一、基本情況
浙江省海運集團股份有限公司作為浙江交通集團水運業務的發展平臺，主要經營國內、國際船舶運輸業務，以及航運服務業務。截至2023年底，公司擁有自有船舶23艘，運力105萬噸；經營性租賃船舶20艘，運力135萬噸，兩支船隊運力共計240萬噸，運力規模列2023年中國航運企業第10位，船種船型多樣、航線遍布全球。現有員工近400人，總部位于杭州市區，擁有6家子公司、1家分公司、1家參股公司。
二、招聘崗位
因公司業務發展需要，現面向社會誠招人才。具體崗位信息附后。
三、報名方式
報名截止時間：招到即止。
符合崗位招聘條件者，請點擊崗位名稱進行投簡報名，或以"應聘崗位+姓名"為郵件名稱將崗位應聘表（見附件）、身份證、學歷學位證書、資格證書、職稱證書、榮譽證書、船員服務簿等相關材料電子版發送至應聘郵箱。
聯系人：賈先生，應聘郵箱：hyjthr@163.com，聯系方式：0571-87631957。
單位名稱 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 資格條件 | 工作地點 | 招聘類型 | 招聘方式 |
省海運集團本部 | 船舶保供中心（招標辦公室） | 1 | 1.40周歲及以下；本科及以上學歷；2.具有2年及以上工作經驗，其中1年以上招標采購相關從業經驗，責任心強，有較好的溝通協調能力；3.有輪機管理工作經驗、熟悉船舶設備者優先。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 | |
省海運集團本部 | 航運經營中心 | 1 | 1.40周歲及以下；本科及以上學歷并取得相應學位；條件優秀者年齡可適當放寬；2.具有國際知名或國有大型骨干航運公司中層管理者及以上任職經歷；8年及以上航運經營管理工作經驗；3.掌握航運、金融、代理、保險、海事法律等知識，熟悉行業風險控制相關知識與技能；4.對行業動態、同行業企業發展情況、發展趨勢有深刻的理解，具有市場敏感性；5.具有一定的行業資源，能夠帶領團隊獨立開展業務；6.有航運部負責人經驗者優先。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 | |
省海運集團本部 | 船舶管理中心 | 2 | 1.45周歲及以下；輪機管理專業本科及以上學歷；條件優秀者年齡可適當放寬；2.持有一等甲類輪機長證書；具有3年以上工作經驗且實際擔任輪機長資歷1年及以上；3.有機務管理從業經驗、電噴主機管理經驗、電氣設備管理經驗者優先；4.了解、熟悉相關的強制性規定和標準以及主管單位、行業建議的規則、指南和標準；5.具備較強的交流溝通能力和材料寫作能力；6.能夠接受經常出差的要求。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 | |
省海運集團本部 | 船舶管理中心 | 1 | 1.45周歲及以下；本科及以上學歷并取得相應學位；條件優秀者年齡可適當放寬；2.甲類一等船長適任證書；3.具有國際知名或國有大型骨干航運公司中層管理者及以上任職經歷；具有8年以上工作經驗，其中在船實際擔任船長資歷不少于5年，岸基管理工作經驗不少于3年；4.具有獨立處理和解決技術難題的能力，能夠指導公司海務安全相關工作；5.熟悉船舶管理相關國際國內強制性公約、規則和法律法規，熟悉行業發展趨勢；6.品行良好，無不良誠信記錄、安全記錄。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 | |
省海運集團本部 | 船舶管理中心 | 1 | 1.45周歲及以下；本科及以上學歷并取得相應學位；條件優秀者年齡可適當放寬；2.甲類一等輪機長適任證書；3.具有國際知名或國有大型骨干航運公司中層管理者及以上任職經歷；具有8年以上工作經驗，其中在船實際擔任輪機長資歷不少于5年，岸基管理工作經驗不少于3年；4.具有獨立處理和解決技術難題的能力，能夠指導公司船舶技術相關工作；5.熟悉船舶管理相關國際國內強制性公約、規則和法律法規，熟悉行業發展趨勢；6.品行良好，無不良誠信記錄、安全記錄。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部招聘 |
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