常州市發(fā)改委下屬事業(yè)單位常州市價(jià)格認(rèn)定中心為參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、常州市重大項(xiàng)目建設(shè)促進(jìn)中心為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化用工各1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且具有常州市戶籍。
（二）崗位要求
崗位1：常州市價(jià)格認(rèn)定業(yè)務(wù)輔助性崗位
崗位2：常州市重大項(xiàng)目建設(shè)促進(jìn)中心業(yè)務(wù)輔助性崗位
1、常州市價(jià)格認(rèn)定業(yè)務(wù)輔助性崗位，需符合以下要求：
（1）專業(yè)：經(jīng)濟(jì)類、法律類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類等專業(yè)；
（2）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書或?qū)W位證書；
（3）具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)。具備高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和處理問(wèn)題的能力；能夠熟練操作計(jì)算機(jī)、運(yùn)用辦公軟件。
（4）年齡在40周歲以下（1984年2月29日后出生），能適應(yīng)外出現(xiàn)場(chǎng)和短期出差，適宜男性。
2、常州市重大項(xiàng)目建設(shè)促進(jìn)中心業(yè)務(wù)輔助性崗位，需符合以下要求：
（1）專業(yè)：計(jì)算機(jī)類專業(yè)；
（2）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書或?qū)W位證書；
（3）有較好的文字處理、語(yǔ)言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，具有一定的計(jì)算機(jī)操作水平，熟練掌握Office辦公軟件。
（4）年齡在35周歲以下（1989年2月29日后出生），適宜男性。
二、招聘程序和方法
（一）報(bào)名程序
根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘按照筆試、面試、體檢、政審等程序進(jìn)行。
（二）報(bào)名方式
本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行
（三）報(bào)名時(shí)間
2024年2月29日—3月11日
（四）報(bào)名郵箱
1、填寫《社會(huì)化用工招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件并插入1寸照片），保存為word文檔，文件名設(shè)置為“姓名+報(bào)名表”；
2、將身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證及任職資格證、職稱證等掃描件（文件名以相對(duì)應(yīng)的材料命名）打包發(fā)送至郵箱：xly3021@qq.com。（主題備注：?jiǎn)挝?/font>+崗位+姓名）。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
2、筆試時(shí)請(qǐng)考生攜帶身份證原件，網(wǎng)上報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
（六）筆試
1、采用上機(jī)測(cè)試形式，筆試分值100分，合格線為60分；筆試后，按計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定參加面試的人選，不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
（七）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試分值100分，合格線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（八）綜合成績(jī)計(jì)算
各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算。綜合成績(jī)低于60分者，將不予聘用。
（九）體檢
根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照崗位計(jì)劃錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（體檢費(fèi)用自理）。
按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行體檢，因體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄等缺額時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（十）政審
體檢結(jié)束后常州市價(jià)格認(rèn)定中心會(huì)同常州人才服務(wù)有限公司組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。
三、公示和錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的，確定擬招錄人員，并在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束，符合錄用條件的，依據(jù)常州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)化用工管理相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用。本次考試成績(jī)一年內(nèi)有效，一年內(nèi)如單位社會(huì)化用工崗位出現(xiàn)空缺，可根據(jù)需要在參加相應(yīng)單位本次考試的人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
1、此次公開(kāi)招聘的工作人員性質(zhì)為社會(huì)化用工，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，委托常州人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，其中試用期為2個(gè)月，考核不合格者不予聘用。
2、被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
3、聘用人員工資待遇按照常州市社會(huì)化用工人員同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、本簡(jiǎn)章由常州市發(fā)改委負(fù)責(zé)解釋
附件：《社會(huì)化用工招聘報(bào)名表》.docx
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