圣豪商業成立于1991年，總部位于山東省鄒平市，是一家多業態綜合性的商貿集團。集團主業持續聚焦“商業、地產、發展”三大業務板塊，重點發展“超市、購物中心、地產開發、酒店餐飲、實業發展、金融投資”六條業務主線。現有職工6000余人，年銷售額超過20億元。入選中國快速消費品連鎖百強，山東省商業企業三十強，中國最具競爭力區域連鎖品牌，全省商業系統助力山東發展優秀企業等多項榮譽稱號。

2024年為滿足公司經營發展需要，現面向社會誠聘優秀人才。

一、招聘崗位（附：崗位職責及任職要求）

二、福利待遇

1、福利：一經錄用，公司與其簽訂勞動合同，按照公司規定繳納社會保險；公司定期組織生日會，發放節日禮品卡券、半年度福利大禮包，帶薪年休假、健康體檢、業績獎勵、豐富多彩的團建活動等多元化的福利體系。

2、培訓：公司配備專業系統的培養體系和完善的職業發展晉升體系，讓每一位圣豪人都有出彩的機會。定期組織文化素養、專業知識、服務禮儀、管理能力提升、對標學習、技能PK等多項培訓活動。

三、報名方式

1、電話：0543-4354418，13021521998

2、郵箱:shenghaorzb@163.com（標題格式：應聘崗位+姓名）

3、地址：鄒平市黛溪三路圣豪五樓集團人力資源部

附：招聘崗位職責和任職要求

法務經理：負責商業板塊法律相關制度流程的建設、培訓與監督執行；負責風險評估，對經營過程中發現的法律風險，制定應對措施并做好風險防范；參與重大經營決策、經濟活動、項目調研等，識別、審查、評估法律風險；負責公司訴訟、仲裁、爭議事件的處理；負責擬定法律文書、公函、合同、協議等，審查文件的合法合規性，識別、評估業務風險，提出評審意見。

任職要求：年齡35周歲以下，本科及以上學歷，法律、法學相關專業，3年以上相關工作經驗；熟悉民商法、勞動法等法律法規；擅長風險體系的建立與評估；優秀的溝通能力，組織協調能力，風險應對能力，分析解決問題能力。

機電技術：負責擬定公司安全管理制度與巡檢標準；負責定期對各部門、經營單位大型設備、消防設施、線路等安全巡檢；負責組織各經營單位的安全培訓與技術指導；負責集團公司及各單位突發事件的應急處理;負責新開門店機電設備、消防、電路、施工等后勤支持工作。

任職要求：年齡40周歲以下，專科及以上學歷，安全管理、消防、機電等相關專業，2年以上相關經驗；熟悉消防安全、公共場所等安全法律法規；優秀的溝通表達能力、組織協調能力、應急問題處理能力、專業實操能力。

財務會計：負責門店或板塊財務工作，包括應收應付、成本核算、會計憑證、預算分析、費用報銷、固定資產盤點、稅務申報等財務相關工作。

任職要求：年齡30周歲以下，本科及以上學歷，財務管理、會計、審計等相關專業，1年以上相關經驗；有初級會計職稱；優秀的溝通表達、組織協調、數據分析能力；能接受駐外惠民、陽信，可接受優秀應屆生。

樓層管理：負責購物中心的日常管理與運營工作，包括員工管理、客戶的溝通對接、售后處理、品牌引進、營銷方案制定、銷售數據分析等工作。

任職要求：年齡35周歲以下，專科及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業；形象氣質佳，性格活潑開朗，熱愛零售行業；優秀的溝通表達能力、組織協調能力；有銷售、營銷、招商等相關工作經驗者優先錄用。

管培生：公司重點培養的管理人才，培養方向包括行政人事、品牌宣傳、商超管理、營銷采購、酒店管理等方向。

任職要求：2022-2024屆全日制本科及以上高校畢業生，不限專業；具備優秀的溝通能力、組織協調能力、學習能力，較強的執行力、責任心。可接受山東省內工作安排。

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