為切實(shí)加強(qiáng)鄭州市勞動人事爭議仲裁工作隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招用鄭州市勞動人事爭議仲裁院辦案輔助崗位工作人員。具體公告如下：

一、招用崗位數(shù)量

本次面向社會招用勞動人事爭議仲裁辦案輔助崗位工作人員10名。

二、報(bào)考人員基本條件和資格

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍的公民，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

２、身體健康、無犯罪、失信記錄、具有良好的服務(wù)意識和工作責(zé)任心，能熱心為群眾服務(wù)，具有良好的職業(yè)操守和道德品行；

３、普通高校本科及以上文化程度；學(xué)士學(xué)位以上。

４、法學(xué)類、人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障等專業(yè)，從事過司法、勞動人事爭議書記員工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

５、年齡三十五周歲以下（1988年3月1日以后出生）；

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰的或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

2、因違紀(jì)違規(guī)被開除的。

3、在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招用程序和要求

招用工作依據(jù)“公開條件，自愿報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)招用”的原則，按照發(fā)布招用公告、組織報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、培訓(xùn)和招用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次公開招用公告在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、鄭州市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://www.zzrsks.com.cn/）同步發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名：2024年3月21日9:00—3月25日17:00。考生熟悉了解此公告相關(guān)內(nèi)容后登錄鄭州市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://www.zzrsks.com.cn/），點(diǎn)擊“公開招用鄭州市勞動人事爭議仲裁院辦案輔助崗位工作人員”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個人報(bào)名信息并上傳照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，照片應(yīng)為JPG格式）。報(bào)名與考試時使用的二代有效身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人信息填寫報(bào)名信息，如出現(xiàn)重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)將向報(bào)考人員反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善留存。

2.資格初審：2024年3月21日9:00—3月26日17:00。考生報(bào)名后，招用單位根據(jù)招用資格條件對報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。考生可在填報(bào)信息1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。更換照片、修改信息及補(bǔ)充資料時間截止至2024年3月26日17:00。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)：資格審查通過后至2024年3月27日17:00前，考生登錄原報(bào)名系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)30元。未按要求繳費(fèi)的，視為自動放棄報(bào)名。因考生個人原因不能參加考試或放棄參加考試的，考試費(fèi)用不予退回。

4.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，請?jiān)?/font>2024年4月10日9:00至2024年4月12日17:00期間登錄鄭州人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://www.zzrsks.com.cn/）打印本人準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作必須出示的憑據(jù)，報(bào)考人員應(yīng)妥善保管。如因報(bào)考人員未及時打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由個人承擔(dān)。

5.其他事項(xiàng)。

（1）資格審查貫穿招用全過程，報(bào)考人員報(bào)名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招用崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、招用資格，造成的其他后果由考生本人承擔(dān)。

（2）考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招用崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

（3）應(yīng)聘人員如需咨詢，請直接與鄭州市勞動人事爭議仲裁院聯(lián)系（咨詢電話：0371-67177027）。

（三）考試

考試分為筆試、面試。

1、筆試

1.1筆試日期：2024年4月13日。具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證與報(bào)名時一致的本人有效身份證，證件不全者禁止進(jìn)入考場。

1.2筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，總成績?yōu)?/font>100分。筆試測試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律、人力資源管理、社會保障等專業(yè)知識及寫作。

1.3筆試成績查詢公告在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示期為3個工作日。

1.4筆試有缺考、違紀(jì)或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)

2、面試

2.1進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員確定。進(jìn)入面試的人員根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照與崗位擬招用人數(shù)3:1的比例確定。若出現(xiàn)末位成績并列超出限定比例時，并列人員一同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員名單和面試資格確認(rèn)的時間、地點(diǎn)在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

考生在面試前需持本人二代有效身份證（有效期內(nèi)臨時身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等（留學(xué)回國人員持本人二代有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）證書原件和復(fù)印件2份以及《報(bào)名表》（附件）一式3份和《誠信承諾書》（附件）一式2份，參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。面試確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

因考生本人自動放棄或被取消面試資格的，從筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試時間、地點(diǎn)由鄭州市人事考試中心確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

2.2采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分100分。應(yīng)試者在規(guī)定時間內(nèi)持本人二代身份證、面試通知單原件到指定地點(diǎn)參加面試。逾期不到者，視為自動放棄面試資格。

2.3面試成績和考試總成績

面試全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績和考試總成績。筆試成績、面試成績和總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

考試總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。

(四)體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束階段當(dāng)場宣布。若末位總成績出現(xiàn)并列導(dǎo)致超出限定比例時，依次參考工作經(jīng)歷、面試成績進(jìn)入體檢。體檢一般參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

2、因體檢出現(xiàn)不合格等原因造成的崗位空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、體檢合格人員進(jìn)入考察，由應(yīng)聘者提供戶籍所在地或臨時居住地的公安部門或派出所出具的無違法違紀(jì)及戶籍所在地居（村）民委員會出具的本人及近親屬思想政治表現(xiàn)。在職人員還需提供所在單位出具的考察材料。

4、公示

對通過體檢的擬招用人員，在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督。公示期為3個工作日。

（五）用工性質(zhì)和辦理入職手續(xù)

本次招用人員不屬于事業(yè)單位在編人員，用工方式為勞務(wù)派遣，綜合考試、體檢和考察結(jié)果確定招用人員，攜帶相關(guān)資料與用人單位指定的人力資源公司簽訂勞動合同，經(jīng)培訓(xùn)后派遣至鄭州市勞動人事爭議仲裁院工作。

（六）聘用及待遇

1、招用人員試用期為一個月。

2、試用期滿后招用人員待遇：參照鄭州市人力資源和社會保障局發(fā)布的部分人力資源市場工資價(jià)位執(zhí)行，原則上不低于市場同等工資標(biāo)準(zhǔn)；繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育五項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金。

四、其他事項(xiàng)

1、本次招用不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招用主管部門無關(guān)。

2、未盡事宜及招用過程中遇到的問題按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、擬招用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

4、應(yīng)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和招用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0371-67177027

監(jiān)督電話：0371-67185351

2024年3月12日

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