洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)是海南省委省政府重點打造的自由貿(mào)易港先行區(qū)和示范區(qū)，是海南省的制造業(yè)中心和航運中心。海南自由貿(mào)易港政策率先在洋浦落地，為洋浦帶來經(jīng)濟騰飛的歷史性機遇。

為適應海南自由貿(mào)易港建設需要，進一步提升洋浦招商引資國際化、市場化、專業(yè)化水平，洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會出資設立洋浦國際投資咨詢有限公司（以下簡稱洋浦國際），從事招商引資、招商項目策劃及咨詢、企業(yè)管理咨詢、社會經(jīng)濟咨詢服務、產(chǎn)業(yè)政策策劃及企業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)孵化器及商業(yè)運營管理等業(yè)務。

為迎接全世界投資者到儋州（洋浦）投資興業(yè)，積極參與儋州（洋浦）建設，為投資者提供保姆式增值服務，洋浦國際現(xiàn)面向國內(nèi)外廣納招商英才，17個職位虛位以待，只為胸懷天下、敢闖敢拼、銳意進取的你。讓我們聚首儋州（洋浦），只爭朝夕、不負韶華，共同為加快推進自貿(mào)港建設做出貢獻。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘方式

面向國內(nèi)外公開招聘，統(tǒng)一報名、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一錄用。

二、招聘原則

堅持親屬回避原則，確保公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用原則。

三、招聘條件及崗位

（一）應聘人員應具備基本條件

1.本次招聘面向國內(nèi)外。應聘人員應當具備以下基本條件：

（1）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（2）具有應聘要求的學歷、專業(yè)、經(jīng)驗或技能條件，特別優(yōu)秀者可適當放寬要求；

（3）作風踏實、敢于負責、勇于擔當、廉潔自律，具有較強的綜合能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行能力、學習能力、適應能力、談判能力，和公司價值觀高度一致；

（4）具有開拓進取意識、樂于研究新產(chǎn)業(yè)、接受新挑戰(zhàn)，能適應出差；

（5）熟悉自貿(mào)區(qū)、自貿(mào)港政策，開展招商板塊產(chǎn)業(yè)政策研究、招商推介、企業(yè)聚集、項目對接等工作；

（6）熟練使用英語、具有全球500強企業(yè)或知名企業(yè)招商引資工作經(jīng)歷和業(yè)績、掌握一定的客戶資源和業(yè)務渠道者優(yōu)先考慮。

2.有下列情況之一者，不得參與本次應聘：

（1）尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）失信被執(zhí)行人；法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

（二）招聘崗位

（三）招聘崗位職責及應聘要求

崗位1：工業(yè)制造部高級經(jīng)理/招商經(jīng)理（2人）

崗位職責：負責獨立或協(xié)助完成石化新材料、醫(yī)療器械、人工智能、機械加工等招商引資工作，服務項目落地，推動業(yè)務板塊發(fā)展。

應聘要求：40周歲以下，本科及以上學歷，理工類或經(jīng)濟管理類相關專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，具有化工類企業(yè)、產(chǎn)業(yè)研究、招商引資、項目管理等崗位工作經(jīng)驗。

崗位2：港航物流部招商經(jīng)理（1人）

崗位職責：獨立負責或協(xié)助完成港航物流產(chǎn)業(yè)招商引資工作，服務項目落地，推動業(yè)務板塊發(fā)展。

應聘要求：35周歲以下，本科及以上學歷，物流管理、物流工程、航運經(jīng)濟及管理等相關專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉航運企業(yè)運營及管理、航運經(jīng)濟及金融、物流等知識，具有相關行業(yè)工作經(jīng)驗。

崗位3：能源發(fā)展部高級經(jīng)理/招商經(jīng)理（1人）

崗位職責：負責獨立或協(xié)助完成海上風電、氫能、新能源、核電、光伏、生物質(zhì)、LNG等能源生產(chǎn)，以及在公用工程和基礎設施、物流交通等各領域的應用招商引資工作，服務項目落地，推動業(yè)務板塊發(fā)展。

應聘要求：40周歲以下，本科及以上學歷，理工類相關專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)業(yè)研究、招商引資、項目管理等崗位工作經(jīng)驗。

崗位4：健康產(chǎn)業(yè)部高級經(jīng)理/招商經(jīng)理（2人）

崗位職責：負責獨立或協(xié)助完成食品、保健品、消費品類領域招商引資工作，利用自貿(mào)港政策，打造自貿(mào)港新興產(chǎn)業(yè)集群，服務項目落地，推動業(yè)務板塊發(fā)展。

應聘要求：40周歲以下，本科及以上學歷，理工類或經(jīng)濟管理類相關專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀碩士應屆畢業(yè)生，具有食品類企業(yè)運營管理或招商引資、產(chǎn)業(yè)促進、產(chǎn)業(yè)研究、外資外貿(mào)、快消品、冷鏈物流、供應鏈管理等相關工作經(jīng)驗。

