資格審查階段
對應聘人員登記表及相關資格材料進行條件審查，綜合評估后確定資審合格人員。
（三）專業測試階段
根據資審情況，組織開展統一專業測試。
（四）組織面試階段
根據資審情況和專業測試成績，擇優遴選合格人員，進行綜合面試。
（五）體檢聘用階段
綜合各項評價結果和體檢情況，確定錄用人選。
四、有關要求
（一）應聘者應對提交材料的真實性和準確性負責，并保證與公司總部人員不存在親屬關系（配偶、父母、子女和家庭成員等）。凡弄虛作假者，一經查實，取消資格。
（二）每人限報一個崗位，報名應嚴肅認真對待，按要求參加各招聘環節。
（三）在招聘過程中，我們承諾對應聘者個人信息進行保密。
（四）具體專業測試和綜合面試的時間、地點另行通知。
請按要求下載和填報應聘人員登記表.docx,同時請關注“中國交建人才招聘平臺”并投遞登記表及簡歷。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
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