一、企業簡介
山西銀行是經國家金融監督管理總局（原中國銀保監會）批準，于2021年4月28日掛牌開業，由山西省政府授權山西省財政廳履行出資人職責，以原大同銀行、長治銀行、晉城銀行、晉中銀行、陽泉市商業銀行為基礎，通過新設合并方式設立的省屬金融國有企業。
新銀行、新機制、新發展、新機遇。山西銀行緊緊圍繞省委、省政府決策部署，堅守“服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民”的市場定位，秉承“為公、恒信、義利、共融”的核心價值觀，充分發揮點多面廣的服務優勢、獨立法人的效能優勢、省級銀行的競爭優勢，資產規模穩健增長，資產質量穩步提升，現代公司治理體系日益完善，服務實體經濟能力不斷增強，已成為支持服務我省經濟社會高質量發展的金融生力軍。
截至2023年末，山西銀行注冊資本258.94億元，資產規模超過3500億，員工6400余名，營業網點307家，遍布全省10個地市、23個區、36個縣，搭建了連接東西、橫跨南北的省域內金融服務網絡。
歡迎有志之士，在一片沃土腳踏實地，共創美好未來！
二、招聘崗位和人數
1.分行崗位
序號 | 分行 | 招聘崗位 | 工作地點 | 招聘人數 | |
1 | 太原分行 | 柜員 | 太原市區 | 10 | 10 |
2 | 太原新建南路支行 （分行級機構） | 清徐支行行長 | 清徐 | 1 | 7 |
3 | 零售客戶經理 | 太原市區 | 3 | ||
4 | 公司客戶經理 | 3 | |||
5 | 忻州分行 | 零售客戶經理 | 忻州市區 | 3 | 7 |
6 | 公司客戶經理 | 4 | |||
7 | 呂梁分行 | 零售客戶經理 | 汾陽 | 5 | 5 |
8 | 運城分行 | 柜員 | 河津 | 4 | 10 |
9 | 零售客戶經理 | 4 | |||
10 | 公司客戶經理 | 2 | |||
合計 | 39 | ||||
2.總行部門崗位
序號 | 總行部門 | 招聘崗位 | 工作地點 | 招聘人數 |
1 | 科技部 | 基礎設施管理崗 | 太原市區 | 1 |
2 | 業務系統開發崗 | 5 | ||
3 | 數字金融部 | 數據分析崗 | 2 | |
4 | 數據治理崗 | 2 | ||
5 | 互聯網業務崗 | 1 | ||
合計 | 11 | |||
本次社會招聘共計招聘50人。
三、招聘條件
1.認同山西銀行發展目標、經營理念和企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神。
2.具有良好的專業素質和職業操守，團結協作、勇于奉獻，遵紀守法、品行端正，無違規違法等不良記錄；
3.具有積極向上的精神風貌，志愿從事金融行業工作，身體健康，具有一定的抗壓能力，意志力強；
4.符合山西銀行履職回避相關規定；
5.各崗位具體報名條件詳見附件。
四、招聘程序
本次招聘程序為：發布招聘公告—線上報名—簡歷篩選及資格審查—履歷評價—組織面試（綜合測評）—體檢及背景調查—公示及錄用
五、報名方式
1.采用在線報名的形式，應聘者通過“智聯招聘”網站，按要求注冊、填寫簡歷并進行提交。
2.報名網址為：sxyh2024sh.zhaopin.com
3.報名時間為：2024年3月6日-2024年3月17日。
4.每人只允許報名一個崗位，完成職位申請后，將無法修改個人資料或更改應聘崗位，請謹慎操作。
六、重要提示
1.本次招聘報名只接收線上投遞，不接受其他形式報名，謝絕來訪。應聘人員應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
2.簡歷篩選結果、面試通知等將通過手機短信或電話的方式發布，應聘人員需保持手機通暢，未通過相關環節的應聘人員不再另行通知。
3.我行在招聘過程中不收取任何費用，組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，應聘人員需提高警惕，謹防受騙。
七、咨詢電話
0351-7081700（報名期間：9:00--18:00）
山西銀行股份有限公司
2024年3月6日
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