中國民生銀行股份有限公司于
總行運營管理部是全行集中運營作業(yè)及業(yè)務(wù)運營管理部門。部門緊密圍繞民生銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與業(yè)務(wù)發(fā)展需要,發(fā)揮民生特色運營模式及服務(wù)能力優(yōu)勢,推進(jìn)以客戶需求為驅(qū)動、以價值運營為核心的運營體系化變革,以“大運營”平臺為全行業(yè)務(wù)提供全面中后臺支撐。
鄭州、武漢、貴陽運營中心為總行運營管理部下設(shè)的三個通用運營中心,承接全行標(biāo)準(zhǔn)化集中運營作業(yè)、客服服務(wù)及遠(yuǎn)程銀行業(yè)務(wù),三中心互為備份,共同保障了集中運營業(yè)務(wù)連續(xù)性?,F(xiàn)組織開展2024屆應(yīng)屆生招聘工作:
一、招聘崗位
鄭州/武漢/貴陽運營中心-業(yè)務(wù)助理崗
二、工作地點
鄭州/武漢/貴陽
三、招聘對象
1、國內(nèi)全日制普通高校2024年1月—2024年7月畢業(yè)的應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2、本科及以上學(xué)歷海外留學(xué)生(2023年7月后畢業(yè),并于2024年7月前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)。
四、工作職責(zé)
1.協(xié)助進(jìn)行中心業(yè)務(wù)制度文檔及規(guī)范文件的制定和維護(hù)、中心作業(yè)及服務(wù)流程建設(shè)和維護(hù),并根據(jù)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行流程優(yōu)化和流程手冊修訂;
2.協(xié)助進(jìn)行中心內(nèi)部風(fēng)險管理,包括協(xié)助進(jìn)行中心日常運行狀況監(jiān)測以及高風(fēng)險、特殊業(yè)務(wù)識別、跟蹤、追查、報備;
3.協(xié)助推動中心全面質(zhì)量管理,包括質(zhì)檢體系與質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)與維護(hù)、質(zhì)檢模型優(yōu)化、質(zhì)量監(jiān)督組織實施、質(zhì)檢數(shù)據(jù)分析等;
4.負(fù)責(zé)中心各項日常業(yè)務(wù)報表提取及定期數(shù)據(jù)分析報告出具;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助對中心業(yè)務(wù)處理環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤協(xié)同、分支行/服務(wù)對象進(jìn)行業(yè)務(wù)答疑、典型業(yè)務(wù)服務(wù)案例整理與分享等。
五、基本要求
1、信息技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)金融類、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、英語6級以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明,具有良好的聽說讀寫能力;具備較強(qiáng)的邏輯思維及文字表達(dá)能力,熟練使用各類辦公軟件;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力、分析判斷能力和應(yīng)變抗壓能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識、創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神;
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及項目管理能力,有過大型項目牽頭或主導(dǎo)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理、數(shù)據(jù)模型建設(shè)能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;
5、具備注冊會計師(CPA)、金融風(fēng)險管理師(FRM)、數(shù)據(jù)分析師(CPDA)、貿(mào)易金融
六、招聘流程
(1)簡歷投遞:即日起-
(2)統(tǒng)一筆試及測評:3月中下旬
(3)面試:4月
(4)發(fā)放擬錄用offer:5月-6月
七、應(yīng)聘須知
(一)簡歷投遞截止時間
(二)應(yīng)聘路徑:中國民生銀行官網(wǎng)www.cmbc.com.cn、“民生銀行招聘”微信公眾號;
(三)如需變更已投遞職位,請在“申請助手”中刪除已提交職位后重新申請。
八、溫馨提示
中國民生銀行對于本次項目收集的資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于本次申請。選拔全程本行不會向應(yīng)聘者收取任何費用。
總、分行校園招聘所有筆面試通知均通過我行“
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