一、企業簡介
寧波市國際貿易投資發展有限公司成立于2006年2月，是根據寧波市政府的重要戰略決策，為加快推進寧波國際貿易展覽中心（以下簡稱國展中心）的建設而設立的國有全資企業，系寧興集團（寧波）有限公司控股子公司，具體承擔國展中心的開發建設和運營管理任務。
二、崗位描述
序號 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 性別 | 崗位要求 |
1 | 成本合約部 招標采購 | 1 | 不限 | 1、年齡35周歲以下（1989年2月1日以后出生），本科及以上學歷，工程類相關專業；歡迎應屆生報名； 2、具有2年以上工程、設備、服務類等采購或造價相關崗位工作經驗（應屆生除外）； 3、具有一定的文字功底,具有良好的語言表達與溝通協調能力； 4、具有較強的學習能力，工作認真細致、責任心強、踏實嚴謹。 |
2 | 資產管理部 物業管理 | 1 | 不限 | 1、35周歲以下（1989年2月1日以后出生），本科及以上學歷；機電工程、電子電氣、建筑工程等相關專業；歡迎應屆生報名； 2、2年以上物業公司或寫字樓宇、商場綜合體、建設單位等設備管理經驗（應屆生除外）； 3、熟悉給排水、供配電、弱電、暖通空調、電梯系統等專業安裝、維修管理以及土建、結構、裝修施工工藝、方法及驗收程序； 4、熟悉招采各環節流程，了解招投標、采購等法律法規； 5、具備較強的溝通表達能力、組織協調能力和學習能力，責任心強，工作認真仔細； 6、持有相關證書、熟悉安全管理者優先考慮。 |
3 | 綜合辦公室 黨務紀檢 | 1 | 不限 | 1、年齡35周歲以下（1989年2月1日以后出生），本科及以上學歷，馬克思主義理論類、中國語言文學類、新聞傳播學類、工商管理類等相關專業； 2、中共黨員；具有2年及以上基層黨務、新聞宣傳、人力資源管理等相關工作經驗； 3、具有扎實的文字功底,擅長各類文字材料的撰寫工作,具有良好的語言表達與溝通協調能力； 4、工作認真細致、踏實嚴謹、責任心強； 5、有攝影、視頻剪輯、設計等宣傳特長者優先考慮。 |
4 | 綜合辦公室 行政管理 | 1 | 不限 | 1、年齡35周歲以下（1989年2月1日以后出生），本科及以上學歷，管理類、文學類、法學類等相關專業； 2、具有2年及以上行政管理、會議活動籌備、新聞宣傳等相關工作經驗； 3、具有扎實的文字功底,擅長各類文字材料的撰寫工作,具有良好的語言表達與溝通協調能力； 4、工作認真細致、踏實嚴謹、責任心強； 5、有攝影、視頻剪輯、設計等宣傳特長者優先考慮。 |
5 | 計劃財務部 出納 | 1 | 不限 | 1、年齡35周歲以下（1989年2月1日以后出生），本科及以上學歷，財會類等相關專業；歡迎應屆生報名； 2、能夠熟練操作財務軟件、辦公軟件及計算機應用軟件； 3、具有良好的文字功底，邏輯思維清晰，善于接受新事務的挑戰；具有良好的語言表達與溝通協調能力； 4、工作認真細致、踏實嚴謹、責任心強； 5、有相關專業證書者優先考慮。 |
三、招聘程序
1、報名方式與時間
(1)報名時間：2024年2月28日-2024年3月8日。
(2)報名方式：應聘人員下載并填寫《應聘人員基本情況表》（附件）發送至郵箱：hr@ningbomart.com,郵件主題為：姓名+應聘部門+應聘崗位，報名資料需提供本人學歷和學位證書（掃描件）、國家教育部學信網學籍認證材料，國（境）外留學回國（境）人員須提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷認證材料，也可附帶其他應聘資料。
請勿重復發送報名信息，逾期不再受理報名。應聘人員須對提交的本人信息的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消資格。
2、資格審核
對應聘人員進行初審，根據崗位匹配度和應聘資料提交完整度篩選應聘簡歷，確定參加初試（筆試）人選，并以電話形式通知入圍初試（筆試）人員。入圍初試（筆試）的應聘者，需攜帶身份證、學歷/學位證書、國家教育部學信網學籍認證材料（國外/境外留學回國/回境人員須提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷認證材料）、職稱證書/執業資格證書、符合崗位工作年限要求的相關工作證明或勞動合同等原件和復印件在規定時間到指定地點接受資格審核。
提供的各類資料復印件恕不退還。所提供證明材料與報名崗位資格條件不相符者，取消資格。
3、初試（筆試）
初試（筆試）時間地點另行通知（同一崗位符合條件應聘人員超過15人必須組織筆試）。對通過資格審核的人員進行考試，主要考察應聘人員的基本素質、職業能力和發展潛質。根據初試（筆試）結果，確定面試人員。
4、面試
面試時間地點另行通知。根據初試（筆試）和面試的綜合成績排名，從高分到低分按不超過1：1的比例確定體檢對象，如確無合適人選，該崗位可空缺。
5、體檢
體檢時間另行通知。體檢對象根據要求完成入司前體檢項目，如報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。體檢不合格者則淘汰。
6、考察
考察時間另行通知。考察采取實地考察或背景調查等方式進行。考察合格者確定為擬聘用人員，不合格者淘汰。
7、公示、聘用
考察結束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議，按有關規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予辦理。
擬聘用人員必須在規定的時間內報到并簽訂勞動合同，無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。
本次公開招聘崗位咨詢電話：0574-87991188
受理時間：8:30-11:00、14:00-17:00（節假日除外）
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