因業務發展需要，贛州經開區招商服務有限公司公開招聘11名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、總體要求

堅持政府宏觀管理與企業用人自主相結合的原則,堅持公開、平等、競爭、擇優的要求開展招聘工作。

二、招聘人數、崗位及條件

本次公開招聘工作人員11名，具體崗位、招聘人數、工作職責及要求詳見附件1《贛州經開區招商服務有限公司招聘崗位匯總表》。

（一）應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責的身體條件。

（二）招聘限制條件

有下列情形之一人員，不具備報考資格、聘任資格：

1.向企業提供虛假應聘資料的；

2.因違法犯罪受刑事處罰或相關法律法規規定不允許聘任的；

3.因違紀違法受到黨紀處分的，或過往工作中存在劣跡不適合從事國有企業有關工作的；

4.與原用人單位簽訂競業限制且仍在競業期限內的；

5.從同一家區屬國有企業離職未滿2年,離職前在職不滿1年的;

6.參加區屬國有企業近3年內公開招聘并入闈體檢,但放棄體檢資格或體檢通過放棄入職的；

7.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

8.有酒駕、醉駕行為被依法處罰的；

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

（三）學歷、年齡及崗位要求

年齡計算時間截止招聘公告發布日。崗位要求的學歷、職業資格、工作經歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。考生所學專業參照《江西省2023年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》分類。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。關于第二學士學位專業報考問題。根據《教育部辦公廳關于在普通高校繼續開展第二學士學位教育的通知》（教高廳函[2020]9號），第二學士學位采取全日制學習，納入高校學籍管理系統。第二學士學位的畢業證書和學位證書，按現行畢業證書和學位證書管理辦法頒發，畢業學生按當年應屆生身份派遣。第二學士學位生的畢業證書、學位證書能在學信網核驗的，可以按所學專業報考。以國外學歷、學位報考的，需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

招考職位有工作經歷要求的崗位，工作經歷計算截止時間為招聘公告發布日。工作經歷必須為獲取大學畢業證書后的工作經歷，在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不作為工作經歷。工作經歷有中斷的，以實際工作時間累加計算，計算單位到月，不足月的不計算。所有職位工作經歷要求必須提供佐證材料，具體可為勞動合同、工資發放記錄、社保繳費記錄、公積金繳納記錄、工作證明、離職證明、相應國家機關事業單位具有管理權限的組織人事證明材料，或者其他可以明確證明工作經歷且無歧義的材料等。

（四）加分條件

筆試實行學歷加分制，詳見《贛州經開區招商服務有限公司招聘崗位匯總表》。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按公司薪酬制度發放，所有崗位提供五險一金。

四、招聘程序及時間安排

招聘工作按照公告發布、網上報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。

（一）公告發布

通過贛職網官網(www.ganhrs.com)、贛職網公眾號以及贛州經開區人才發展集團公眾號等路徑發布招聘信息。

（二）線上報名及資格初審

1.報名方式。采取線上報名的方式，報名者需在規定時間內登錄網址進行網絡注冊報名，同時上傳相關證明材料（身份證、學歷學位證書、學信網學籍證明報告、崗位要求的相關專業技術職稱證或職業（執業）資格證、工作經歷等相關證明文件（拍照或掃描件）。所上傳報名材料需保證真實性，否則取消報名資格。

2.報名時間：2024年2月2日-2024年2月20日

3.報名網址：關注贛職網微信公眾號回復關鍵字“招商公司報名”獲取報名網址，本次招聘不接受現場報名。

4.咨詢電話：0797-8371353

5.資格初審。由贛州經開區人才發展集團根據崗位職責和任職要求、應聘人員的簡歷情況，對應聘人員進行初篩。資格審查將貫穿于選聘全過程（含試用期），報考者應對所提交的材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名資格，已錄用者取消錄用。

