因工作需要，諸暨市國有資產經營有限公司下屬子公司擬向社會公開招聘職工，現將有關事項公告如下:
一、諸暨市國有資產經營有限公司下屬子公司招聘單位簡介
(一）諸暨市國有資本投資控股有限公司（以下簡稱國投公司）（競爭性平臺）:是一家隸屬于諸暨市國有資產經營有限公司的國有企業，國投公司作為市政府主導搭建的國有金融平臺，主要開展金融類股權投資、政府性股權投資基金管理等業務。
(二）諸暨市融資擔保有限公司（功能性平臺）:作為政策性融資擔保公司，主要負責為本市符合條件的國有企業和民營企業、成長性小微企業、科技型中小企業、人才型創新企業和“三農”融資增信提供擔保及反擔保服務等業務。
(三)中小企業轉貸業務(擬新設)（功能性平臺）:為加快推進國資公司創新業務板塊，開展中小企業轉貸業務。
二、招聘條件
(一）應聘人員必須同時符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，團結合作，具有良好的思想品德和職業道德；
2.具備勝任應聘崗位所需的相關專業知識和工作能力；
3.根據需要服從用人單位的崗位調配;
4.符合招聘崗位所需的其他條件。
(二）凡有下列情形之一者,不得應聘：
1.在各類人事考試中被認定有違紀違規行為且尚在禁考期內的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪正在被立案調查的；
3.被行政機關、事業單位、國有企業辭退、開除的；
4.曾因違反有關規定被行政機關行政拘留或正在拘留的，被列入失信被執行人員名單的；
5.與原單位尚存勞動糾紛的；
6.有國（境）外永久居留權、長期居留許可的；
7.現役軍人；
8.其他屬法律法規規定不能應聘的人員。
三、招聘崗位和人數
本次招聘員工共13名。具體招聘單位、職位、人數、專業和有關要求詳見《2022年諸暨市國有資產經營有限公司下屬子公司招聘計劃表》（附件1）。
四、招聘程序
本次招聘工作采取自愿報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續的程序進行,其中筆試、面試委托專業考試機構出題。
(一）報名、資格審查
1.國投公司報名方式：采用現場報名和線上報名的方式。諸暨市內人員必須采取現場報名，諸暨市外人員原則上采取現場報名，也可以采取線上報名?，F場報名時間
2.融資擔保公司和中小企業轉貸業務(擬新設)報名方式：采取現場報名，報名時間
2.應聘人員需要提交的材料如下：
（1）《諸暨市國有資產經營有限公司公開招聘報名表》（附件2）一份，由考生在網上自行下載并填寫簽字；年齡和工作經歷計算以
（2）近期一寸免冠白底彩照;
（3）報考者本人身份證原件及復印件；
（4）戶口簿（戶主頁和本人頁）或戶籍證明原件及復印件;
（5）學歷證書原件及復印件，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件;
（6）學歷認證報告（登錄學信網-學歷查詢-本人查詢，無帳號的注冊后查詢）原件及復印件，有效驗證期不得少于報名截止時間起一個月;
（7）報考崗位具有任職職稱資格要求的，需提供相關職稱資格證書原件及復印件，應聘人員必須在報名前取得；
（8）報考崗位具有工作經歷要求的，需提供社保繳費證明（政務服務網上注冊后查詢打印）原件（電子截圖無效）和勞動合同原件及復印件。如采用第三方用工形式的，除提供社保繳費證明外，另需提供用人單位和用工單位分別開具的社保代繳證明（蓋公章）原件及復印件、勞動合同原件及復印件；
（9）考生無犯罪記錄證明，有效驗證期不得少于報名截止時間起半個月。
3.每人限報一個崗位，多報崗位無效。考生所報考的崗位一經確認，不得更改。國投公司同一崗位符合條件的報考人數不低于招聘計劃數的2倍，融資擔保公司和中小企業轉貸業務公司同一崗位符合條件的報考人數不低于招聘計劃數的3倍。
4.資格審查：在報名工作現場進行資格審查。資格審查將貫穿公開招聘全過程。凡發現應聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其報考資格。
(二）準考證領取
已完成現場報名并通過資格審查的人員在
(三）筆試
1.筆試科目為《綜合基礎知識》和《業務能力測試》。
2.筆試時間、地點以準考證為準。應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內本人身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
(四）面試
根據各招聘崗位應聘人員筆試成績進行排名篩選，按擬招崗位人數1：3的比例從高分到低分確定面試對象，不足1:3的，按實際人數確定面試對象。面試采用結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。
(五）體檢、考察、公示、聘用
每個崗位最終以筆試和面試4：6確定總成績，按擬招崗位人數1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象（若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前；筆試總成績再相等的，以業務能力測試成績高的排位在前），并向社會公示。
每個崗位擬錄用人員將按有關規定進行體檢、考察。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
根據考生總成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象，并向社會公示7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，聘用后最低服務年限為3年。擬聘用人員應當在入職前完成原單位的離職手續（包括但不限于工資結算、工作交接、社保轉移、離職證明等），如遇特殊情況未能及時辦理的原則上不超過3個月,確因離任審計或其他相關情形,經公司許可可適當放寬時限，最長不超過一年，逾期未能辦理離職手續的，公司可以解除聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
因應聘人員放棄體檢或體檢、考察不合格，或在規定期限內未辦理聘用手續放棄聘用資格等原因，出現招聘職位空缺，公司可以在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分的原則遞補，也可擇期重新招聘。
國投公司因崗位報名人數不足2人，融資擔保公司、中小企業轉貸業務公司因崗位報名人數不足3人，我公司將在本輪招聘對象公示后，擇期予以重新招聘。
五、注意事項
1.報考學歷應是國家教育行政部門認可的學歷。
2.本次公開招聘有關信息在諸暨市政府門戶網站（http://www.zhuji.gov.cn）發布，請應聘者自行留意。
3.有關本次招聘工作的方法、程序問題，可撥打咨詢電話0575-87760998（咨詢時間為工作時間）。
4.本次招聘工作全過程接受有關部門和全社會的監督，應聘人員對本次招聘工作及相關信息有異議的，請在公告公布之日起3日內向諸暨市國有資產經營有限公司反映，聯系電話：0575-87002800以便及時研究處理。
5.對提供虛假材料、面試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消面試或聘用資格；對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，解除勞動合同，予以清退。
6.應聘人員請自覺做好防疫相關工作，因疫情原因不能參加筆試、面試視作應聘人員自動放棄本次考試。
附件1：2022年諸暨市國有資產經營有限公司下屬子公司招聘計劃表.docx
諸暨市國有資產經營有限公司
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