中國農業銀行湖州分行，轄內共有3個縣域支行，5個城區支行和1個市分行營業部，營業網點51個，員工近1200人。2023年末，全行存貸款總規模1889.1億元，其中各項存款余額1027.33億元，各項貸款余額1191.13億元。各項貸款總量連續六年全市單一法人金融機構第一；綠色貸款總量、增量連續七年可比同業第一。近年來，農行湖州分行緊緊圍繞總行、省分行決策部署，不斷強化黨建引領，全力推進高質量趕超發展，實現四年再造一個“湖州農行”。
作為“兩山”理念誕生地的國有大行，湖州分行以“在湖州看見美麗中國”實干爭先主題實踐為總載體、總抓手，對標“兩個先行”，加快打造“六個新湖州”，始終以服務湖州經濟社會發展為己任，主動深耕綠色金融，持續強化金融供給，全面助力湖州高質量發展。湖州分行先后獲得總行五一勞動獎狀、總行脫貧攻堅金融服務先進集體、全省服務小微企業優秀金融機構、浙江省“民營最滿意銀行”市級機構、浙江省分行2023年度先進集體、湖州市2022年度下半年實干爭先“貢獻者”、湖州市勞動模范集體等榮譽，連續四年獲評湖州市金融機構服務鄉村振興考核優秀單位、連續五年被評為湖州市金融支持地方經濟發展優秀單位和國家綠色金融改革創新試驗區建設優秀金融機構。
農行湖州分行堅持以人為本，大力實施人才強行戰略，建立全方位選、育、管、用人才培養機制，為每位員工搭建暢通的職業發展路徑和廣闊的干事創業平臺，助力每位員工成長成才、盡展其才。熱忱歡迎廣大學子加入湖州農行，一切向往，皆可前往！
一、招聘需求
（一）客戶經理崗
招聘需求：客戶經理是我行服務鄉村振興、支持實體經濟發展的關鍵力量，主要從事客戶管理、市場分析、營銷策劃等工作，為我行培養和儲備財富管理、投資管理、綠色金融等領域管理類與專業類人才。
（二）客服經理崗
招聘需求：客服經理是營業網點服務客戶的重要力量，主要從事柜面運營、廳堂服務、推介營銷等工作。在基層網點培養鍛煉一定期限后視個人表現及工作需要選拔到合適崗位。
具體的崗位職責說明和要求請登錄中國農業銀行招聘網站（https://career.abchina.com）查看。
二、招聘條件
（一）招聘對象：
主要面向境內外院校2023年、2024年大學本科及以上學歷畢業生。其中，境內院校畢業生應在
其中織里支行可招收畢業五年以內（即2020年1月1日后畢業）的大學本科及以上學歷畢業生。具體要求詳見崗位描述。
（二）遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。
（三）身心健康，具備良好的綜合素質，較強的學習適應能力和團隊協作精神。
（四）符合監管機構關于銀行業從業人員的有關要求，以及中國農業銀行親屬回避相關規定。
三、招聘流程
（一）報名
（二）筆試
（三）面試
（四）體檢
（五）簽約錄用
四、報名方式及時間
（一）報名方式：應聘者請登錄中國農業銀行招聘網站（https://career.abchina.com.cn）或“中國農業銀行人才招聘”微信公眾號進行在線注冊、填寫簡歷、選擇職位并投報簡歷。
（二）報名時間：即日起—
五、注意事項
（一）應聘者應堅持誠信原則，準確、完整填寫簡歷和資料信息，保證信息真實性，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格，解除相關協議約定，后果由應聘者本人承擔。
（二）各項招聘安排以中國農業銀行招聘網站（https://career.abchina.com.cn）及“中國農業銀行人才招聘”微信公眾號發布的信息為準，請應聘者持續關注。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）我行將通過農行招聘網站站內信和手機短信等方式，通知入圍筆面試人員后續流程的具體時間和形式。應聘者的手機號碼、郵箱等聯系方式如發生變更，務必及時登錄招聘系統進行更新，以確保通信暢通。
（五）職位投報成功后再編輯“個人中心”—“我的簡歷”的內容，將不會同步更新已投報完成的簡歷信息。如需修改，請在“我的投遞”中取消申請后重新投報。
（六）根據崗位需求變化及報名情況等因素，我行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
（七）咨詢方式：zhaopinabczj@sina.com或0572-2336703。
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