（三）筆試資格初審合格的報考人員應在規定時間內登錄報名網址按要求打印準考證，憑本人身份證或社保卡及準考證參加筆試。筆試滿分為100分，采用閉卷方式。按照報名人數與招聘人數之比3:1的比例開考，未達開考比例將視情況調減招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

1.筆試時間：另行通知

2.筆試地點：另行通知

3.根據筆試的整體情況，劃定筆試統一的合格分數線，筆試成績占總成績40%。

（四）資格復審筆試結束后，根據筆試成績確定入圍資格復審人員名單，考生需將本人身份證、畢業證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告、工作經歷證明、相關榮譽證書、資格證書等相關材料的原件及復印件一并提交核驗。資格復審時間：具體時間另行通知。資格復審地點：具體地點另行通知未參加資格復審的，視為自動放棄；資格復審不合格的，取消面試資格，產生的面試人員空缺，將根據筆試成績從高分到低分順延進行遞補。

（五）面試每個招聘職位根據筆試成績從高分到低分排名，按照職位招聘計劃人數與面試人數1：3比例確定面試人員名單，如遇末位同分情況，一并入闈面試；如未達到1:3比例的，實際面試人數與招聘計劃數須形成競爭關系(即實際面試人數多于計劃招聘人數);如崗位實際面試人數與招聘計劃數未形成競爭關系，則核減相應招聘計劃數。面試時出現考生缺考、違紀等情況，造成實際面試比例降低時，職位招考計劃不再調減。所有崗位考生憑本人身份證或社保卡、準考證參加面試。面試采取結構化面試＋專業知識問答的方式進行，主要測試應者綜合分析、邏輯思維、創新意識、語言表達、應變能力、舉止儀表、相關專業問題等。

1.面試時間：另行通知

2.面試地點：另行通知

（六）體檢面試結束后，根據綜合成績（筆試成績*40%+面試成績*60%）和招聘計劃數從高分到低分最終確定入圍體檢人員名單。入圍體檢人員由公司統一組織進行體檢，體檢標準參照人力資源和社會保障部的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定行，體檢費用由擬聘用人員自行承擔。若未按規定時間內參加體檢視為放棄體檢，體檢不合格者或者放棄體檢者，將根據綜合成績整體情況，確定是否按該崗位綜合成績從高分到低分順延遞補確定體檢對象。如綜合成績出現同分者，則根據面試成績從高分到低分確定體檢對象，通過以上方法無法確定體檢對象的，組織加試，加試成績高者入闈體檢。

（七）考察體檢結束后，將對體檢合格人員進行考察，考察結果不影響錄用的，將在網上進行公示；考察結果影響錄用的，將根據綜合成績整體情況決定是否進行補錄。考察期間，考生應按照考察要求提供相應文件材料，不按要求提供材料的，默認為考察不通過。

（八）公示對考察、體檢合格的擬聘人員名單，按照規定程序在相關公眾號予以公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理相關手續。

（九）聘用擬聘人員未在通知報到時間內報到或未在報到時間前一天申請延期報到或無法聯系到本人的，視為放棄錄聘資格。可視情況對該空缺崗位按該崗位綜合成績由高分到低分依次順延遞補確定體檢對象。擬聘人員須服從公司的工作安排，包括崗位調劑。崗位試用期3個月，試用期工資按核定工資的80%核算并參與公司內部考核。試用期滿考核不合格的人員，不予錄用。

五、其他要求

（一）實行回避制度。招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，或者有其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

（二）本次招聘工作嚴格按照招聘原則和程序進行，接受紀監委及社會各界的監督。如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，可向紀監委機關舉報。

（三）我司對應聘人員所提交資料信息保密，相關資料恕不退還。對試題及應聘各環節實行嚴格的保密管理，參加應聘人員不得泄露有關信息。

（四）監督電話：贛州經開區國資系統紀委0797-8372739，贛州經開區招商公司0797-8376651。

掃碼下載附件（請點擊鏈接查看詳情）

贛州經開區招商服務有限公司

2024年2月2日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.797rs.com/news/20073.html