澄江市啟安建筑勞務有限責任公司（以下簡稱“啟安公司”）屬國有全資公司，澄江市國有資本投資運營有限責任公司體系內成員公司，公司注冊資本金500萬元，主要從事建筑勞務分包，建設工程設計，建設工程施工等業務。公司目前正在參與中山大學澄江市醫院項目建設，因工作需要，委托澄江市啟澄人力資源有限責任公司，面向社會公開招聘工作人員5名，有關事項公告如下：
一、招聘原則及條件
（一）招聘原則
1.堅持黨管干部、黨管人才的原則；
2.堅持市場化配置、契約化管理的原則；
3.堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則；
4.堅持公平、公正、競爭、擇優的原則；
5.堅持市場認可與出資人認可相結合，激勵與約束相統一原則。
（二）招聘條件
1.思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，無犯罪記錄。
2.具備擬任崗位所需的證書、專業知識、專業技能、綜合素質和正常履行職責的身體條件。
3.年齡為18周歲以上、35周歲及以下；具有碩士研究生學歷年齡可放寬到40周歲；具有博士研究生學歷年齡可放寬到45周歲；年齡計算截止日期為報名截止日期。
4.積極進取，勤奮好學，吃苦耐勞，愛崗敬業，作風嚴謹，有較強的事業心、責任感和職業道德。
5.有下列情況之一者不得報考
（1）參加公務員考試或事業單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格、在禁考期限內的人員。
（2）被單位開除或辭退的人員、受到黨紀政務處分期限未滿的人員、正在接受紀律審查或司法調查的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象人員，以及其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。
（3）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位，即凡與報考公司負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報考人員，不得報考文秘、人事、財務崗位。
二、招聘崗位及工資待遇
本次計劃公開招聘工作人員共5名，報考人員在符合招聘基本條件基礎上，需符合崗位招聘條件，具體崗位及資格范圍條件詳見《澄江市啟安建筑勞務有限責任公司公開招聘工作人員崗位表》（見附件）。
三、招聘程序
發布公告→報名及資格審查→考試（筆試+面試）→確定擬聘人員→組織考察→公示及聘用等程序進行。
（一）公告發布
在啟澄招聘、澄江人社微信公眾號；玉溪人才網、云南招聘網發布。
（二）報名
1.報名時間：
2.報名方式：現場報名和網上報名。
3.現場報名地址：澄江市環城西路81號澄江市人力資源服務中心（攬秀園上段）。
4.網絡報名：通過網絡報名的材料掃描為PDF格式統一存放在以本人姓名命名的文件夾中，壓縮后發送至郵箱QCZP2023@163.com(請在“主題”中注明報考公司、崗位和姓名），網上報考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的后果自負。
5.考生報名時提交的材料：本人身份證、畢業證、職業資格證、職稱證及相關獲獎證書、《澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表》（詳見附件），其他材料自行酌情添加。現場報名的材料需原件和復印件各一份，還需提供近期免冠彩色小一寸證件照一張，現場審核后原件退還本人。所有報名考生關注“啟澄招聘”微信公眾號，后續招聘相關事宜將會通過微信公眾號、電話、短信或郵箱通知。
6.本次招聘每名報考者限報一個崗位。任一崗位資格審查通過后，將不可再報其他崗位且不可修改報名資料，請報考者慎重選擇報考崗位。
7.報名聯系電話：0877-6688273
8.資格審核通過后，根據云價收費[2011]15號文件規定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因本人原因放棄考試及后續程序的，費用不予退還。
（三）資格審查
資格審查貫穿整個招聘過程，對報名人員所填寫的報名登記表及所提交材料進行報名資格審查。請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。
（四）組織考試
1.筆試（占50%）：筆試采取閉卷方式進行，筆試開考比例不低于1:3(崗位招聘計劃數與報考人數之比)，如崗位報名人數未達到開考比例則該崗位暫緩或取消招聘。所有資格審查符合報考條件且繳費成功的報考人員全部進入筆試，筆試采取閉卷方式進行，筆試滿分100分。本次考試不指定任何培訓機構和復習材料。
2.面試（占50%）：面試采取半結構化面試的方式進行，面試成績總分100分，根據崗位報考人員的筆試成績從高分到低分，按崗位1:3比例確定進入面試人員，筆試成績并列的共同進入面試。面試最低合格分數線為60分，面試分數未達到60分，不予聘用。
3.綜合成績計算：筆試、面試分數均按百分制計算，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數點后兩位。綜合成績將在啟澄招聘微信公眾號進行公布。
4.所有進入筆試、面試的考生必須在規定時間到達指定地點參加筆試、面試，未按時到達指定地點參加考試的視為自動放棄。
5.筆試、面試時間和地點具體以通知為準，請及時關注“啟澄招聘”微信公眾和報名群信息并保持手機暢通（如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯系到考生本人的現象均由考生承擔后果）。
（五）確定擬聘用人員
根據考生綜合成績（筆試50%+面試50%）按從高到低的順序確定擬聘人員。如出現綜合成績并列的情況，按照面試成績由高到低的順序確定擬聘人員。
（六）體檢
1.體檢需到縣級以上具有體檢資質的醫院進行體檢，體檢項目參照《公務員錄用通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。體檢時，體檢醫生與報考者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關規定處理。
2.首次體檢不合格者在2個工作日內提出書面申請，可到上一級具有體檢資質的醫院進行一次全面復檢，復檢結果作為最終體檢結果。
3.不按時參加體檢視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的，按該崗位綜合成績順序遞補。
（七）組織考察
由啟澄公司和用人單位對通過體檢的報考人員政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法和遵守社會公德、廉潔自律、社會關系以及與職位相匹配等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。考察不合格的應聘人員不予聘用。擬聘用人員考察不合格或自動放棄考察的，由用人單位研究決定是否遞補。
（八）公示及錄用
1.公示：體檢及考察合格的擬聘用人員在啟澄招聘微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。
2.錄用：公示期滿后，無問題反映或有問題反映但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。由啟安公司與聘用人員簽訂勞動合同，并按《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定約定試用期。未經招聘單位同意逾期不報到者，取消其聘用資格。薪酬及福利待遇按照公司薪酬管理制度執行。
四、遞補
聘用人員在簽訂勞動合同前放棄入職的或入職3個月內離職的，由啟安公司研究決定是否遞補、調劑；遞補按照綜合成績由高至低順序依次遞補、調劑。
五、紀律要求
（一）本次招聘實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受澄江市人社局、國資委及有關部門和社會監督；國投公司、啟澄公司參與全程監督，對違反招聘工作紀律的，嚴肅進行查處。
（二）本次招聘實行誠信承諾制，報考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環節，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的報考人員，一經查實，不予聘用。
（三）招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。
（四）筆試后在后續招聘環節中放棄的報考者應當由本人向澄江市啟澄人力資源有限責任公司出具書面或其他方式說明。
（五）在招聘過程中及招聘后如發現不符合條件的人員，澄江市啟澄人力資源有限責任公司可隨時中止或取消其報考資格。
六、未盡事宜
由澄江市啟澄人力資源有限責任公司研究確定，并負責解釋。
澄江市啟澄人力資源有限責任公司
附件:《澄江市啟安建筑勞務有限責任公司公開招聘工作人員崗位表》
崗位表-5名（請點擊鏈接查看詳情）
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