浙江省常山糧食收儲有限責任公司是常山縣經信局下屬的國有獨資企業，主要從事政策性糧油的收購、儲存、批發和軍糧供應，因工作需要，經縣政府批準，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘工作人員5名，其中：糧油管理員4名（其中信息化管理員1名），設備管理員（兼電工）1名，詳見附件2。試用期6個月。
二、招聘條件
1.遵守國家憲法、法律、法規。
2.遵守紀律，品行端正，熱愛糧食工作，愿意到一線鄉鎮糧庫、糧站長期工作。
3.招考范圍：常山籍常住人員。
4.身體健康，無生理缺陷、無各種慢性疾病或精神疾病，（其中糧油保管員崗位還需無皮膚過敏、無恐高癥，裸眼視力達到1.0以上）。
5.學歷、專業、年齡等要求詳見附表2。
6.本次招考所涉及的戶籍以
四、招聘程序和辦法
貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照報名、筆試、體能測試（信息化管理員無需測試）、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。其中：糧油管理員1、糧油管理員2；設備管理員（兼電工）的筆試、體能測試、面試分值各為100分，按3∶3∶4的比例計算綜合成績；糧油管理員3（信息化管理員）的筆試、面試分值各為100分，按4∶6的比例計算綜合成績。
（一）發布信息
（二）報名及資格審核
1.報名時間：
2.報名地點：常山縣人力資源和社會保障局一樓大會議室（白馬路159號）
3.報名所需材料：身份證、學歷證書、戶藉等相關證明材料原件及復印件各1份、報名表1份（附件1）、一寸免冠近照2張、以及崗位所需的其他材料，如：專業技術資格證書（原件及復印件）。
4.資格審核：由縣糧食收儲有限責任公司根據報名者提供的資料進行資格審核，并對符合招考條件的留下相關信息和資料。如有特殊原因的，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關證件等材料外，還需提供委托書(見附件6)并出示委托人、被委托人身份證原件和復印件。
報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經查實，一律取消錄用資格。
招聘計劃數與應聘人數比例達到1︰3開考，若報名人數不足1：3的，按比例核減或取消該崗位招聘計劃數。招聘崗位計劃取消的，應聘該崗位人員可自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費用。
5.領取筆試準考證：在常山縣政府網上公布資格審核合格人員名單、交費方式及領取筆試準考證的時間地點。
6.參加考試者需交納考試費用50元(低保家庭考生憑有效證明免交考試費用，請于報名時提交有效證明材料并告知工作人員)。
（三）筆試
筆試內容：《綜合基礎知識和綜合應用能力》兩個科目（試卷合一）筆試成績滿分為100分。
筆試時間、地點：詳見筆試準考證。
應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
筆試成績通過常山縣政府網(http://www.zjcs.gov.cn)公布。
（四）體能測試
筆試后按招考名額計劃1∶3的比例從高分到低分確定測試對象。
測試方式采用規定時間內搬運一定數量大米的方式。（詳見附件3）
（五）面試
筆試后按招考名額計劃不低于1:3的比例從高分到低分確定面試對象。面試主要測試應試者的口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。
（六）體檢
1.報考糧油管理員1、糧油管理員2；設備管理員（兼電工）經筆試、體能測試、面試后，按筆試、體能測試、面試成績的3∶3∶4的比例折算綜合成績，然后憑綜合成績從高分到低分按1∶1比例確定體檢對象，體檢合格人員進入考察，如有體檢不合格，則按綜合成績從高分到低分依次確定遞補人員。
2.報考糧油管理員3（信息化管理員）人員，經筆試、面試后，按筆試、面試成績的4∶6的比例計算綜合成績，然后憑綜合成績從高分到低分按1∶1比例確定體檢對象，體檢合格人員進入考察，如有體檢不合格，則按綜合成績從高分到低分依次確定遞補人員。
3.體檢標準：體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發[2016]140號）執行。體檢費用由應聘人員自理。
體檢實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（七）考察
在體檢合格人員中按招考崗位計劃數從高分到低分按1:1比例確定考察對象，考察工作由浙江省常山糧食收儲有限責任公司組織實施。
考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）執行，考察階段出現空缺，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（八）公示錄用
考察結束后，確定擬錄用對象。擬錄用人員經公示7天無異議后，與公司簽定聘用合同并簽署在浙江省常山糧食收儲有限責任公司服務年限須滿５年承諾書。
（九）遞補
本次招錄設遞補制度。進入面試環節后未被錄用人員為遞補人員（需達到面試及格分）。本次人員自被錄用之日起一年內，如招錄單位有職位空缺，經用人公司研究，可按最后得分順序從高到低依次遞補，遞補時間自招錄人員正式確認錄用時間起算。遞補人員需按規定流程進行體檢、考察、錄用等程序。
五、其他事項
1.招考過程相關信息（領取準考證通知、筆試成績、體能測試成績、面試成績、綜合成績、體檢人員名單、考察對象名單、擬錄用人員公示等）均只在常山縣政府網“公示公告”欄公布，不再另行通知。請報考者及時關注網站通知（公告）信息。
2.報考人員提交的報名材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考（錄用）資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格，或以錄取資格作交易的，給予取消報考（錄用）資格的處理。
3.本次公開招考工作咨詢電話：0570—5012446（咨詢時間：8︰30—12︰00，14︰00—17︰30）。
4.請考生認真閱讀《浙江省常山糧食收儲有限責任公司2022年公開招考工作人員筆試疫情防控要求》（附件5），按照新冠肺炎疫情防控有關要求，公開招聘工作須嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
附件:
附件1：浙江省常山糧食收儲有限責任公司招考工作人員報名表.doc
附件2：浙江省常山糧食收儲有限責任公司招考人員計劃表.doc
附件3：浙江省常山糧食收儲有限責任公司公開招考工作人員體能測試方案.doc
附件5：《浙江省常山糧食收儲有限責任公司2022年公開招考工作人員筆試疫情防控要求》.docx
常山縣人力資源和社會保障局
浙江省常山糧食收儲有限責任公司
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http://www.zjcs.gov.cn/art/2022/6/8/art_1256577_59030406.html
