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四川省宜賓市新能源產(chǎn)業(yè)有限公司2024年2月公開招聘19名員工的公告

共計12個崗位,招 19查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2024-02-21
  • 截止日期:2024-02-25
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng),其他
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

受宜賓市國有企業(yè)人力資源中心委托,宜賓人才發(fā)展集團有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開為宜賓市新能源產(chǎn)業(yè)有限公司招聘19名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公司簡介

為搶抓國家“雙碳”戰(zhàn)略機遇,貫徹落實“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略要求,市委、市政府以成立新能源公司為抓手,大力發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè),促進宜賓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局優(yōu)化,助力能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,推動宜賓加快建設(shè)生態(tài)優(yōu)先綠色低碳發(fā)展先行區(qū)。2023年11月6日,宜賓市新能源產(chǎn)業(yè)有限公司(以下簡稱“公司”)注冊成立,注冊資本金15億元。

二、招聘崗位及要求

崗位具體職責(zé)以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求(附件1)。

三、招聘范圍

(一)面向全社會公開招聘符合崗位條件人員。

(二)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨、愛崗、敬業(yè)、遵紀(jì)守法、無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。

四、應(yīng)聘人員基本要求

(一)遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

(二)具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗,具有團隊精神,愛崗敬業(yè),工作積極主動且親和力強。

(三)具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備較強學(xué)習(xí)開拓精神和進取精神。

(四)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(五)有下列情形之一者,不得招聘:

1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的;

5.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿的;

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。

五、招聘程序

(一)報名時間:

2024年2月9日-2024年2月25日18:00止。

(二)報名方式:網(wǎng)上報名。

1.PC端報名鏈接:https://sjhhrc29.zhiye.com/

移動端報名二維碼:(請點擊鏈接查看詳情)

應(yīng)聘者可通過以上報名鏈接進入招聘門戶首頁,根據(jù)本人求職意向,按照指引進行相關(guān)信息填寫及報名。在報名階段,應(yīng)聘者需完成報名資料的上傳,包括:身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。

2.有以下情形之一的視為報名無效:

①逾期報名或報名資料提交不全的;

②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的;

③同一個應(yīng)聘人員同時填報多個招聘崗位的;

④其他不符合報名條件的情況。

(三)資格審查

1.資格初審。宜賓人才發(fā)展集團有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求進行初審,主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經(jīng)初審合格后的報考人員進行通知,請報考人員保持聯(lián)系電話暢通。

2.報考人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符合條件的,取消招聘資格,所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。

(四)綜合測試

本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試。

1.筆試(占比40%)

①筆試科目。筆試科目為《綜合知識+專業(yè)知識》,滿分為100分。

②筆試時間和地點。筆試的時間、地點和要求另行通知。

③為保證公開招聘的充分競爭性,以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例,若部分崗位確因報考人數(shù)不足達(dá)不到開考比例的,則等比例遞減招聘人數(shù)直至取消該崗位本批次招聘工作安排,相應(yīng)報考人員可在報名時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。因報考人員自身原因,無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的,視作自愿放棄。

④筆試最低合格線為60分,低于最低合格線的人員不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.面試(占比60%)

①面試滿分為100分,最低合格線為70分。低于最低合格線的考生不得進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

②面試時間及地點。面試的時間、地點另行通知。

(五)體檢

體檢在三甲醫(yī)院進行,由宜賓人才發(fā)展集團有限公司統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)組織考察

宜賓人才發(fā)展集團有限公司對擬聘用人員進行背景調(diào)查,確保擬聘人員符合崗位相關(guān)任職條件。

(七)討論決定

宜賓市新能源產(chǎn)業(yè)有限公司按照相關(guān)程序集體研究確定擬聘用人選。按照擇優(yōu)錄取、注重實干原則,若宜賓市新能源產(chǎn)業(yè)有限公司研究認(rèn)為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。

(八)遞補

1.因個人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢,或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的,可按規(guī)定遞補。無遞補人選的,該職位空缺。

2.因個人原因主動放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員,取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額,經(jīng)公司研究后可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次,若遞補人選不符合崗位要求的,則不遞補。

(九)錄用公示

根據(jù)綜合測試、體檢結(jié)果、考察情況,確定擬聘用人員,在宜賓人才集團招聘微信公眾號上公示5個工作日。公示期間,接受社會舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的,按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消聘任資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘任,待查實后再決定是否聘任。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議后,公司通知其辦理聘用入職手續(xù),按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動合同。本次聘用前系在職人員的,在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料后,方可簽訂勞動合同,否則視為自動放棄聘用資格。

