杭州德壽宮商業運營管理有限公司是杭州上城區文商旅投資控股集團有限公司下屬一級子公司,作為集團旅游商貿服務重要板塊,圍繞時尚文旅發展目標,主要承擔集團新業務板塊的開發運營職能,負責湖濱步行街、杭州時尚中心、南宋德壽宮遺址博物館的開發改造、商業化運營服務等工作。
我單位現因工作需要,決定面向社會公開招聘工作人員5名,現就有關事項公告如下:
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。
(三)具有崗位所需的學歷、專業或技能條件,獲得國外大學學歷學位的,須經國家教育部留學服務中心認證通過。
(四)具有適應崗位要求的身體、年齡條件。
(五)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位及要求
崗位名稱 |
任職要求 |
崗位職責 |
薪資待遇 |
崗位1設計 專員(1名) |
1.普通高校非在職大學本科及以上學歷,平面設計、視覺傳達、美術等相關專業優先,具備良好的色彩感悟力、審美把控能力; 2.熟練使用各類設計軟件,如Photoshop、Illustrator等,熟悉物料印制、制作工作等優先,; 3.具備良好的創意思維、設計能力及溝通能力,能獨立完成設計任務; 4.熱愛本職工作,工作細心、責任感強。 6.年齡在35周歲以下。 (需要提交設計作品,宣傳畫冊、海報、文創作品等,文件 |
1.負責品牌整體視覺創意平面設計(廣告、VI、導示系統、宣傳畫冊、海報等等); 2、負責公司文創產品設計; 3.參與項目視覺效果的創意提出、實際執行,品質把控; 4.與文案共同完成所負責項目之視覺表現,包括稿件或提案說明,使各項工作在規定期限內順利進行; 5.能夠就項目具體策略提出建議、方向; 6.其它與平面設計有關的創意工作。 |
年薪面議,節假日福利等 |
崗位2融媒體專員(1名) |
1.普通高校非在職大學本科及以上學歷,視頻編導、新聞學、傳播學、等相關專業; 2.熟悉各種影視后期處理軟件,如Adobe Premiere、AdobeAfterEffects、SynthEyes、達芬奇等,能夠高效地使用工具進行后期處理; 3.對作品的主題創意、標版設計、動畫、質感、節奏、色彩等方面有較好的把握; 4.有良好的團隊意識以及較強的主動性和創造性; 5.具有高度責任心、組織協調能力、對藝術的創新拓展能力。 6.年齡在35周歲以下。 |
1.負責公司市場營銷計劃的實施,協助公司實現營銷目標。 2.負責短視頻的文案策劃、拍攝、制作、后期、運營的整體操作流程;新媒體宣發的文案及平臺日常發布;負責達人IP人設孵化及內容平臺的短視頻/圖文賬號運營; 3.根據公司經營發展需要,把控視頻及圖文內容風格,確保內容的創新性和傳播性,快速拉升賬號粉絲量,對賬戶播放量指標和粉絲增長負責; 4.配合開展新業務營銷、進行KOL種草及媒體溝通等工作。 5.定期分析運營數據,理解并深度研究用戶需求,總結經驗復盤; 6.完成上級交辦的其他任務。 |
年薪面議,節假日福利等 |
崗位3企劃策劃專員(1名) |
1.普通高校非在職大學本科及以上學歷,廣告、新聞學、傳播學、中文、市場營銷等相關專業優先; 2.具備較強的文字功底、較高的審美能力和良好的宣傳文案撰寫能力,相關崗位1年以上工作經驗優先;3.熟悉創新方法,具有一定的組織能力和策劃能力、抗壓性和責任意識。 4.具備良好的溝通組織能力、團隊協調能力。 6.年齡在35周歲以下。 |
1.對市場趨勢進行跟蹤,為公司提供有競爭力的創意方案,負責公司市場活動的策劃、活動現場的統籌、監督管理與執行; 2.編制活動日歷,負責活動等檔案的歸檔和維護;3.負責活動方案的策劃創意、PPT文案撰寫; 4.完成上級交辦的其他任務。 |
年薪面議,節假日福利等 |
崗位4產業發展專員(2名) |
1.普通高校非在職大學本科及以上學歷,服裝設計、市場營銷、傳播學等相關專業優先; 2.具備良好的信息搜集、篩選、整理、歸納能力。 3.思維邏輯清晰,具備良好的文字和口頭表達能力。 4.熟練使用OFFICE辦公軟件及相關計算機軟件。 5.具備良好的學習能力,服務意識和團隊合作精神。 6.年齡在35周歲以下。 (該崗位彈性工作制,做五休二,周末需要上班) |
1.動態跟蹤時尚產業經濟政策、產業政策以及相關法律法規,輔助業務部門制定產業發展規劃; 2.對全國范圍內服裝市場進行調研分析,搜集并整理相關信息、數據,為公司戰略規劃提供支撐 3.收集、整理、分析國內外相關行業信息與資料,繪制產業鏈圖以及產業地圖,撰寫相關分析報告; 4.深入研究時尚產業及上下游現狀和發展趨勢,撰寫產業研究報告,并進行持續跟蹤。 5.完成上級交辦的其他任務。
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年薪面議,節假日福利等 |
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:
2.報名方式:線上,掃二維碼報名(見下方,根據所報名崗位選擇報名二維碼)。
(二)資格審查
報名截止后,對報名材料進行初審,初審包括但不限于應聘人員報名表、身份證、戶口本、學歷學位證書及部分崗位要求提交設計作品,宣傳畫冊、海報、文創作品等資料。
應聘人員應確保個人信息和資料真實有效。弄虛作假者,一經查實,尚未錄用的,取消錄用資格;已經錄用的,予以解聘。
(三)考試
采用面試形式,分初試與復試相結合形式。面試時間、地點另行通知。
(四)體檢、考察
根據面試成績從高分到低分排序,以招聘崗位數1:1的比例確定體檢、考察對象。
擬錄用人員須經入職體檢合格(費用自理)。體檢不合格(或放棄體檢資格、弄虛作假)的,可在本次招考合格人員中,依次遞補。
(五)公示、錄用
體檢、考察結束后,對擬錄用人員進行為期5個工作日的公示。公示期滿,對擬錄用對象沒有異議或反映問題經查實不影響錄用的,按規范程序辦理錄用手續。
(六)其他
根據《勞動合同法》相關要求和規定,錄用后即簽訂勞務派遣合同。
咨詢電話:0571-85029302。(工作日9:00-12:00,14:00-17:30)
崗位1報名碼(請點擊鏈接查看詳情)
崗位2、崗位3、崗位4報名碼(請點擊鏈接查看詳情)
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