珠海市珠光集團控股有限公司（簡稱珠光集團）1980年創立于澳門，“珠光”之名為珠海首任市委書記所起，寓意“珠海之光”。珠光集團是珠海市最早駐港澳“窗口企業”、唯一的珠澳雙總部企業，曾是澳門最大中資企業和珠海市最早最大的企業集團，控股珠海第一家香港上市公司，中國第一家到美國發行無擔保債券國企。為珠海機場、電廠、道路、橋梁、航展等多個大型項目融資過百億元；在澳門填海造地6平方公里，占澳門陸地面積的20%，建設澳門機場、聯檢大樓、蓮花大橋、駐澳部隊營房等重大設施。
近年來，珠光集團確立“特色做強，高質量發展”新定位，緊緊圍繞推動珠澳經濟合作和助力澳門經濟適度多元發展的目標，主動轉型，二次創業，成效顯著。建設九澳隧道，為港珠澳大橋香港人工島、香港機場三跑擴建和澳門A區填海供料。運營全國最大輸澳勞務機構、粵西最大人力資源網、全市最大招聘機構，以及珠海首個國家級創業孵化示范基地和三個市級人才孵化器。作為珠澳兩地政府深度合作載體，創立經貿合作、金融服務、人資教育三大跨境平臺，及金融、旅游、勞務三個跨境人才中心。是澳門中國企業協會副會長、澳珠人才發展促進會理事長、珠海市人力資源協會會長單位。主要經濟指標連續6年保持兩位數增長，截至2022年三季度末，資產總額同比增長33.1%；凈資產同比增長41.9%；凈利潤同比增長12.7%；營業收入利潤率21.5%，同比提高4.5%；利稅總額同比增長5.85%，已進入高質量健康快速發展軌道。
珠光集團的基礎業務包括現代服務、資產運營、房產開發等，已形成跨境工程、跨境貿易、跨境人資、跨境金融的四大跨境業務板塊格局，旗下全資或控股境內外企業51家，主要包括珠海經濟特區珠光房產開發有限公司、珠海國際經濟技術合作公司、珠光工程（澳門）有限公司、珠海市南方人力資源服務有限公司、珠海國際（澳門）職介所有限公司、珠光（澳門）融資租賃股份有限公司、珠海市珠光私募基金管理有限公司、珠海橫琴新區琴澳金融服務有限公司、珠海南油大酒店等。
結合珠光集團發展戰略需要，結合珠光集團發展戰略需要，集團本部現面向社會誠聘以下工作人員。具體如下：
一、招聘崗位和任職要求
（一）投資部副經理
任職條件
1.金融、經濟、財會、法律、管理等大學本科以上學歷，具備基金從業資格，擁有CPA、CFA等資格證書者優先；
2.具有5年及以上股權投資、創業投資運作和管理經驗,在曾任職機構10年內主導至少2起投資于未上市企業股權的項目，投資金額不低于3000萬元人民幣，且至少應有1起項目通過首次公開發行股票并上市、股權并購或者股權轉讓等方式退出。要求能提供相關證明材料（*詳見需提供證明材料）；
3.熟悉基金產品的“募投管退”等全流程操作經驗和措施；
4.熟悉各種類型基金的監管要求、工商注冊、業務運作流程和風險管理要求，獨立主持過私募基金工作者優先；
5.面對較強的工作壓力，具備思路清晰，有良好的判斷決策、溝通協調、資源整合能力和較強的責任感、自信心；
6.有澳門高凈值客戶資源優先。
*需提供證明材料：
負責投資的高級管理人員應當具備5年及以上股權投資、創業投資等相關工作經歷;
負責投資的高管人員應提供其在曾任職機構主導的。其中，主導作用是指相關人員參與了盡職調查、投資決策等重要環節，并發揮了關鍵性作用。投資項目證明材料應完整體現盡職調查、投資決策、工商確權、項目退出（如有）等各個環節，包括但不限于簽章齊全的盡職調查報告（需原任職機構公章）、投決會決議（原則上需原任職機構公章）、投資標的確權材料、股權轉讓協議或協會認可的其他材料。涉及境外投資的應提供中文翻譯件。
個人股權投資、投向國家禁止或限制性行業的股權投資、投向與私募基金管理相沖突行業的股權投資、作為投資者參與的項目投資等其他無法體現投資能力或不屬于股權投資的項目材料，原則上不作為股權類投資經驗證明材料。
崗位職責
1.根據公司發展戰略和投資計劃，關注市場動態及業界發展趨勢，對影響公司所處行業的政策、經濟、法規、技術等因素進行跟蹤、分析和研究；
2.負責對投資項目開展盡職調查、估值及回報分析等，形成投資分析報告，對比分析月度、季度、年度等投資計劃完成情況，對重大偏差進行分析，提出建議;
3.負責投資協議執行、項目跟蹤、項目治理、增值服務，了解所投資項目與所出資企業經營管理情況，定期編寫投后管理報告等管理文件;
4.負責設計投后管理及退出方案，對已投資項目進行投后管理，及時揭示項目運營中存在的風險并提出相應的解決方案；