(十一)合同期限及薪酬待遇

1.合同期限管理。此次招聘崗位首次服務(wù)期限為3年(試用期不超過6個月),試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解聘。首次合同期滿后,經(jīng)用人部門考核合格后可根據(jù)工作需要續(xù)聘。

2.薪酬待遇。薪酬待遇按相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

(一)聘用人員原為公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員的,在進入試用期前,需本人按相關(guān)程序自愿申請辭去編制身份,與原單位脫鉤。

(二)紀(jì)律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督,同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在市場化招聘工作過程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

(三)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,將在宜賓人才集團招聘微信公眾號上公布。因應(yīng)聘人員不主動查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(四)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢,若無法聯(lián)系本人的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請諒解。

本公告未盡事宜,可在工作時間內(nèi)致電宜賓人才發(fā)展集團有限公司進行咨詢。

周一至周五:上午9:00-12:00

下午14:00-18:00(周末及法定節(jié)假日休息)

聯(lián)系電話:0831-7883657

監(jiān)督電話:0831-2400602

宜賓人才發(fā)展集團有限公司

2024年2月9日

附件1

宜賓市新能源產(chǎn)業(yè)有限公司員工招聘崗位表

編號

用人

單位

單位

性質(zhì)

崗位名稱

(崗位類別)

需求

人數(shù)

學(xué)歷學(xué)位要求

專業(yè)

要求(代碼)

崗位職責(zé)

其他

資格條件

提供待遇

1

宜賓新能源產(chǎn)業(yè)有限公司

國有企業(yè)

光儲事業(yè)部

副部長

2

本科及以上

經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財政學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)光伏、儲能等新能源業(yè)務(wù)的政策研究、建立公司光伏市場拓展相關(guān)的制度機制。

2.負(fù)責(zé)制定公司光伏、儲能市場拓展方案、建立項目資源庫、挖掘優(yōu)質(zhì)項目。

3.負(fù)責(zé)建立光伏、儲能項目投標(biāo)管理制度,開展公司項目投標(biāo)相關(guān)工作。

4.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與推廣,促進公司業(yè)務(wù)合作。

1.熟悉光伏、儲能等產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展趨勢等相關(guān)情況,熟悉電力政策。

2.具有3年及以上光伏、儲能等新能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。

3.具有一定的財務(wù)知識,能運用相關(guān)知識對項目的收益率進行準(zhǔn)確測算。

4.有較強的創(chuàng)新能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

按公司薪酬體系執(zhí)行

2

宜賓新能源產(chǎn)業(yè)有限公司

國有企業(yè)

微電網(wǎng)事業(yè)部(數(shù)字能源部)

副部長

1

本科及以上

經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財政學(xué)、經(jīng)濟與貿(mào)易學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)梳理綠電資源,實施綠電組網(wǎng)。

2.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新方面的政策研究,建立健全科技創(chuàng)新制度。

2負(fù)責(zé)公司數(shù)字化平臺及服務(wù)體系建設(shè)工作。

3.組織開展各類科技共建活動,參與產(chǎn)學(xué)研合作和科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作。

4.負(fù)責(zé)公司數(shù)字化創(chuàng)新和研發(fā)工作,開展平臺運營管理工作。

1.熟悉綠電資源和政策、數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向、產(chǎn)業(yè)政策等情況。

2.掌握了數(shù)字能源相關(guān)的技術(shù)知識,熟悉開源中間件技術(shù)原理,精通常用開發(fā)技術(shù),能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)計技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架。

3.具有3年及以上數(shù)字化系統(tǒng)架構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷。

4.具有較強的創(chuàng)新能力、策劃能力、分析能力,有豐富的項目管理經(jīng)驗。

按公司薪酬體系執(zhí)行

3

宜賓新能源產(chǎn)業(yè)有限公司

國有企業(yè)

建設(shè)運營部

副部長

1

本科及以上

理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)光伏電站、儲能電站、充電站、換電站等建設(shè)項目的政策研究,建立健全公司建設(shè)項目的管理制度。

2.建立健全公司資產(chǎn)管理、市場運營管理制度。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、經(jīng)營性資產(chǎn)的管理和運營工作。