崗位5：貿(mào)易發(fā)展部高級經(jīng)理/招商經(jīng)理（1人）

崗位職責：負責獨立或協(xié)助完成大宗貿(mào)易、新型國際離岸貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)招商引資工作，利用貿(mào)易相關政策，帶動貿(mào)易流量提升，服務項目落地，推動業(yè)務板塊發(fā)展。

應聘要求：40周歲以下，本科及以上學歷，金融學、國際貿(mào)易或經(jīng)濟學相關專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀碩士應屆畢業(yè)生，具有國際貿(mào)易、銀行國際結算、律師事務所、會計師事務所、金融服務等行業(yè)工作經(jīng)驗。

崗位6：市場拓展部高級經(jīng)理/招商經(jīng)理（1人）

崗位職責：負責獨立或協(xié)助完成開發(fā)生物醫(yī)藥、鄉(xiāng)村振興、通用航空、數(shù)字經(jīng)濟等招商引資的新賽道或新業(yè)態(tài)，服務項目落地，推動業(yè)務板塊發(fā)展。

應聘要求：40周歲以下，本科及以上學歷，理工類或經(jīng)濟管理類相關專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，具有生物醫(yī)藥健康或鄉(xiāng)村振興、通用航空、數(shù)字經(jīng)濟等特定領域相關工作經(jīng)驗。

崗位7：金融發(fā)展部高級經(jīng)理/招商經(jīng)理（2人）

崗位職責：負責金融產(chǎn)業(yè)招商引資，吸引基金、證券、融資租賃等金融類企業(yè)落地，行成金融要素集聚，統(tǒng)籌推動金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

應聘要求：40周歲以下，本科及以上學歷，金融類或經(jīng)濟管理類相關專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀碩士應屆畢業(yè)生，具有持牌金融機構或基金企業(yè)、私募基金、銀行、期貨、證券、咨詢機構、招商引資、投資促進等行業(yè)相關工作經(jīng)驗。

崗位8：新城發(fā)展部副總經(jīng)理/部門總監(jiān)（1人）

崗位職責：負責新城發(fā)展部運營管理，制定環(huán)灣新城區(qū)業(yè)務規(guī)劃、戰(zhàn)略目標、招商計劃等，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關職能部門，落實環(huán)灣新城區(qū)招商引資任務，形成產(chǎn)業(yè)聚集，推動環(huán)灣新城高質(zhì)量發(fā)展。

應聘要求：40周歲以下，碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟管理類或城市開發(fā)類相關專業(yè)，10年以上工作經(jīng)驗，熟悉城市規(guī)劃建設、監(jiān)管審批、投融資、園區(qū)運營、新城開發(fā)等領域?qū)I(yè)知識，具備獨立開展招商引資工作的資源渠道。

崗位9：新城發(fā)展部項目負責人/高級經(jīng)理（2人）

崗位職責：負責獨立完成環(huán)灣新城招商引資工作，服務項目落地，推動業(yè)務板塊發(fā)展。

應聘要求：35周歲以下，本科及以上學歷，經(jīng)濟管理類或城市開發(fā)類相關專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗，熟悉城市規(guī)劃建設、監(jiān)管審批、投融資、園區(qū)運營、新城開發(fā)等領域?qū)I(yè)知識，具備獨立開展招商引資工作的資源渠道。

崗位10：新城發(fā)展部招商經(jīng)理（2人）

崗位職責：負責獨立或協(xié)助完成環(huán)灣新城招商引資工作，服務項目落地，推動業(yè)務板塊發(fā)展。

應聘要求：35周歲以下，本科及以上學歷，經(jīng)濟管理類或城市開發(fā)類相關專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀碩士應屆畢業(yè)生，具有園區(qū)運營、新城開發(fā)、項目管理、咨詢研究、招商引資、產(chǎn)業(yè)促進等相關工作經(jīng)驗。

崗位11：大型石化工作組高級經(jīng)理/招商經(jīng)理（1人）

崗位職責：負責獨立完成項目組管理與協(xié)調(diào)、商務活動對接、談判會議翻譯、項目督查督辦、工作組文檔管理等工作，輔助落實大型石化項目招商落地。

應聘要求：35周歲以下，本科及以上學歷，石化類相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，具有政府項目管理、大型石化項目服務、外企、翻譯等從業(yè)經(jīng)驗，熟悉商務禮儀、政府辦事流程。

崗位12：海南儋洋國際人才發(fā)展有限公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理（1人）

崗位職責：負責全面統(tǒng)籌公司的獨立運行，公司團隊建設和人員管理，組織建立風險管理體系，主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和管理制度，帶領團隊完成公司年度經(jīng)營任務及盈利指標，開展人力資源產(chǎn)業(yè)服務市場開拓與運營，重點發(fā)展人力資源外包、人才服務和就業(yè)服務等業(yè)務以及股東雙方交辦的其他重大任務。

應聘要求：45周歲以下，本科及以上學歷，管理學優(yōu)先，8年以上人力資源管理或人力資源服務從業(yè)經(jīng)歷，擁有本地大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉自貿(mào)港人才引進、服務和就業(yè)服務相關政策及儋州有關情況，熟悉企業(yè)管理、人力資源服務業(yè)，政府及企事業(yè)單位客戶資源儲備豐富。

