根據(jù)常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作需求，面向社會(huì)公開招聘工作人員11名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?/span>”的用人標(biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘條件
(一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
4.具有良好品行和職業(yè)道德；
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二）招聘崗位、計(jì)劃及要求
招聘計(jì)劃11名。具體崗位計(jì)劃及要求詳見《2024年常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員崗位表》（附件1）。
（三）薪酬標(biāo)準(zhǔn)
專業(yè)技術(shù)人員、管理人員為3400元/月（含社保）；工勤人員為3100元/月（含社保）。
（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
三、招聘程序和辦法
報(bào)名及資格初審
1.招聘公告網(wǎng)上公示時(shí)間：
2.現(xiàn)場報(bào)名：
資格初審：
過此期限不再接受報(bào)名
3.報(bào)名地址：【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
聯(lián)系人：李經(jīng)理
聯(lián)系電話：0736-2685969、13607367157
4.報(bào)名程序
報(bào)名－>填寫《常德民昌人力資源管理有限公司招聘人員報(bào)名表》－>交照片（2張2寸近期免冠彩色照片）－>上交招聘崗位所需證件資料（原件、復(fù)印件各1份）－>報(bào)名結(jié)束
報(bào)考人員須對(duì)照招聘條件，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
5.資格初審
現(xiàn)場進(jìn)行資格初審。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。資格審查合格人員不得再更改個(gè)人報(bào)名信息。
（二）現(xiàn)場資格復(fù)審、筆試及面試
1.現(xiàn)場資格復(fù)審
①現(xiàn)場資格復(fù)審對(duì)象
現(xiàn)場資格復(fù)審對(duì)象為資格初審合格人員
②現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)
現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間：
地點(diǎn)：常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓一樓會(huì)議室
③現(xiàn)場資格復(fù)審要求
報(bào)考人員需提供本人有效身份證、學(xué)歷證報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)資料，以上資料均為原件、復(fù)印件各一份。
報(bào)考人員對(duì)所提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消其資格。
筆試（專業(yè)技術(shù)崗位）
筆試時(shí)間、地點(diǎn)和范圍、筆試崗位、最低開考比例
①時(shí)間：
②地點(diǎn)：常德民昌人力資源管理有限公司。筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)
③筆試崗位：教學(xué)崗位、學(xué)生管理崗位、非教學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位
④最低開考比例：3:1
3.面試
①面試對(duì)象
面試對(duì)象為筆試入圍人員。
②最低面試比例
按照筆試入圍人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于2:1的比例確定。
③面試方式
結(jié)構(gòu)化面試及操作技能考核
④面試時(shí)間地點(diǎn)
面試時(shí)間：
地點(diǎn)：常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓一樓會(huì)議室
四、成績合成和排名
綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。筆試成績、面試成績、綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
教學(xué)崗位、學(xué)生管理崗位、非教學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位按綜合成績從高分到低分排名，工勤崗位按面試成績從高分到低分排名。
五、體檢
面試結(jié)束后，由常德民昌人力資源管理有限公司根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，并組織實(shí)施體檢工作。體檢在縣級(jí)以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院應(yīng)出具體檢結(jié)論。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由常德民昌人力資源管理有限公司和常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同對(duì)其政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。
七、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選，審查合格人員名單在常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示3天。
八、聘用
本次招聘用工方式為勞務(wù)派遣，由常德民昌人力資源管理有限公司對(duì)擬聘用人員簽訂2年以上的勞動(dòng)合同并派遣至常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
九、監(jiān)督舉報(bào)電話
0736-7280512
常德民昌人力資源管理有限公司
附件【常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年外聘人員崗位表.xlsx】
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