3.負(fù)責(zé)新能源項目建設(shè)技術(shù)、開發(fā),儲備優(yōu)質(zhì)項目建設(shè)合作單位。

4.負(fù)責(zé)建設(shè)項目的具體建設(shè)工作、項目監(jiān)督、進度跟蹤、質(zhì)量管理等工作。

1.熟悉項目建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定,掌握工程建設(shè)、項目管理及經(jīng)營性資產(chǎn)的管理和運營工作等相關(guān)知識。

2.具有3年及以上市場推廣、應(yīng)用場景建設(shè)、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷。取得一級建造師或一級造價師或高級工程師職稱、證書的專業(yè)不限。

3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、抗壓能力和團隊管理能力。

按公司薪酬體系執(zhí)行

4

宜賓新能源產(chǎn)業(yè)有限公司

國有企業(yè)

合規(guī)審計部

副部長

1

本科及以上

經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財政學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)建立公司法律、風(fēng)控、審計的制度體系。

2.對公司各項業(yè)務(wù)提供法律咨詢或出具法律意見,處理公司涉法涉訴事件、知識產(chǎn)權(quán)的保護和管理、普法教育等工作。

3.負(fù)責(zé)公司外部審計、內(nèi)部審計及整改工作。4.負(fù)責(zé)公司各項業(yè)務(wù)的風(fēng)險防控、風(fēng)險預(yù)警、輿情管理等工作。

1.熟悉公司法、法律、審計、會計等相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定。

2.具有3年及以上法律、會計、審計、風(fēng)控工作經(jīng)歷,有中級會計師職稱或律師資格證A證。

3.取得注冊會計師或注冊內(nèi)審師或高級會計師的專業(yè)不限。

4.具有把控業(yè)務(wù)風(fēng)險、解決較大風(fēng)險問題的能力,有較強的風(fēng)險認(rèn)知和風(fēng)險管理能力。

按公司薪酬體系執(zhí)行

5

宜賓新能源產(chǎn)業(yè)有限公司

國有企業(yè)

綜合事務(wù)部(董事會辦公室)工作員

1

本科及以上

文學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、藝術(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

1.協(xié)助做好公司行政管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作。

2.協(xié)助做好公司辦文、辦公、接待、后勤管理等工作。

3.負(fù)責(zé)綜合文秘材料撰寫相關(guān)事宜。

4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號的管理。

1.具有綜合行政事務(wù)工作經(jīng)歷。

2.寫作能力較強,熟悉辦文、辦會等工作流程。

3.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極主動,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作細(xì)致有耐心,服務(wù)意識強。

按公司薪酬體系執(zhí)行

6

宜賓新能源產(chǎn)業(yè)有限公司

國有企業(yè)

紀(jì)檢監(jiān)察部工作員

1

本科及以上

文學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)紀(jì)檢、黨風(fēng)廉政建設(shè)、監(jiān)督檢查等工作,開展紀(jì)律教育和警示教育。

2.負(fù)責(zé)廉潔風(fēng)險點的排查,制訂風(fēng)險防控措施。

3.負(fù)責(zé)紀(jì)檢各類文件、信函、通知等文稿的起草。

1.中共黨員,具有企業(yè)紀(jì)檢、審計等相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢等工作內(nèi)容,具有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

3.具有良好的風(fēng)險防范意識,工作積極主動,溝通協(xié)調(diào)能力強。

按公司薪酬體系執(zhí)行

7

宜賓新能源產(chǎn)業(yè)有限公司

國有企業(yè)

光儲事業(yè)部

工作員

6

本科及以上

經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財政學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)

1.協(xié)助制訂光伏、儲能等市場拓展方案。

2.負(fù)責(zé)光伏、儲能等項目開發(fā)、立項、報批報建等工作。

3.負(fù)責(zé)開展公司光伏、儲能項目投標(biāo)相關(guān)工作。

4.負(fù)責(zé)公司品牌宣傳推廣。

1.了解新能源產(chǎn)業(yè)的政策,對新能源市場發(fā)展趨勢有一定的研究。

2.熟悉光伏、儲能相關(guān)設(shè)備的性能及應(yīng)用,具備電站營運方面的知識、熟練掌握投標(biāo)工作流程。

3.具有電力行業(yè)或投標(biāo)管理相關(guān)工作經(jīng)歷。

4.有較強的原則性和安全意識,有獨立拓展市場能力。

按公司薪酬體系執(zhí)行

8

宜賓新能源產(chǎn)業(yè)有限公司

國有企業(yè)

