為進一步提高公司經營管理水平，增強市場競爭活力，建設高素質、專業化的人才隊伍，推進公司持續健康高質量發展，根據公司發展目標和對人才的實際需求，現面向社會公開招聘工作人員。
一、企業簡介
天津未來城宜諾有限公司（以下簡稱“宜諾公司”）于2020年10月成立，隸屬于天津寧河國有資本投資運營有限公司，公司依托城市運營、物業管理、房地產開發、產業基金及智能化平臺優勢，目前形成以物業服務為主，餐飲、人力、商管、生態的五大經營板塊。現已具備大型市政、園區、高校、企事業單位、住宅等物業管理經驗和能力，共承接物業項目近30個，在管總面積440萬平方米。公司將立足于天津，面向京津冀承接各種業態的物業項目，大力推進智慧物業、“服務+”服務，力爭三年內完成企業上市目標。
二、招聘崗位查詢
招聘單位具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見《天津未來城宜諾有限公司招聘計劃表》。
本次招聘公告將于2024年2月18日在北方人才網（http://www.tjrc.com.cn），北方人力資源網網址：（http://www.tj-nhr.cn），北方人力微招聘微信公眾平臺：（微信號bfrlzp）上發布。
三、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.堅持中國共產黨的領導，堅決執行黨的路線方針政策，政治立場堅定；
2.熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所需的專業知識；
3.職業素養和職業信譽好，具有良好的心理素質和正常履行職責的身體素質，遵紀守法，廉潔從業；
4.符合有關法律法規規定的其他資格要求。
5.招聘崗位所規定的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不符合報名條件：
1.受過刑事處罰或因犯罪情節輕微免于刑事處罰的、少年管教的；
2.受過黨（團）紀、政紀、校（院）紀、軍紀處分的；
3.正在接受立案審查的人員或有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.道德敗壞，有不良行為，受過公安機關處理的；
5.參加過邪教組織的；
6.曾被辭退或開除公職的；
7.與原單位存在勞動爭議、仲裁、法律訴訟等情況人員；
8.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
9.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的；
10.有親屬關系的人員在應聘企業擔任領導班子職務或者與應聘崗位有直接上下級領導關系職務等不符合任職回避規定的；
11.其他不宜從事招錄職位工作的；
12.其他法律法規規定的禁入情形。
四、薪酬待遇
參照市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定競爭力的薪酬。
五、招聘程序
（一）管理層崗位(管理崗)
報名—資格審查—初次面試—最終面試—組織考察（或背景調查）—體檢—公示—聘任
初次面試 | 根據招聘計劃數與參加面試人數，原則上按不低于1:5的比例對應聘者進行初次面試。若可進入面試人數達不到1:5時，按照進入的實際人數進行面試。 面試采取半結構化面試，包括結構化面試和現場提問兩個環節。 初次面試成績滿分100分，及格線60分，達不到及格線的，不進入最終面試。 |
最終面試 | 根據初次面試成績排名，按1:3的比例確定最終面試人選。 面試采用半結構化面試方式，包括結構化面試和現場提問兩個環節。 |
綜合成績 | 根據總成績排名確定考察對象人選。 總成績（百分制）=初次面試成績（百分制）×40％+最終面試成績（百分制）×60％。面試成績保留1位小數，總成績保留2位小數。如出現總成績相同的，以最終面試成績較高者優先。 |
（二）員工崗位(一般崗)
報名—資格審查—筆試—面試—背景調查（政審）—體檢—公示—聘任
筆試 | 筆試試題內容為《綜合能力測試》（專業崗位包含專業知識），筆試成績滿分100分，及格線60分，達不到及格線的，不進入面試環節。 |
面試 | 根據筆試成績排名，按1:3的比例確定面試人選。 面試采用半結構化面試方式，包括結構化面試和現場提問兩個環節。 |
綜合成績 | 根據總成績排名確定考察對象人選。 總成績（百分制）=筆試成績（百分制）×40％+最終面試成績（百分制）×60％。面試成績保留1位小數，總成績保留2位小數。如出現總成績相同的，以面試成績較高者優先。 |
六、報名及相關說明
（一）報名程序
1.報名時間：2024年02月19日8:00至03月03日24:00
2.報名方式：通過專用郵箱網絡報名（每人限報1個職位)
管理層崗位（管理崗）專用報名郵箱：ynzp01@163.com
員工崗位（一般崗）專用報名郵箱：ynzp02@163.com
3.資格審查時間：2024年02月19日9:00至03月04日16:00
報考人員請自行下載《應聘人員情況一覽表及近三年工作總結》（附件2），依照實際情況填寫后以附件形式隨證件照片、學歷學位證書（如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、身份證（正反面）及崗位要求的相關資格證書（職稱、專業成果及重要獎勵等）等一同發送至所報名崗位專用郵箱，完成報名工作。提交的報名申請材料應當完整、真實、準確。如提供虛假報名申請材料，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格，一經查實，將取消報考資格，并按照有關規定嚴肅處理。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，招聘單位均取消其報考資格或者聘用資格。
4.招聘相關電話：
咨詢電話：022-69363381，監督電話：022-69198661
（二）相關說明
1.應聘者應對所提交材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，招聘方有權取消應聘資格。
2.我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
附件1：天津未來城宜諾有限公司招聘計劃表
附件2：應聘人員情況一覽表及三年總結
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c30079747/content.html