四、招聘程序

按照報名、簡歷篩選、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2024年2月20日08:00至2024年3月31日18:00。

2.報名材料：應聘者下載報名登記表并如實詳細填寫(詳見附件)。

3.報名方式：實行網(wǎng)絡報名，不接受紙質(zhì)材料和其他報名方式，應聘人員了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的崗位，將報名材料發(fā)送至洋浦國際投資咨詢有限公司招聘專用郵箱HR@yic-china.com，郵件標題按“應聘崗位名稱+姓名”，例如市場拓展部招商經(jīng)理+張三。未按以上要求發(fā)送報名材料的，視為無效投遞。

4.報名咨詢：

（1）咨詢電話：18876184156陳女士

（2）監(jiān)督電話：0898-28810998符女士

（3）咨詢時間：工作日8:30—12:00，14:30—17:30

（二）簡歷篩選

應聘人員報名后，公司招聘工作人員將對應聘人員報名資格進行初審，確定初試人員名單，未入圍面試人員不再另行通知。

應聘人員須符合報考基本條件，如實填寫本人相關信息，并保證信息的完整、合法、真實、準確。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消面試及聘用資格，由此造成的一切損失由應聘人員本人自行承擔。

（三）面試

1.初試：初試采取現(xiàn)場面試為主，視頻面試為輔的方式，結合應聘崗位設定筆試環(huán)節(jié)，采用半結構化面試，按照面試結果確定入圍復試名單。

2.復試：復試采取現(xiàn)場面試方式，結合應聘崗位增設筆試環(huán)節(jié)或PPT匯報形式，采用多對一半結構化面試。具體面試時間、方式等信息以電話、短信形式另行通知。

面試采用動態(tài)管理進行，啟動報名程序后，結合實際報名情況，靈活組織面試。如報名時間未結束，已招聘完成符合條件的應聘者，則停止該崗位招聘，后續(xù)投遞簡歷納入人才儲備，如有崗位空缺，優(yōu)先擇優(yōu)遞補面試。

（四）背景調(diào)查

由公司自主或采用第三方背景調(diào)查形式，背景調(diào)查包括但不限于核實應聘者的身份證信息、學歷信息、商業(yè)關聯(lián)風險、工作經(jīng)歷、薪酬待遇，背調(diào)符合則啟動體檢手續(xù)，否則不予錄用。

（五）體檢

通過背調(diào)的應聘者，按照國家公務員入職體檢科目標準，在三級甲等綜合醫(yī)院體檢，出具書面體檢結果，體檢合格并加蓋醫(yī)院公章。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。體檢不合格的或拒不配合安排的應聘者，取消擬錄用資格。

（六）錄用

根據(jù)公司議事規(guī)則，結合會議結果，對擬錄用人員發(fā)放錄取通知書，同時實行市場化的用工管理，依法與擬錄用人員簽訂勞動合同，聘期3年，試用期3個月。試用期滿考核不合格的，結合具體情況進行崗位調(diào)整或依法解除合同。其中，海南儋洋國際人才發(fā)展有限公司為我司與海南人才集團共同成立，其總經(jīng)理崗位與海南儋洋國際人才發(fā)展有限公司簽訂勞動合同；大型石化組高級經(jīng)理/招商經(jīng)理崗位勞動合同期限及試用期根據(jù)項目落實進度進行簽訂。

五、福利待遇及人才政策

（一）公司聘用人員實行年薪制，薪酬由崗位工資、績效工資、司齡工資、激勵考核、福利津貼補貼五部分構成。

（二）公司福利包含帶薪年假、探親假、育兒假等國家規(guī)定的假期、員工年度體檢、食住、五險二金、通訊補貼、高溫補貼、交通補貼等構成，符合海南省人才認定標準的，經(jīng)相關部門認定后，享受相應層級的人才待遇。

（三）公司注重人才規(guī)劃發(fā)展，每半年進行人才測評，同時關注員工成長及培訓，對符合崗位的人才，公司給舞臺、給機會、給薪資，提供自貿(mào)港具有競爭力的薪酬體系及發(fā)展平臺。

六、其他事項

（一）請確保提供的聯(lián)系方式準確無誤，以便我們能及時與您聯(lián)系，因通信不暢無法聯(lián)系本人的，自行承擔責任。

（二）如本次招聘職位沒有合適的人選，視招聘情況延長報名時間或取消該崗位本次招聘。

（三）請如實提供應聘資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試或錄用資格。

（四）簽訂勞動合同前，須本人攜帶學歷學位證書、身份證、簡歷等崗位所需的材料原件及復印件再次接受審核，通過審核才能簽訂合同上崗。

（五）了解更多招聘信息及動態(tài)，歡迎關注微信公眾號“洋浦國際”。

（六）本次招聘的最終解釋權歸洋浦國際投資咨詢有限公司所有。

洋浦國際招聘報名表

洋浦國際投資咨詢有限公司

2024年2月19日

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來源鏈接：

http://yangpu.hainan.gov.cn/yangpu/0400/202402/5ba471fe29dc490bbc99e2edf566fa5f.shtml