5.協助部門領導負責招商引資、股權投資項目、產業投資項目等治談；參與談判投資項目，建立并保持與主管部門、合作伙伴和潛在客戶的良好關系；
6.完成領導交辦的其他工作任務。
（二）財務部主管會計
任職條件：
1.大學本科或以上學歷，會計、財務、審計等相關專業，具有中級會計師、稅務師或以上職稱；
2.具備5年以上企業總賬會計工作經驗，能獨立進行全盤賬務及稅務處理；
3.熟悉國家會計制度、準則及稅收法律法規；有豐富稅務籌劃實踐經驗；
4.熟練操作財務軟件及辦公應用軟件，熟悉久其預決算軟件者優先考慮；
5.誠實正直、責任心強、善于思考、有上進心、溝通能力強、高度團隊精神；
6.具有央企或國企本部工作經驗者優先考慮；
7.如配偶、子女均已移居國（境）外的；沒有子女，配偶已移居國（境）外的；沒有配偶，子女均已移居國（境）外的不得擔任該職務。
崗位職責：
1.按照公司對各項費用開支的有關規定，審核各種費用報銷及付款申請單據；
2.負責會計日常核算，編制、審核各類原始憑證，根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證；月末結賬，按時編制各種會計報表，做到數據真實、準確、完整、及時；負責全盤賬務核算及納稅申請及年度匯算清繳工作；
3.負責了解收集國家各項稅收政策；
4.在規范及合法的前提下，做好內部單位的稅務籌劃工作跟蹤、分析各單位的各項稅收情況，包括增值稅及附加、企業所得稅稅金等，并作出相關建議;
5.建立完善稅務體系的各項檔案工作，收集、整理、更新、解讀稅務文件，研究相關稅收法規、優惠政策;
6.積極與稅局溝通，解決相關問題，以及審核提交給稅局和相關部門的涉稅數據及信息;
7.關注及協助財務部提升稅務信息化工作;
8.關注國家相關稅收法規的變化情況，加強相關涉稅內部培訓工作;
9.組織各單位完成年度所得稅會算清繳工作負責公司稅務籌劃，對公司籌資、投資、經營、利潤分配等活動提供決策支持;
10.完成領導交辦的其他任務。
（三）法律事務部專員
任職條件：
1.大學本科或以上學歷，法學、法律等相關專業；
2.有2年以上公司法務或律師事務所工作經驗，熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規及政策，具有處理經濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經驗；
3.風險控制意識強，具有嚴密的法律邏輯思維、清晰的分析判斷能力、良好的溝通協調能力和文字表達能力；
4.具備法律職業資格者條件適當放寬。
崗位職責：
1.在公司履約過程中，提出法律風險及風控建議，降低履約風險，控制公司經營風險；
2.為公司各部門提供法律咨詢服務，根據業務部門需求進行相關法律培訓、宣講；
3.對公司基本規章制度進行合規審核，提出法律意見；
4.協助部門領導進行合同管理，負責公司各類合同、法律文書的起草、審核、修訂和管理工作；
5.協助部門領導處理公司各類訴訟、仲裁等法律事務，負責與外聘律師團隊對接工作；
6.完成上級領導交代的其他任務。
二、聘用待遇和管理
1.獲聘人員須自行辦理與原工作單位解除勞動關系的有關手續，辦理完畢后與珠海市珠光集團控股有限公司簽訂勞動合同，按珠光集團薪酬管理制度有關規定享受相應薪酬及福利待遇,具體面議。
2.獲聘人員設任職試用期，任職試用期為1-6個月，試用期滿經考核勝任現職的予以正式聘用（試用期計入聘用年限）。如發現提供虛假信息或試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。
三、報名方式
1.報名方式：請將個人簡歷表及相關資料壓縮打包發送至郵箱：vip@zh-hr.com進行報名，報名郵件請注明應聘單位及崗位名稱。
2.報名材料：個人簡歷（附近期正面免冠彩照）、身份證、學歷學位證、學歷鑒定（學信網：https://www.chsi.com.cn/，打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、單位工作證明（請列明工作時間和任職情況）、獲獎證書（若有）等。
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