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浙江四方集團有限公司2024年3月招聘公告

共計10個崗位,招 18查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發布時間:2024-03-04
  • 截止日期:2024-03-12
  • 學歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    其他
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

浙江四方集團有限公司(以下簡稱四方集團),是全國最早生產手扶拖拉機和單缸柴油機的企業之一,經過六十多年的發展,企業已成為集科工貿為一體,農業機械制造、外經外貿、房產開發于一身,多元化發展的綜合國有企業。因工作需要,現面向社會公開招聘員工,具體事項公告如下:

(一)招聘范圍

全國范圍內符合條件人員。

(二)報名資格條件

1、基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規。

(2)有較高的個人素質。遵守社會公德、職業道德,遵紀守法,品行端正。

(3)有較強的履職能力,事業心和責任感強。

(4)身體健康,能夠適應崗位工作要求。

(5)具備應聘崗位所要求的資格條件:學歷以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準,畢業證書、專業資格證書等截至2023年12月31日止。大專學歷須在報名時提交具備相應初級及以上專業技術職稱、中級工及以上職業技能等級證書之一

2、資格條件

(1)崗位條件

招聘崗位

人數

年齡

性別

學歷

專業要求

崗位任職要求

出納

3

30周歲以下

不限

大專及以上

會計學或

財務管理

相關專業

具備財會類初級及以上專業技術職稱

統計

1

30周歲以下

大專及以上

會計、統計及相關專業

具備相應初級及以上專業技術職稱、中級工及以上職業技能等級證書之一

外貿業務員

1

30周歲以下

本科及以上

國際經濟與貿易

等相關專業

有較好的英語書面及口語溝通能力;

能吃苦耐勞,需出差;

有機械相關經驗優先

技術人員

6

30周歲以下

大專及以上

機械制造、產品檢驗、鑄造技術等相關專業

具備相應初級及以上專業技術職稱、中級工及以上職業技能等級證書之一

電子/電氣

工程技術

1

35周歲以下

不限

本科及以上

電氣工程及其自動化、機電一體化等相關專業

從事電子電氣相關工作三年以上

設計兼管理

1

30周歲以下

本科及以上

產品設計相關專業

有企業標準化管理經驗優先

安全環保技術員

1

30周歲以下

不限

大專及以上

安全環保相關專業

具備相應初級及以上專業技術職稱、中級工及以上職業技能等級證書之一

電工

2

35周歲以下

不限

大專及以上

有電工證;

懂機械維修優先;

具備相應初級及以上專業技術職稱、中級工及以上職業技能等級證書之一

采購

1

35周歲以下

不限

大專及以上

有機械制造、機電相應初級及以上專業技術職稱、中級工及以上職業技能等級證書之一

倉管員

1

30周歲以下

不限

大專及以上

有倉儲物流、計算機、統計資格證等相關證書;

具備相應初級及以上專業技術職稱、中級工及以上職業技能等級證書之一

(2)正式聘用后月平均工資4200元—6200元。

(3)報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效,否則將取消報考資格。

(4)有下列情況之一的不受理報考:

有失信人記錄或受過刑事處罰、紀律處分的;涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;因違法違紀被行政機關、事業單位、國有企業辭退(解除聘用合同)、開除的;與原單位有勞動糾紛的;有其他不適宜聘用情形的。

(三)招聘程序

招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準。

招聘程序:發布公告→報名→資格審查→考核(面試)→體檢→考察→公示→辦理聘用手續。

1、報名:采取網絡報名現場報名方式進行。網絡報名材料統一命名為:(報考崗位+姓名),并以拍照或掃描件形式將材料打包發送至報名郵箱。報名時間:2024年3月1日到2024年3月12日。

【報名材料】:(1)招聘報名表;(2)個人身份證正反面;(3)學歷證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網www.chsi.com.cn下載)、留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;(4)職稱證書和崗位所需其他材料;(5)相關工作經歷證明材料。

【現場報名】地點:永康市城西新區四方路8號辦公樓三樓企業發展部,上午8:00-11:00,下午12:00-16:00(雙休日及法定節假日除外)。

【網絡報名】將報名材料發送到郵箱job@sifanggroup.com。(網絡報名不受作息時間限制,截止至3月12日16:00)。聯系電話:胡女士18867977671(768671)。

2、資格審查

由企業發展部按照報名條件對應聘人員進行資格初審,通過資格初審后進入面試。每名報考人員限報考一個崗位。

3、考核(面試)

根據報名情況確定具體考試形式,考核(面試)具體時間、地點另行通知。

4、體檢

根據考試(考核)結果從高到低按照1:1比例進入體檢,體檢由四方集團統一組織實施。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試(考核)結果從高到低依次進行遞補。

5、考察

在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1比例確定考察政審對象。放棄考察、考察結論為不宜聘用的、在公示前放棄聘用資格的,按考試(考核)結果從高到低依次進行遞補。

6、公示、聘用

(1)經考察合格的人員,四方集團確定其為擬聘人員,并在相關網站進行公示,時間為5個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理相關聘任手續,擬聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系。

(2)聘用人員實行三至六個月的試用期,試用期滿后,考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。

(3)聘用人員在試用期內自主離職,可由同崗位考試(考核)成績從高分到低分排名次一名的考生依次遞補。

(4)聘用人員出現試用期考核、年度考核或聘期考核不合格的,公司依照程序解除聘任合同。聘用人員主動要求離職的,需提前1個月書面告知聘用公司,公司按約定解除聘任合同,未經公司同意自行離職的,扣除相應績效。因經營決策失誤、管理不善、用人失察失誤或違反企業規章制度、工作程序、辦事規則等行為,給企業造成重大損失和惡劣影響的,須減扣或退回薪酬,并按照有關規定追究責任。

(四)注意事項

1、資格審查貫穿招錄工作全過程,在各環節發現報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的,均可以取消其報考資格或錄用資格。

2、薪酬待遇根據任職公司薪酬制度等有關規定,按所任崗位職級及其本人年度業績考核等情況綜合確定。

3、為確保招聘質量,經研究崗位確無合適人選的,可取消或核減該崗位招聘人數。

4、招聘相關信息(面試、考核結果及有關工作安排通知、核減、遞補信息等)將在永康人才網、浙江四方集團有限公司微信公眾號等渠道公布,請考生及時關注。

5、報考人員需保持電話暢通,招錄相關信息我們將通過短信或電話通知。

(五)招聘工作的紀律監督

本次招聘工作由浙江四方集團有限公司紀委負責監督。

電話:0579-87156036。

本公告未盡事宜由浙江四方集團有限公司企業發展部負責解釋。

電話:0579-87156970。

浙江四方集團有限公司

2024年3月1日

招聘報名表.docx

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.zjykrc.com/infoDetail?id=798&type=%E5%9B%BD%E4%BC%81%E6%8B%9B%E5%BD%95&pageType=homeView

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