因工作需要，經嘉興市人力資源和社會保障局備案，嘉興日報報業傳媒集團決定面向社會公開招聘高層次緊缺人才5名(事業編制)。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
嘉報集團位于浙江省嘉興市，目前擁有“兩報一網一端”、20余個微信公眾號、官方微博、抖音號等新媒體矩陣，并與華中科技大學新聞學院、中國電信嘉興分公司、中興通訊攜手建立地市級5G融媒體實驗室。主要經營實體有7家國有全資子公司、1家國有控股公司、3家參股公司以及嘉報文化產業園。近年來，報業經營發展態勢呈現逆勢上揚的良好局面，每年凈利潤都達3000萬元以上。
嘉報集團“黨報熱線”“嘉興時評”“財富二人轉”“視覺1+”等眾多欄目榮獲浙江新聞名專欄，五年間嘉報集團共獲得市級以上新聞獎項1000余個。已三度榮獲中國新聞獎，兩度榮獲“中華出版獎”提名獎，連續三屆榮獲浙江省出版最高獎——樹人獎和五個一工程獎，連續三年榮獲省重大主題報道創新獎。先后榮膺“中國地市報十強”“全國黨報媒體融合創新單位”“改革開放四十年·報業經營管理先進單位”“最具品牌價值城市傳媒集團”等行業榮譽。
二、招聘崗位和要求
本次公開招聘計劃推出3個崗位，招聘高層次緊缺人才5名（見附件1）。
三、招聘范圍和條件
本次公開招聘，符合條件的均可報名，須具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀守法，有良好的思想政治素質，政治立場堅定，品行端正，身心健康，勤奮好學，熱愛新聞宣傳事業，吃苦耐勞，有較高的事業心和責任感。
（三）具有相應的專業知識和能力水平，符合招聘崗位所需的學歷學位和其他要求等。學歷、學位證書、專業技術任職資格證書等須于2022年6月25日前取得（留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）。
（四）年齡一般要求40周歲及以下（1981年6月25日及以后出生）；具有博士研究生學歷學位的、副高級職稱的，或工作業績特別突出的年齡可放寬至45周歲及以下。
（五）身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。
（六）工作經歷計算截止到2022年6月25日。
（七）有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對象：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的。
2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。
3.法律、法規規定的其他不得招聘為事業單位工作人員。
四、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照報名（資格審查）、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名和資格審查
本次公開招聘采用現場報名和網上報名兩種形式。
1.現場報名時間與地點：
公告發布之日起至2022年6月25日（工作日上班時間），嘉興日報報業傳媒集團（嘉興市南湖區迎賓大道99號）。報名人員于規定時間持相關材料到現場報名。
2.網絡報名時間：公告發布之日起至2022年6月25日。
報名人員可于規定時間將報名登記表及相關材料掃描件電子稿發送至報名郵箱：Jxrbsyx@163.com，文件名為“崗位名稱+姓名”。對主創作品或項目須提供相關證明。相關報名材料可在考試前提供原件及復印件各一套，所提供材料不全或材料審核不符合報名條件的不得參加考試。
3.報名材料
（1）報名登記表（需上傳一寸正面免冠證件照）；
（2）學歷、學位證書掃描件（留學人員報考須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）；
（3）本人有效期內居民身份證掃描件；
（4）專業技術職務（專業職務）任職資格掃描件；
（5）工作經歷（等）證明材料（根據與單位簽訂的勞動（聘用）合同及社保繳納記錄認定）。
4.資格初審
報名結束后7個工作日內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并將初審結果通知本人。
經資格初審后，符合條件的報名人員不得低于招聘計劃人數的2倍，不到規定比例的，取消或相應核減招聘計劃。
應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。資格審查貫穿公開招聘全過程，報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經查實，取消其報名、聘用資格。
（二）考試
本次公開招聘考試由嘉興日報報業傳媒集團組織實施，采取筆試、面試相結合的方式進行。
若同一崗位符合條件的報名人數不超過招聘計劃人數1：10倍（含10倍）的，則直接進入面試環節。總成績＝面試成績。
若同一崗位符合條件的報名人數超過招聘計劃人數1：10倍的，則需進行筆試、面試。總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
1.筆試
（1）本次筆試采取專業技能測試方式進行，不提供相關參考用書。筆試內容為擬招聘崗位專業知識及實操，筆試時間、地點另行通知。筆試對象不按規定的時間和地點參加筆試的，視作放棄筆試。筆試結束后，根據招聘崗位筆試成績從高分到低分按1:5比例確定面試對象（不足比例的按實際人數確定）。
2.面試
面試內容為相關專業知識以及分析解決問題能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分,面試不合格的不列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。
如因疫情防控需要，需改變考試方式（形式）的，將提前在嘉興在線（http://www.cnjxol.com/）發布信息。
（三）體檢
根據考試總成績，從高分到低分按照招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
（四）考察
考察工作參照公務員考錄考察工作的辦法進行。主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格不予聘用。
應聘人員在體檢、考察環節出現不合格的或自愿放棄的，由招聘單位研究決定是否安排遞補，決定遞補的，則按招聘崗位考試總成績從高分到低分依次進行。
（五）公示
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在嘉興在線（http://www.cnjxol.com/）上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理聘用手續。
擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補。
（六）聘用
擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員享受國家規定的事業單位工資待遇和各種規定保險。
五、其他事項
（一）本次公開招聘工作由嘉興日報報業傳媒集團按有關規定組織實施，由集團監察(審計)室全程監督，市人力資源和社會保障局監督指導。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（二）本次公開招聘，按照市疫情防控工作有關要求執行。
（三）本公告未盡事宜，由嘉興日報報業傳媒集團依據相關文件規定執行。
（四）本次公開招聘相關事宜將發布于嘉興在線（http://www.cnjxol.com/），供應聘者查詢和社會監督。
聯系電話：0573-82533700，聯系人：張女士
監督電話：0573-82533099 (嘉報集團監察(審計)室)
0573-82228947
嘉興日報報業傳媒集團
2022年6月9日
附件12022年嘉興日報報業傳媒集團公開招聘高層次緊缺人才崗位表
附件22022年嘉興日報報業傳媒集團公開招聘高層次緊缺人才報名登記表
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