為推進民政事業高質量發展提供人才支撐和智力支持，擬組建一支綜合多學科、擁有高學歷的寧波民政工作研究團隊。現根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，寧波市民政局所屬事業單位擬招聘事業編制人員8名，現就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市民政局為寧波市人民政府工作部門；寧波市養老服務指導中心是市民政局直屬公益二類事業單位，機構規格為正處級，目前主要職責是指導推進養老服務體系建設，參與全市養老服務發展規劃、政策、標準等研究、擬訂和宣傳工作，開展養老相關課題研討交流等（注：該單位待條件成熟時擬申請更名為寧波市民政事業發展研究中心）；寧波市社會福利院（寧波市未成年人救助保護中心）為市民政局直屬公益一類事業單位，機構規格為正處級，主要職責是收留托養政府特困供養人員、重點優撫對象、孤殘困境兒童和其他困難救助幫扶對象，協助政府職能部門開展全市未成年人關愛保護工作，參與相關工作的政策研究、業務指導、績效評估等（注：該單位此次招錄人員安排在寧波市未成年人救助保護中心）。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優錄用的辦法進行，通過資格審查、考試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

注：應聘人員憑學校推薦表和學生證或就業協議報名，且須于2022年9月30日前取得相應的學歷學位。2021年10月1日至2022年9月30日畢業的國（境）外留學回國（境）人員可等同于國內2022年普通應屆畢業生，應聘人員屬于國境外留學回國境人員的，報考時也可憑國境外院校學籍證明報名，但須于2022年12月31日前取得國家教育部認定的學歷（學位）證書，專業以所學課程為準。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1．線下報名

本次招聘將在2022“甬上樂業.好企待你”大學生就業專場全國巡回招聘宣講活動（武漢站）期間現場設攤報名。非武漢大學應聘人員請于2022年6月17日（周五）8:00-13:00至武漢楚河漢街武漢大學亞朵酒店11樓會議室（武漢市武昌區八一路102號）提交報名材料；武漢大學應聘人員請于2022年6月17日（周五）14：00-17:00至武漢大學當代樓(研究生院)一樓報告廳(武漢市武昌區珞珈山16號)提交報名材料，具體展位見2022“甬上樂業.好企待你”大學生就業專場全國巡回招聘宣講活動（武漢站）參展單位名錄，寧波市民政局展位。

2．網上報名

非武漢地區高校的應聘人員也可發送報名材料到郵箱：zzc402@126.com進行網上報名，發送的報名材料以壓縮包形式、以“報考崗位+姓名”命名。網上報名時間：2022年6月17日至2022年6月19日。

3．應聘所提交的報名材料包括：

（1）《寧波民政局公開招聘事業編制工作人員報名表》（見附件）；

（2）本人簡歷、身份證、學歷（學位）證書（應聘人員屬于2022年普通高校應屆的，憑學校推薦表和學生證報名；應聘人員屬于國境外留學回國境人員的，報考時仍未畢業的可憑國境外學校學籍證明報名）、職稱證書等相關證書復印件或掃描件；

（3）相關材料（著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單）的復印件或掃描件。

4．資格審查：

我單位將對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得面談或面試資格。

此次對博士研究生學歷學位的招聘崗位均認定為緊缺崗位，按符合招聘條件的實際應聘人數進行擇優招錄。對碩士研究生學歷學位起點的同一招聘崗位應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將取消或核減該崗位招聘。

對通過資格初審的應聘人員，將電話通知本人，同時通知面談或面試時間、地點。

（二）面談、面試

對崗位要求博士研究生學歷學位起點的公開招聘采取直接面談方法進行，全面了解應聘人員的教育背景、專業素養、學術水平、科研成果等情況，總分為100分，不足70分者淘汰。未按通知時間和地點參加面談的人員視作自動放棄面談。在面談合格人員中，按面談成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。

對崗位要求碩士研究生學歷學位起點的公開招聘采取直接面試方法進行，面試主要測試報考者專業能力、口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等，總分為100分，不足60分者淘汰。未按通知時間和地點參加面試的人員視作自動放棄面試。在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，面試成績相同的增加考試課目。

面談、面試成績以及參加體檢與考核人員名單于面談、面試結束3個工作日內在寧波市民政局網站（http://nbmz.ningbo.gov.cn）上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。

體檢結束后，招聘單位對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核（并再次進行資格審查）。考核不合格者淘汰。因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面談或面試合格人員中，按面談或面試成績從高分到低分依次遞補，遞補到招聘指標數的3倍位次為止，以后位次人員不再遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經寧波市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網站及寧波市民政局網站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

（五）聯系地址和聯系方式:

浙江省寧波市鄞州區寧東路835號三樓

電話：0574--89184252、89189331

附件：寧波民政局公開招聘事業編制工作人員報名表.doc

寧波市民政局

2022年6月8日

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來源鏈接：

http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2022/6/8/art_1229570447_3986125.html