東莞市價格認定中心、東莞市產業創新發展研究中心是東莞市發展和改革局下屬公益一類事業單位。現根據《東莞市機關事業單位招聘聘用人員管理辦法》有關規定，決定公開招聘5名工作人員。為確保這次招聘公開、公平、公正地進行，現將有關事項公告如下：
一、指導思想和目的
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。
二、招聘崗位和要求
本次招聘綜合管理崗2人、產業研究崗1人、專業技術崗1人、司機1人，具體崗位情況和要求見崗位表。
三、薪酬待遇
按照市直機關普通聘員薪酬標準提供待遇。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強；
（2）符合招聘崗位要求（見崗位表）；
（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作；
（4）具有扎實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力；
（5）年齡在30周歲以下；
（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，在讀普通高等院校學生、現役軍人、機關事業單位服務期未滿的在編在職人員或其它不符合機關事業單位聘員招聘條件的人員，不接受其報名。
2、報名方法
網上報名。請將以下資料用“崗位代碼+名字”命名以文件壓縮包的形式發送到rspxk2017@163.com郵箱，每位應聘者只能報考一個崗位。
報名提交的資料：
（1）東莞市發展和改革局2024年上半年自主（公開）招聘聘用人員報名表（見附件2）；
（2）身份證正反面PDF掃描件；
（3）學歷證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表（學歷認證報告）、學位在線驗證報告（學位認證報告）PDF掃描件，職稱、技能資格證書PDF掃描件；
（4）近期一寸免冠正面照片；
（5）國（境）外留學歸來人員須提供教育部留學服務中心境外學歷、學位認證材料PDF掃描件；
（6）其他材料（新聘用四類或以下類別普通聘員，非本市戶籍人員需提供在本市2年以上工作經歷證明，以社保參保時間為準）。
3、報名時間：
（二）資格審查
資格審查時間為：
（三）考試
本次招聘采取“筆試+面試”方式進行。筆試、面試合格分數線均不低于60分。筆試開考比例一般不低于1：3，報考第三類人數達不到設定比例的，按實際符合條件的報名人數開考。
1、筆試
時間：待定
考生攜帶身份證參加筆試。在筆試成績入圍者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數的1:5的比例進入面試。如面試人員達不到1:5，按實際入圍面試人數進入面試。筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在東莞市發展和改革局網站進行公布。
2、面試
考生攜帶身份證參加面試。面試采用結構化面試方式，主要測試面試人員的臨場應變和綜合分析等能力，面試成績當場宣布。面試時間、地點另行通知。
3、考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％。考試結束后，根據考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名。
（四）體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行體檢，體檢費用由應聘人員承擔。
考生對體檢結果有疑問的，在接到體檢結論通知之日起3個工作日內向東莞市發展和改革局提出復檢要求，復檢只能進行一次，復檢結論為最終體檢結果，復檢費用由提出復檢方承擔。
（五）確定擬聘人員、公示
東莞市發展和改革局將擬招用為聘用人員的人員名單報東莞市人力資源和社會保障局審核，審核通過后，由東莞市人力資源和社會保障局在其門戶網站上公示，東莞市發展和改革局同時在其門戶網站轉載，公示時間不少于5個工作日。
（六）辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的，東莞市發展和改革局按有關規定的程序和權限報批聘用。
五、有關問題說明
（一）應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與報名表中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
（二）有關招聘事項及考試成績等，可登錄東莞市人力資源和社會保障局或東莞市發展和改革局網站查詢。
咨詢電話：22830912；聯系人：
附件1：東莞市發展和改革局2024年上半年自主（公開）招聘聘用人員崗位表.docx
附件2：東莞市發展和改革局2024年上半年自主（公開）招聘聘用人員報名表.docx
東莞市發展和改革局
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