福建晉園發展集團有限責任公司于2022年6月成立，致力于成為全市工業集中區的綜合性投資發展集團，推動“全市一區”園區空間整合到產業能級躍升。集團通過資產整合，并購各園區子公司，壯大資產規模，增強競爭力，現已逐步形成“1+N”架構模式，即：1家母公司（晉園發展集團），6家二級子公司（工業園區公司、博源綜合服務公司、開發區投資公司、睿源園區運營公司、三創園公司、出口加工區公司）和24家控股子公司，6家參股公司，并按照戰略決策、人事安排、項目實施、資金管理、投資決策五個統一，實現對各專業子公司統一管理。
因工作需要，福建晉園發展集團有限責任公司權屬子公司擬面向社會公開招聘8名派遣制工作人員，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律法規，堅決擁護黨的領導，貫徹執行黨和政府的各項方針政策；
2.政治素質好，遵守紀律，品行端正，道德良好，責任心強，熱心為群眾服務，具有一定的組織、管理、協調能力；
3.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；
4.綜治等情況符合有關政策規定；
5.具備招聘崗位要求的各項資格條件。
有下列情形之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在最高人民法院失信被執行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；
3.新錄用公務員（含參照公務員法管理機關<單位>工作人員）在機關（含參照公務員法管理機關<單位>）服務不滿5年，未達到與當地公務員主管部門或單位組織人事部門約定服務年限的；
4.有法律規定不得聘用的其它情形。
二、招聘崗位及要求
01崗，內勤，2名；
02崗，內勤，1名；
03崗，黨務專員，1名；
04崗，企業服務專員，1名；
05崗，內勤，1名；
06崗，卡口執勤專員，2名。
具體招聘崗位及任職要求詳見附件1，新員工入職后須無條件服從單位工作調動安排。
三、薪酬待遇
薪酬待遇由基本工資、年終獎等構成，繳交五險一金，提供住宿和福利性食堂。
四、招聘程序
招聘程序主要由報名、資格審查、面試、體檢、政審、聘用等環節組成。
（一）報名事項
1.報名時間：2024年3月17日——3月24日下午17:00。
2.需提交的電子版材料：
①福建晉園發展集團有限責任公司權屬子公司公開招聘派遣制工作人員報名表（附件2）；
②本人有效身份證正反面掃描件；
③畢業證書掃描件及學信網《學歷證書電子注冊備案表》（2024屆應屆生提供《教育部學籍在線驗證報告》）；
④具備崗位工作經驗優先條件的需提供相關材料掃描件；
⑤本人近期2寸電子檔免冠彩色照片1張；
⑥崗位要求中共黨員的，需提供所在黨支部開具的黨員證明材料掃描件或“黨員e家”截圖。
3.報名方式：應聘者將以上材料統一整理至壓縮包發送至郵箱dh@jinjianghc.com，壓縮文件標題為“姓名+晉園集團+崗位代碼”（例：張三+晉園集團+01崗）。每人限報一個崗位，報名咨詢電話：18120692731。
（二）資格審查
報名資格審查工作由福建省晉江人力資本有限公司負責。按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效。凡發現報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（三）面試
根據報名情況確定入圍面試人員名單，面試時間、地點等事項另行通知。面試成績實行百分制，合格線為75分，低于75分不予錄取。若無合適人選，由用人單位決定是否放棄該崗位招聘。
（四）體檢
體檢時間、地點另行安排。體檢費用由體檢人員自行承擔。體檢對象對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后一周內申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者取消聘用資格。
（五）政審
對體檢合格的擬聘用人員，需提供由戶籍所在地公安機關開具的無犯罪記錄證明，發現違法、違規及其他不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。
（六）公示
對體檢、政審合格的擬聘用人員，在聚才網予以公示3天。
（七）聘用
1.公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，實行上崗試用及辦理聘用手續。
2.因體檢、政審不合格或考生自愿棄權等原因出現崗位空缺的，由用人單位決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。
五、其他事項
1.本次公開招聘的相關信息將通過聚才網（http://www.jucai.gov.cn/）發布。考生應隨時關注網站相關信息。
2.聘用人員與福建省晉江人力資本有限公司簽訂勞動合同，派遣至福建晉園發展集團有限責任公司權屬子公司工作。
3.本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由福建晉園發展集團有限責任公司權屬子公司負責解釋。
附件：
附件1：福建晉園發展集團有限責任公司權屬子公司公開招聘派遣制工作人員職位表.xlsx
附件2：福建晉園發展集團有限責任公司權屬子公司公開招聘派遣制工作人員報名表.xls
福建省晉江人力資本有限公司
2024年3月17日
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https://www.jucai.gov.cn/content/news/show/1403
