江寧開發區地處南京東南方向，位于南京高鐵南站與祿口國際機場形成的“金軸”之上，創辦于1992年6月，經過30多年的發展，目前已成為綜合發展水平連續8年位居全國230家國家級經開區前十強的先進開發區。南京江寧經開投資促進有限公司（以下簡稱“投促公司”）是江寧開發區下屬國資公司，公司致力于打造專業化的招商隊伍，運用市場化的手段，服務于園區招商工作。
現因發展需要，面向社會公開招聘招商人才：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、基本條件
1.政治堅定、遵紀守法、品行端正，身體健康、形象氣質良好，性格開朗、吃苦耐勞、敢于創新，團隊合作意識強，能適應投促公司高強度、快節奏的工作環境。
2.具有全日制本科及以上學歷。獲得國外大學學歷學位的，須經國家教育部留學服務中心認證通過。
3.應聘者應為
4.專業不限，具有2年以上工作經驗，擁有園區招商引資和基金投資相關工作經驗者優先。
三、招聘崗位
投促公司產業招商崗位工作人員10名。具體詳見《崗位信息表》，詳情請登陸南京高層人才網：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。
四、招聘程序
（一）報名和網上資格審查（只接受網上報名）
1.時間：
2.報名路徑：在電腦端搜索網址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app掃碼認證登錄后，填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。
應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。
（二）現場資格審查
網上報名結束后，對初審通過人員進行現場資格審核（具體以實際通知為準）。所需準備材料：
1.本人簽名的應聘人員登記表2份（需張貼照片），請至南京高層人才網本次招聘簡章下方附件下載。
2.身份證、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書，以及相關榮譽獎勵等證明的原件和復印件。
3.《學歷證書電子注冊備案表》一份（登陸中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印）。
4.社會保險繳費清單一份。
現場資格審查結束后，將組織符合條件應聘人員進行考試。未通過資格審查的人員，不再另行通知。
（三）考試
根據擬參加競爭的專業崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進行綜合評價。
1.筆試：筆試開考比例不低于1:5，考察內容包括崗位所需公共知識、專業知識及綜合素質等。
2.面試：入圍面試比例不低于1:3，主要考察應聘人員的能力素質、個性特征等與應聘崗位的適應程度。
（四）背景調查
根據面試成績排名從高到低，按崗位招聘人數1:1的比例確定背調人選，面試成績相同的以筆試成績高者作為背調人選；背景調查著重審核其應聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現情況。
（五）體檢
對背景調查合格人員安排入職體檢。
（六）聘用
根據考試成績、背景調查、綜合考察及體檢結果，研究確定擬聘用人員。未發現影響聘用問題的，按照《勞動合同法》規定實行試用。試用期滿，經考核勝任現職的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，予以解聘。
（七）勞動關系及待遇
聘用人員與南京江寧經開投資促進有限公司簽訂勞動合同，提供具有競爭力的市場化薪酬。
南京江寧經開投資促進有限公司在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
報名咨詢電話：025-83102762
網絡咨詢電話：025-83102777
招聘單位電話：025-52106613
南京江寧經開投資促進有限公司
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