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海南博鰲樂城國(guó)際醫(yī)療旅游先行區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“樂城先行區(qū)”）是經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)的唯一一個(gè)醫(yī)療旅游先行區(qū)，被賦予獨(dú)一無二的政策優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新改革定位。為推動(dòng)樂城先行區(qū)發(fā)展，統(tǒng)一對(duì)外招商窗口，海南博鰲樂城國(guó)際醫(yī)療旅游先行區(qū)管理局成立海南博鰲樂城合作發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“合作發(fā)展公司”）。現(xiàn)為促進(jìn)樂城產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，合作發(fā)展公司將加強(qiáng)專業(yè)招商隊(duì)伍建設(shè)，面向社會(huì)招聘高質(zhì)量人才。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范程序。
二、招聘崗位及名額
本次招聘共招聘四個(gè)崗位：國(guó)際招商部經(jīng)理1名、國(guó)際招商部副經(jīng)理1名、財(cái)務(wù)主管1名、招商專員2名，具體崗位和級(jí)別，根據(jù)招聘人員的工作能力和資歷確定。本次招聘為長(zhǎng)期招聘，崗位招滿為止。
三、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；
2.具有良好的素質(zhì)、品行、職業(yè)道德；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
5.具備應(yīng)聘崗位所需的條件（詳見崗位職責(zé)及報(bào)考資格條件）。
（二）招聘崗位
具體招聘人數(shù)及崗位詳見《海南博鰲樂城合作發(fā)展有限公司第一批招聘崗位需求表》（附件）
五、招聘范圍及方式
（一）招聘范圍：全國(guó)。
（二）招聘方式：公開招聘。
六、招聘工作組
招聘工作組設(shè)在合作發(fā)展公司辦公室。
七、招聘程序
（一）招聘信息發(fā)布
本招聘公告在樂城管理局公眾號(hào)、門戶網(wǎng)站（www.lecityhn.com）發(fā)布。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、提交報(bào)名所需材料等環(huán)節(jié)。報(bào)名所需資料電子版打包壓縮發(fā)送至郵箱：812585075@qq.com。
2.報(bào)名提交應(yīng)聘申請(qǐng)表及相關(guān)電子材料。
所需上傳的報(bào)名材料為以下1-9項(xiàng)，提交的報(bào)名材料須是原件掃描成PDF格式，按照以下順序整理后打包上傳。
電子材料打包編制要求：
壓縮文件夾標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘崗位
文件名編輯及排序：1.應(yīng)聘申請(qǐng)表（須簽名），2.二代居民身份證（正、反兩面），3.學(xué)歷證書（證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料），4.學(xué)位證書（證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料），5.榮譽(yù)證書，6.各種資格證書，7.應(yīng)聘人員承諾書（須簽名），8.工作經(jīng)歷材料，9.其他相關(guān)證明材料。
應(yīng)聘人員應(yīng)按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確提交有關(guān)信息和材料，凡本人提交的有關(guān)信息或材料不真實(shí)、不完整、不準(zhǔn)確或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。
（三）資格審核
由合作發(fā)展公司組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
（四）考試
1.考試形式為面試，滿分為100分，視情況開展多輪面試，擇優(yōu)錄用。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
（五）考察
根據(jù)資格審查結(jié)果，確定考察人員，由招聘工作組對(duì)考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的，不予聘用。
（六）體檢
面試成績(jī)將作為錄用的重要參考，招聘工作組將考生的面試成績(jī)、人員審查情況匯總后審議，最終確定擬錄用人選并通知體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、體檢不合格或拒絕體檢者，經(jīng)招聘小組同意，取消其擬錄用資格。
（七）確定擬聘用人員并公示
依據(jù)考察、考試和體檢結(jié)果，由招聘工作組確定擬聘人員，按規(guī)定呈報(bào)審批后，發(fā)布任職公示。公示期5個(gè)工作日，公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘工作組負(fù)責(zé)調(diào)查處理。
（八）辦理任職
對(duì)聘用人員實(shí)行市場(chǎng)化用工管理，依法簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期按發(fā)展公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考評(píng)合格的，正式聘任相應(yīng)崗位；考核不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。
八、本次招聘的最終解釋權(quán)歸海南博鰲樂城合作發(fā)展有限公司所有。
九、聯(lián)系方式
咨詢電話：13876166682
咨詢時(shí)間：工作日09:00-12:00；14:30-17:00
附件：1.海南博鰲樂城合作發(fā)展有限公司第一批招聘崗位需求表
2.應(yīng)聘申請(qǐng)表
3.應(yīng)聘人員承諾書
海南博鰲樂城合作發(fā)展有限公司
2024年2月19日
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