一、公司簡介
新疆火燒云鉛鋅礦有限責任公司由新疆地礦投資（集團）有限責任公司全資設立，于
二、招聘人員及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的政治素質，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守法律法規；
3.具有良好的業務素質，廉潔從業、品行端正；
4.具有良好的心理素質，身體健康，能夠勝任本職工作；
5.具有良好職業道德、較強溝通協調能力、團隊合作精神；
6.能接受經常出差和野外工作；
7.近三年年度考核結果為合格及以上
8.具備招聘崗位需要的其他條件。
有下列情形之一的不得報名：
1.失信被執行人員。
2.受過司法機關刑事處罰的(含緩刑、免于追究刑事責任)。
3.兩年內受過黨紀、政紀處分，且在黨紀、政紀處分影響范圍內的。
4.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的（正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查人員）。
（二）招聘崗位及資格
1.采礦方向工作人員若干
崗位職責：
（1）負責現場的采剝技術管理工作；
（2）負責做好各臺階礦巖的分采、分運和到界管理等工作；
（3）負責現場的安全生產工作，及時制止違章行為，防范各類事故的發生。
資格條件：
（1）年齡40歲以下；
（2）大學本科及以上學歷，采礦工程及相關專業；
（3）熟知采礦工藝流程，能夠獨立編制礦山生產計劃，圈定開采境界；
（4）取得中級及以上職稱（職業資格）；
（5）能夠熟練操作CAD等繪圖軟件；
（6）有過非煤礦山工作經歷、能適應高海拔環境者優先。
2.測量方向工作人員若干
崗位職責：
（1）負責現場的各類施工放線、放點和地形、臺階現狀測量工作；
（2）負責整理資料并繪制完成各類測量圖件；
（3）負責按時完成礦山月度、年度的工程量驗收、結算資料編制工作；
（4）完成領導交辦的其他工作。
資格條件：
（1）年齡40歲以下；
（2）大學?？萍耙陨蠈W歷，測繪工程及相關專業；
（3）取得初級及以上職稱（職業資格）；
（4）熟知測繪工藝流程，能夠獨立完成礦山測繪工作；
（5）有過非煤礦山工作經歷者、能適應高海拔環境者優先。
3.地質勘查方向工作人員若干
崗位職責：
（1）負責現場施工管理、資料收集、野外地質編錄等工作；
（2）負責整理相關資料并獨立完成地質報告；
（3）負責按時完成各類生產報表的編制、上報工作；
（4）完成領導交辦的其他工作。
資格條件：
（1）年齡45歲以下；
（2）大學本科及以上學歷，資源勘查工程及相關專業；
（3）取得中級及以上職稱（職業資格）；
（4）能夠獨立開展現場地質編錄、礦巖圈定，編制礦山各類生產報表；
（5）能熟練操作AutoCAD、Mapgis等地質類成圖軟件；
（6）有過非煤礦山工作經歷、能適應高海拔環境者優先。
4.安全工程方向工作人員若干
崗位職責：
（1）負責安全生產教育和培訓，擬訂安全生產規章制度、操作規程和事故應急救援預案，并組織應急救援演練;
（2）負責開展危險源辨識和評估，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議;
（3）及時上報相關資料，傳達落實上級文件及資料歸檔工作；
（4）完成領導交辦的工作。
資格條件：
（1）年齡45歲以下；
（2）大學?？萍耙陨蠈W歷；
（3）取得初級及以上職稱；
（4）熟練掌握礦山安全環保、消防等知識；
（5）有注冊安全工程師、非煤礦山相關工作經驗、能適應高海拔環境者優先。
5.綜合后勤管理方向工作人員若干
崗位職責：
（1）負責礦山網絡信息系統建設及維護，確保公司網絡信息系統安全、通暢、可用；
（2）負責完成公司各類視頻會議的組織；
（3）負責完成辦公室各項工作的對接及協調；
（4）負責辦公用品管理、固定資產管理和各類證照的管理工作；
（5）負責車輛調度等工作；
（6）領導交辦的其他工作。
資格條件：
（1）年齡40歲以下；
（2）大學?？萍耙陨蠈W歷；
（3）有較強的溝通協調能力，能夠與外部單位及內部各部門建立良好聯系；
（4）具有較強的保密意識，能夠服從工作安排；
（5）有同崗位崗位工作經驗、熟悉辦公自動化設備和網絡設備技術運用、能適應高海拔環境者優先。
6.運銷管理方向工作人員若干
崗位職責：
（1）負責日常市場信息匯總統計工作，收集客戶信息，長期維系客戶關系；
（2）負責售前籌備對接工作，擬定購銷合同；
（3）負責與相關單位對接運輸通行、樣品化驗、發貨檢驗、銷售貨款的預收催收等各項事宜；
（4）負責部門日常相關的流程性工作。
資格條件：
（1）年齡35歲以下；
（2）大學本科及以上學歷；
（3）擅長商務談判，具備一定的行業知識儲備及寫作能力；
（4）具有大型國企同崗位相關工作經驗、有本行業內客戶資源、能適應高海拔環境者優先。
三、應聘須知
（一）招聘工作時間節點及聯系方式
招聘時間：自公告發布之日起，有效期至
面試時間：
聯系人：彭穎、卞翔、俞洋
聯系電話：0991-4861009、0903-2521617
報名郵箱：xktzjtzzb@163.com
報名采取線上報名方式，將報名表（附件1）的word版和掃描件、簡歷和相關資料電子版按照要求，發送至指定郵箱，郵件名稱使用“應聘崗位-報考人員姓名-電話號碼”。原則上每名報考人員僅可申報1個崗位。
（二）招聘流程
發布公告－報名－資格審核－面試－體檢－考察－公示－聘用
（三）薪酬福利
1.薪酬待遇原則上執行公司相關規定，特別優秀者面議。
2.可享受國家法定節假日、國家及自治區規定的帶薪年休假等假期；按自治區相關規定繳納“五險一金”等。
（四）其它說明
1.應聘者應對所提供的材料真實性、有效性負責，凡弄虛作假或存在違法違紀情況的，一經發現，即取消資格。
2.未盡事宜按照新礦集團相關管理規定執行。本招聘最終解釋權歸新礦集團。
附件：報名表
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