湖州南潯綠蔓酒店控股有限公司潯福酒店分公司為南潯城市集團下屬二級子公司的分公司,主要負責南潯福朋喜來登酒店的運營管理。南潯福朋喜來登酒店位于湖州市南潯區CBD,與南潯區政府、行政服務中心等相鄰,交通便利,風景優美,距離南潯古鎮不足
一、招聘計劃
序號 |
招考單位 |
招聘崗位 |
擬招聘人數 |
年齡 |
學歷 |
1 |
潯福酒店分公司 |
房務副總監 |
1 |
45周歲以下 |
大專及以上 |
2 |
餐飲副總監 |
1 |
45周歲以下 |
大專及以上 |
|
3 |
行政總廚 |
1 |
50周歲以下 |
高等教育和行業相關專業 |
|
4 |
行政管家 |
1 |
45周歲以下 |
大專及以上 |
|
5 |
前廳經理 |
1 |
45周歲以下 |
高等教育和行業相關專業 |
二、招聘要求
(一)房務副總監:
1、大專以上學歷,10年以上國際酒店房務工作經歷;
2、5年以上負責部門管理經驗,在賓客服務、國際酒店標準審計等方面取得優良成績;
3、有國際酒店籌開工作經歷,擅長建立部門運營體系、規章制度、部門預算、培訓框架,以及良好的抗壓、執行力;
4、較好的形象氣質,性格開朗,具備較強的溝通,協調能力及團隊合作精神;
5、堅實的前廳和客房基礎,確保兩大部門配合好,保證整個部門高質量運營,給客人帶來美好體驗;
6、熟悉掌握相關辦公系統,酒店OPERA、會員系統等;有豐富的利潤和虧損知識,有豐富的利潤和虧損知識;
(二)餐飲副總監:
1、大專以上學歷;
2、8年以上餐飲、烹飪、活動管理或相關專業工作經驗;
至少3年萬豪酒店餐飲部經理工作經驗。在賓客服務、集團食品安全標準審計等方面取得優良成績;
3、擅長建立部門運營體系、規章制度、處理客房投訴等,以及良好的抗壓、執行力;
4、較好的形象氣質,性格開朗,具備較強的溝通,協調能力及團隊合作精神;
5、堅實的餐飲服務和廚房運營基礎,確保兩大部門配合好,保證整個部門高質量運營,給客人帶來美好體驗;
6、較強的市場敏銳度,擅長餐飲產品的不定時促銷;有豐富的利潤和虧損知識,有豐富的利潤和虧損知識;
(三)行政總廚
1、完成高等教育和行業相關培訓計劃;
2、10年以上酒店廚房工作經驗,其中至少3年萬豪酒店廚房管理經驗;在團隊管理、萬豪集團廚房食品安全標準FQSM審計等方面取得優良成績;
3、有國際酒店籌開工作經歷,擅長建立部門運營體系、規章制度,以及良好的抗壓、執行力;
4、具備較強的溝通,協調能力及團隊合作精神;
5、堅實的餐飲出品和廚房管理基礎,擅長中式的徽菜、杭幫菜、融合菜,西餐的出品和成本管控也有一定能力;
6、對中廚房、宴會廚房、西廚房、餅房、員工廚房和管事部等分部門有管理經驗;
(四)行政管家
1、大專以上學歷,完成客房部相關衛生標準的項目培訓;
2、5年以上萬豪客房部工作經驗,其中至少3年萬豪酒店客房部助理經理工作經驗;
3、有國際酒店籌開工作經歷優先,擅長建立部門運營體系、規章制度、部門預算、培訓框架,以及良好的抗壓、執行力;
4、具備較強的溝通,協調能力及團隊合作精神;
5、堅實的客房部樓層、洗衣房、公共區域等分部門的管理知識,保證整個部門高質量運營,給客人帶來美好體驗;
6、熟悉掌握相關辦公系統;
7、良好的對外供應商及上級關系維護。
(五)前廳經理
1、完成高等教育和行業相關培訓計劃;
2、5年以上萬豪前廳部管理工作經驗,在賓客服務、集團標準審計等方面取得優良成績;
3、有國際酒店籌開工作經歷,擅長建立部門運營體系、規章制度、處理客房投訴等,以及良好的抗壓、執行力;
4、形象氣質佳,性格開朗,具備較強的溝通,協調能力及團隊合作精神;
5、良好賓客關系處理能力,保證整個部門高質量運營,給客人帶來美好體驗;
6、熟悉掌握相關辦公系統,酒店OPERA、會員系統等。
三、招聘程序
本次招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準。按照發布公告、報名、資格審查、面談、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。
(1)報名時間:自公告發布之日起至
(2)報名方式:報考人員通過微信掃一掃識別下方“潯英招聘”二維碼(請點擊鏈接查看詳情),在規定時間內進行網上報名,連同相關附件材料(身份證、學歷學位證、專業資格證書、崗位要求的材料等)一同上傳。報名者必須對填報內容的真實性負責。聯系電話:0572-2990995。
四、其他
1、請應聘者保持通訊工具暢通,以便工作人員和您取得聯系。
2、報名者應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消報名資格。未在規定時間內取得有關證書證明的,不予聘用或不予進入下一環節。
湖州南潯綠蔓酒店控股有限公司潯福酒店分公司
湖州潯創人力資源發展有限公司
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