建設(shè)運營部工作員

2

本科及以上

理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)建設(shè)項目過程管理,負(fù)責(zé)項目工程質(zhì)量、安全、文明施工計劃方案,并監(jiān)督實施。

2.協(xié)助制訂公司市場運營管理制度,協(xié)助制訂公司整體運營方案,并實施;負(fù)責(zé)市場運營項目的申報和補貼。

3.負(fù)責(zé)建設(shè)項目、運營項目的申報及獎補資金爭取工作。

4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、品牌推廣工作。

1.熟悉項目建設(shè)運營、資產(chǎn)管理相關(guān)的法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定。

2.具有建設(shè)運營、資產(chǎn)管理工作經(jīng)歷或取得相關(guān)職稱、證書的專業(yè)不限。

3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和實際處理問題能力。

按公司薪酬體系執(zhí)行

9

宜賓新能源產(chǎn)業(yè)有限公司

國有企業(yè)

微電網(wǎng)事業(yè)部(數(shù)字能源部)工作員

1

本科及以上

經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財政學(xué)、經(jīng)濟與貿(mào)易學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)

1.梳理全市綠電資源,實施綠電組網(wǎng)。

2.協(xié)助公司數(shù)字化平臺管理工作。

3.負(fù)責(zé)碳資產(chǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)虛擬電廠相關(guān)業(yè)務(wù)。

4.負(fù)責(zé)公司數(shù)字化運營軟件的開發(fā)升級、運營維護等的管理工作,科技創(chuàng)新項目的申報、補貼工作。

1.熟悉綠電資源和政策、數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向、產(chǎn)業(yè)政策等情況。

2.掌握了數(shù)字能源相關(guān)的技術(shù)知識,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)計技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架。

3.具有數(shù)字化運營平臺管理、數(shù)字化平臺開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)歷。

4.具有較強的創(chuàng)新能力、策劃能力、分析能力,有豐富的項目管理經(jīng)驗。

按公司薪酬體系執(zhí)行

10

宜賓新能源產(chǎn)業(yè)有限公司

國有企業(yè)

戰(zhàn)略發(fā)展部工作員

1

本科及以上

經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財政學(xué)、經(jīng)濟與貿(mào)易學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)光伏、儲能、充換電、數(shù)字能源的產(chǎn)業(yè)研究。

2.協(xié)助負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、投資、目標(biāo)考核、目標(biāo)跟蹤等工作。3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)投資項目的立項、盡調(diào)等工作。

1.對光伏、儲能、充換電、數(shù)字能源等產(chǎn)業(yè)知識有一定了解。

2.具有產(chǎn)業(yè)研究、投資、目標(biāo)管理、考核等工作經(jīng)歷,了解項目投資的工作流程。

3.有一定的財務(wù)知識基礎(chǔ),有一定的財務(wù)分析能力。

4.具備敏銳的創(chuàng)新意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

按公司薪酬體系執(zhí)行

11

宜賓新能源產(chǎn)業(yè)有限公司

國有企業(yè)

金融財務(wù)部工作員

1

本科及以上

經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財政學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)完成公司會計核算、編制財務(wù)報表。

2.協(xié)助完成公司財務(wù)預(yù)算、決算相關(guān)工作。

3.負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃工作。

1.具有會計工作經(jīng)歷,熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策及財務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī)。

2.具有良好的資金運營能力,熟悉資金管控流程,有會計師及以上職稱、或具有新能源產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗的專業(yè)不限。

3.原則性和保密性強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

按公司薪酬體系執(zhí)行

12

宜賓新能源產(chǎn)業(yè)有限公司

國有企業(yè)

招標(biāo)合約部工作員

1

本科及以上

經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財政學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)

1.協(xié)助建立招標(biāo)、物資采購等內(nèi)部運行管理制度。

2.協(xié)助招標(biāo)項目過程管理工作,負(fù)責(zé)公司合同整理歸檔。

3.協(xié)助做好公司物資采購相關(guān)工作。

1.了解國家有關(guān)招標(biāo)、物資采購、合同管理、預(yù)算管理等方面的法律法規(guī)。

2.具有招標(biāo)工作經(jīng)歷,擅長目標(biāo)成本編制、合約規(guī)劃、招標(biāo)過程管理及項目預(yù)算。

3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,事業(yè)心和責(zé)任感較強。

按公司薪酬體系執(zhí)行

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