招商銀行呼和浩特分行成立于2007年9月，是招商銀行在內蒙古設立的一級分行經營機構。多年來，招商銀行呼和浩特分行堅持效益、質量、規模協調發展，依托體制、機制、科技、管理、人才和品牌優勢，穩健規范經營，努力開拓市場，業務全面均衡發展，綜合競爭實力明顯增強，在自治區樹立起“科技領先、管理先進、服務一流、信譽卓著”的良好社會形象，走出了具有分行特色的發展之道。

目前，招商銀行在自治區共計設立24家分支機構，覆蓋呼和浩特、包頭、鄂爾多斯、呼倫貝爾，招商銀行呼和浩特分行始終秉持“挑戰、自省、奉獻”的招銀精神和“尊重、關愛、分享”的人本理念，力求為員工提供廣闊的職業發展平臺，現面向社會誠聘英才。

一、社會招聘崗位

（一）公司客戶團隊負責人

1.承擔公司客戶團隊各項經營指標和任務，直接負責客群營銷拓展和關系維護，有效推動經營指標的完成。

2.負責客戶資源協調、產品支持和專業化營銷推動；為客戶提供綜合金融服務，深入挖掘客戶價值。

3.履行經營主責任人職責，防范和化解各類風險和案件發生，做好合規管理；負責團隊隊伍建設和員工培養。

4.積極與其他條線進行配合，做好團隊的開放融合。

5.完成分行交辦的其它工作。

（二）公司客戶經理

1.維護和開拓公司客戶，提升客戶對分行綜合貢獻度。

2.挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施。

3.承接總分行業務發展戰略，推動落實相關經營考核指標。

4.推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作。

5.搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據，做好風險預判，并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作。

（三）零售專業支行行長

1.根據總分行工作部署，制定支行經營發展目標，對支行業務經營狀況承擔直接責任。

2.負責組織支行的市場拓展、客戶渠道關系維護及營銷。

3.負責支行的內部管理和隊伍建設。

4.執行總分行各項規章制度，負責合規經營、員工輔導及日常管理。

5.樹立良好服務品牌，組織推動支行經營業績和管理水平提升。

6.完成分行交辦的其他工作。

（四）貴賓客戶經理

1.負責開拓和維護金葵花客戶，建立客戶關系，了解并挖掘客戶需求，為其提供分行業務范圍內的全方位金融服務。

2.提升管戶客戶資產，向分行轉介鉆石客戶和私人銀行客戶。

3.承接零售相關營銷任務，推動落實相關營銷指標。

4.持續做好客戶經營和日常關系維護，以客戶為中心，為客戶創造價值，不斷提升客戶在分行的資產，并做好售后管理。

（五）客戶專員

1.拓展雙金客戶，尋找、開發、培植和發展高端客戶，促進雙金客戶數量和資產規模的持續增長，并向上輸送高等級客戶。

2.維護存量客戶，與客戶建立良好的業務關系，做好經營維護，減少客戶流失。

3.通過與客戶的關系互動掌握客戶需求，幫助客戶了解和分行零售業務品種，為其提供分行業務范圍內的全方位金融服務，全面提升雙金客戶的綜合貢獻度。

4.讀懂產品和客戶，多渠道策略部署，全方面覆蓋客戶，進行復雜產品配置，優化客戶配置體驗，提升財富管理中間業務收入水平。

（六）授信審批崗（審貸官）

1.負責分行授信范圍內的公司金融與同業金融授信業務的審查與審批工作。

2.熟悉行業風險政策，具有良好的風險分析能力和專業能力，有效把控業務審批風險。

3.參與授信審批內部運營的管理，制定授信審批條線相關制度和流程。

4.承擔行業、區域和產品的授信研究工作，提供授信行業政策，開展內部培訓與工作指導。

5.參與公司授信業務的貸前調查；參與研發授信產品，為客戶制定有效的金融服務方案。

（七）系統開發崗

1.負責應用系統的研發和維護，落實信息系統架構規劃、架構標準、產品管理；

2.參與軟件開發過程的需求分析、可行性分析及功能分解；

3.負責系統的總體設計、詳細設計、程序實現工作，協助完成系統測試及驗收測試；

4.配合完成系統上線及系統日常維護工作，協助解決生產故障；

5.行內應用系統、移動應用等項目的研發工作。

二、工作地點

呼和浩特、包頭、鄂爾多斯、呼倫貝爾。

三、應聘要求

1.大學本科（含）及以上學歷，專業不限。

2.身體健康，清正廉潔，品行端正，無不良記錄；具備較強的責任心、團隊精神和良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力；熟悉相關專業業務，具備較強的學習能力和組織推動能力。

3.原則上需從事相關崗位工作3年（含）以上，了解宏觀政策與經濟形勢，了解行業相關業務的市場情況與外部政策，具有較強的客戶維護意識和營銷能力，具備一定的風險識別及把控能力，持有相關專業資格證書者優先。

4.系統開發崗要求：熟練掌握Java語言，了解J2EE相關框架（Spring/MyBatis/SpringBoot/SpringCloud），熟悉前端頁面語言及框架（HTML/CSS/JavaScript/react）,了解CDH、CDP等Hadoop生態等。熟練使用至少一種關系型數據庫，如：MySql/Oracle等，有一定的SQL優化基礎。

四、社會招聘流程

1、招聘流程

簡歷投遞→簡歷篩選→線上測評+多輪面試→錄用通知

（1）簡歷投遞：即日起開始在線投遞簡歷，2024年12月30日截止。

（2）筆試、面試及后續安排請以我行官方短信及郵件通知為準。

2、應聘方式

官方網站：登錄招商銀行“一網通”官方招聘網站career.cmbchina.com，點擊“社會招聘-呼和浩特分行”，申請感興趣的職位，在線注冊，投遞簡歷。

手機銀行APP：下載招商銀行APP，登錄后前往社會招聘功能模塊，查找呼和浩特分行，申請感興趣的職位，在線投遞簡歷。

官方微信：掃描下方二維碼（請點擊鏈接查看詳情），關注“招商銀行招聘”微信公眾號平臺，獲取最新社招信息，選擇“社會招聘-呼和浩特分行”，即可在線投遞簡歷。

五、溫馨提示

1、所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消申請資格。

2、面試、筆試通知將通過短信（官方短信通知號碼為95555或第三方短信通知號碼，請確認手機未屏蔽95555等短信）發送，敬請及時關注招商銀行呼和浩特分行相關公告通知。

3、當您的手機號碼變更時，請及時更新注冊信息，這是我們跟您聯系的重要渠道。

4、我們鄭重承諾，招商銀行招聘不收取任何費用！應聘渠道以官網、招商銀行手機銀行APP、官方微信為準，請準確關注。

聯系郵箱：zzf_hhht@cmbchina.com。

招商銀行呼和浩特分行

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