為深入推進新時代人才強州戰略，吸引集聚更多優秀人才助推湘西州經濟社會高質量發展，經中共湘西州委人才工作領導小組同意，決定在長沙地區舉辦專場招引活動，湘西自治州教育類事業單位面向社會公開引進高層次急需緊缺人才37名。現將有關事項公告如下：
一、引進對象及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德和能力素質。
（三）熱愛湘西，吃苦耐勞，有奉獻精神。
（四）具有崗位所需條件的普通高校碩士研究生及以上學歷學位的應往屆畢業生（部分特殊崗位最低學歷可放寬至學士本科），詳見崗位計劃表（見相關附件）。
（五）學士本科生年齡一般在30周歲以下（1994年1月1日后出生），碩士研究生年齡一般在35周歲以下（1989年1月1日后出生），博士研究生或具有高級專業技術職務的年齡一般在45周歲以下（1979年1月1日后出生）。部分崗位對年齡有進一步明確要求的以崗位計劃表（見相關附件）標明的為準。
其中研究生是指全日制研究生和根據教育部辦公廳印發《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳[2016]2號）規定的從2017年起通過全國統招的非全日制研究生。本次招引所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。
面向2024年應屆畢業生引進的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構就讀，且就讀期間個人檔案保管在就讀院校（或科研機構），于
（六）符合引進崗位所需的相關要求。
（七）身體健康，符合適應崗位要求的身體條件。
有工作經歷要求的,按實年計算，時間截止
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
（二）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員。
（三）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
（四）在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員。
（五）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
（六）現役軍人。
（七）原已取得學歷達到最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員(2024年應屆畢業生可不受限制)。
（八）定向委托培養的，以及按規定到定向工作單位未滿服務期限的。
（九）湘西州各級機關、事業單位和國有企業在職人員。
（十）近5年報考湘西州高層次人才引進崗位未按照合同約定履職期滿的人員。
（十一）法律政策規定不得聘用的其他情形的人員。
報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）第六條所列情形的職位。
二、崗位計劃及要求
崗位信息詳見《2024年湘西自治州教育類事業單位公開引進高層次急需緊缺人才崗位計劃表》（附件1）。
三、發布信息
公開引進人才崗位相關信息通過湘西黨建網、湘西自治州人力資源和社會保障局網、湘西州教育和體育局網等網站面向社會公開發布。
四、引進程序
（一）報名：采取網絡預報名和現場確認相結合的方式進行。
1.網絡預報名：
2.現場確認：網上預報名成功人員于
3.報名注意事項：
（1）報考人員只能選報一個崗位（報考人員只能選報其中一個崗位（指本次湘西自治州州本級及鳳凰縣、古丈縣、龍山縣，所列長沙專場統籌引才的事業單位崗位）。
（2）報考人員的學歷、專業、年齡、資格證、工作經歷等必須與所報考崗位要求的資格條件相符合，并對個人選報的崗位負責。
（3）報名時，報考人員務必認真閱讀招聘公告和崗位計劃表并簽訂誠信考試承諾書，仔細對照所報崗位資格條件要求，誠信報考符合條件的崗位，真實、準確填寫報考崗位和相應信息。如報考人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料或信息不實，或報考人員惡意注冊報名信息或偽造學歷證書及其他相關證件證明，弄虛作假，則取消報考資格，由此造成的后果個人自行承擔。
（4）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），填報專業應嚴格按照畢業證書所寫專業完整準確填寫。專業認定參考《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）。報考人員的所學專業未列入《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由相關招引單位按有關規定認定。
（5）對尚未取得學歷學位證書的2024年應屆畢業生和留學回國的應屆畢業生憑學校證明材料報名參考的，考生應于
（6）州外在職人員報考的需按人事管理權限提供所在單位及其主管部門同意報考的證明。
（二）資格審查
由招引單位對網絡報名且現場確認的考生隨即進行資格初審。資格審查貫穿公開引進全過程，報考人員須在報名時，真實準確填寫個人信息，任何環節發現不符合報考條件或信息填寫不實、提供虛假報考材料獲取資格的,一經查實，取消引進資格。
（三）考核
1.開考比例。原則上招引崗位計劃數與有效報考人數應達到1：3，達不到開考比例的，根據實際情況由招引單位提出意見報州公開引進高層次急需緊缺人才工作領導小組辦公室同意，可降低開考比例、核減計劃或取消引進計劃。
2.考核方式。現場資格初審合格的考生，均確定為參加考核的對象，考核采取結構化面試方式進行，總分100分，由引才組織實施方按程序組織開展。考核安排在
達到開考比例的崗位,設置考核成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位引進計劃。
經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,設置考核成績合格線為70分，相關考生考核成績未達到合格線及以上的，不再進入人才招引下一環節。
對面向教育部直屬公費師范生招引的崗位，根據《湖南省師范生公費教育實施辦法》（湘教發[2020]41號）相關規定，于
本次考核根據需要將對考生進行統一管理，如不服從安排，擾亂考試秩序的，將取消引進資格。
（四）體檢
按照同一崗位計劃引進人數，根據考核成績（成績計算保留到小數點后兩位數字），從高分到低分等額確定體檢對象。若出現成績相同的，增加復試，復試于當天進行。如有體檢不合格或自動放棄的，按該引進崗位的成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（五）考察
對體檢合格對象的考察，由相關單位和主管部門按人事管理權限組織實施，如有考察不合格或自動放棄考察的，按該引進崗位的直接考核成績從高分到低分依次遞補1次進行體檢和考察。
（六）公示及聘用
考察合格者經招考單位集體研究提出擬聘用人選，并經相關部門審查后，面向社會公示7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理相關入職手續。
五、紀律與監督
公開引進急需緊缺人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，報名資格審查情況和考核、體檢、聘用等結果進行公布公示，全程接受社會監督。
（一）監督電話：
中共湘西自治州紀委監委駐州教育和體育局紀檢監察組：0743-8225413。
（二）政策咨詢電話：湘西自治州教育和體育局組織人事科：0743－8222797。
六、政策待遇
本次公告發布公開引進的高層次急需緊缺人才,除按照政策規定享受事業單位同類人員的薪酬福利待遇外,屬州直事業單位的，同時按照《湘西自治州高層次人才引進管理辦法》（附件4）享受相關政策待遇；屬縣直事業單位的，按照相關縣人才引進政策待遇的規定執行。
七、公開引進高層次急需緊缺人才相關工作安排將在湘西黨建網、湘西自治州人力資源和社會保障局網、湘西州教育和體育局網公布，請密切關注。
八、報考人員應準確填報個人聯系方式，并在整個公開引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果由本人自負。
九、本公告未盡事宜由湘西自治州教育和體育局負責解釋。
湘西自治州教育和體育局
相關附件下載：
附件12024年湘西自治州教育類事業單位公開引進高層次急需緊缺人才崗位計劃表.xls
附件2湘西自治州公開引進高層次急需緊缺人才（長沙專場）報名表.doc
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://rsj.xxz.gov.cn/ywxx_170/sydwzp/202403/t20240308_2129962.html
