根據南昌市市級機關事務單位資產管理服務中心工作需要，特面向社會公開招聘2名工作人員。現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘人數、崗位及要求

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲(年齡計算截止2024年3月5日);

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，有良好的政治素質和品行；

3、具有國家承認的大學本科及以上學歷，學歷證書應于2024年7月30日前取得；

4、工作責任心強，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事相關工作;

5、具備崗位所需的任職資格及技能條件;

6、適用崗位要求的身體條件;

7、具有下列情形之一的，不得報考：

(1)曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的。

(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。

(3)曾被開除公職的。

(4)違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。

(5)其他不宜報考的情形。

三、招聘程序

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持專業對口、注重能力和工作水平的用人方向，堅持公開、公平、公正的原則，在南昌人才招聘網發布招聘公告，市級機關事業單位資產管理服務中心組織人員面試，根據面試情況擇優錄用。招聘流程如下：

網上報名--資格審查--通知面試（筆試）--體檢--考察錄用。

1.報名時間：2024年3月13日—3月19日。

2.所需報名材料：《報名登記表》、身份證、學歷證明、技能證書（若無可不提供）、近期免冠彩色電子照片；

3.本次報名采取線上郵箱報名方式，應聘人員將相關材料打包壓縮成一個文件發送至郵箱：935798037@qq.com，郵箱標題注明“市級機關事業單位資產管理服務中心+報名崗位+姓名+聯系方式”

4.用人單位將在報名結束后一周內擇優電話通知面試人員，不符合崗位要求的，將不予通知面試。

5.面試時間及地點：另行電話通知。

6.面試要求：接到通知的面試者請于規定時間內，前往面試地點進行面試，逾期將視為自動放棄。

四、管理模式

本次招聘的人員由市人力資源和社會保障局下屬單位市人力資源服務中心(市勞動保障事務代理中心)統一實行勞動保障代理，以勞務派遣方式進行用工管理，依法簽訂勞動合同(首次合同期兩年，試用期2個月，期滿后經考核合格，可予以續聘)。

五、工資、福利、社會保險

1.基本工資：3000元/月，按照相關規定繳納“五險”(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險)；

2.績效工資：500元/月(試用期不發);

3.發放工作日餐費（早、中餐）、享受工會福利、發放降溫取暖費；

六、聯系方式

1、聯系人：姜女士

電話：18146612863

附件：南昌市級機關事業單位資產管理服務中心應聘人員報名登記表.doc

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