崗位名稱

人數

學歷

專業

招聘方式

其他要求

餐飲總監

1

本科及以上

不限

社招

1、45周歲以下，有國際品牌同崗位工作經驗者優先

2、具備餐飲相關專業知識儲備，有良好的溝通表達能力

3、熟悉食品衛生安全相關要求，能夠提出有效建議

4、對食品成本管理有相關經驗

5、熟悉寧波本地餐飲市場優先

西餐廳經理

1

大專及以上

不限

社招

1、45周歲及以下，本崗位工作經驗3年以上，大專以上學歷，英語良好

2、掌握餐飲部管理基本理論，熟悉烹飪、酒水、成本核算、預算控制、市場調研，制定價格等專業知識和餐飲服務接待禮儀

3、了解市場營銷、服務心理學以及營養衛生知識和國內外各地區民族的風俗習慣和口味特點

4、有指揮控制和組織實施本部門工作、全面完成預算管理目標和成本核算經濟分析的能力

5、有較好的語言表達能力，有與其他部門協調工作、堅持以市場為導向，以成本為中心，參與市場競爭，擴大營收，提高質量、創新品種，控制成本，爭創效益

餐廳主管

3

大專及以上

不限

社招

1、35周歲以下，至少有1年以上的餐廳管理經驗

2、有較好的服務精神和溝通技巧

3、熟悉部門人員考勤、能開展對基層員工的服務技能培訓

人事經理/

培訓經理

1

大專及以上

不限

社招

1、45周歲以下，大專以上學歷，酒店招聘及培訓背景優先考慮

2、熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策

3、良好的抗壓性及溝通協調能力

4、具備基本的英語聽說讀寫能力

市場傳訊經理

1

大專及以上

不限

社招

1、35周歲以下，公共關系及相關學位的優先

2、至少4年的市場傳訊相關工作經歷，具備涉外酒店的管理工作經驗

3、具優良的英語及普通話說寫能力

4、具備良好的行業及大眾媒體的關系網

5、具備良好的社交能力，有足夠的自信及能力進行有效的溝通協調

銷售經理

2

大專及以上

不限

社招

1、35周歲以下，品牌酒店3年及以上市場銷售相關工作經驗

2、良好的書寫和口頭交流技巧

3、了解國內及寧波本地市場

4、有一定客戶資源者優先，與重要跨國公司或重要企業有良好的關系

保安副經理

1

大專及以上

不限

社招

1、35周歲以下，有國際品牌同崗位工作經驗者優先

2、責任心強，有良好的溝通表達能力

3、熟悉消防安全專業知識，能夠主導該項培訓

4、持有消防安全相關證書者優先