為深入實施新時代人才強市戰略，強化“四強”行動和重點產業人才支撐，加快聚集急需緊缺高層次人才，決定面向社會公開引進一批高層次急需人才?，F將有關事項公告如下:
一、引進計劃
此次集中引才，全市共設置引才崗位231個，計劃引進高層次急需人才401名。其中:市直17個崗位計劃引進20名;甘州區75個崗位計劃引進163名;臨澤縣23個崗位計劃引進40名;高臺縣47個崗位計劃引進57名;山丹縣35個崗位計劃引進71名;民樂縣26個崗位計劃引進35名;肅南縣8個崗位計劃引進15名。具體崗位、人數及要求詳見《張掖市2024年公開引進高層次急需人才崗位需求表》(附件1)。
二、引進對象
取得引進崗位所需相關學歷、學位的應往屆高校畢業生;市屬(含各縣區)黨政機關和國有企事業單位在編在崗工作人員不列為引進對象。
三、資格條件
1.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質，政治立場和理想信念堅定，誠實守信，品行端正，具有良好的職業道德和敬業精神。
2.本科生年齡不超過35周歲(
3.符合應聘崗位專業要求和其他條件。
4.身體健康。
5.有下列情形之一不得引進:曾被追究刑事責任或受過各類刑事處罰的;曾被開除黨籍、公職的;有違法、違紀行為正在接受審查調查的;尚在黨紀、政務處分影響期內的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;法律法規規定不符合引進聘用其他情形的。
四、引進程序
(一)市直事業單位
1.報名
①報名時間:
②報名方式:本次人才引進采取網絡報名的方式進行，每人限報一個崗位，不收取任何費用。報名人員將報名材料電子版以文件壓縮包的形式發送到所報考單位指定的電子郵箱，文件名稱設置為“崗位代碼+姓名”。
③報名材料:
(1)《張掖市2024年公開引進高層次急需人才報名登記表》(附件2)電子版掃描件。
(2)往屆畢業生提供畢業證、學位證、學信網驗證報告掃描件;2024年應屆畢業生提供學生證、成績單掃描件(正式引進聘用時須提供畢業證、學位證);在職人員提供畢業證、學位證、學信網驗證報告和所在單位同意報考的證明材料掃描件(機關事業單位的在職工作人員須經同級組織或人社部門同意并加蓋公章)。
(3)身份證正反面掃描件，近期2寸藍底免冠證件照片電子版(JPG格式)。
(4)職稱或其它資格證書、業績證明、表彰獎勵等證明材料掃描件。
2.資格初審
報名結束后，組織、人社部門和用人單位所在黨委(黨組)會同用人單位對報名人員的相關資料進行審查。審查結果通知本人。
報名人數與擬引進人數達不到1:2比例的崗位核減引進人數或取消引進計劃，并另行公告。
3.面試考核
面試考核內容為引進崗位所必需的思想政治表現、道德品行、職業能力、專業技能和學習(工作)實績等。面試時間、地點、方式另行通知。
對擬引進人數與報名人數超過1:5比例的崗位，視情況增加筆試或專業能力測試環節，根據筆試或專業能力測試成績從高到低的順序，按1:3的比例確定參加面試考核人員。進入面試考核環節人員筆試或專業能力測試成績與面試考核成績各占總成績的50%。
4.資格復審
面試考核結束后，組織、人社部門會同用人單位所在黨委(黨組)對擬引進人才相關資料進行復審。資格復審時尚未取得學歷(學位)證的應屆畢業生，應提交所在學校出具的證明。資格復審不合格的，取消擬引進資格，并按照面試考核成績(總成績)從高到低的順序依次等額遞補。
5.體檢考察
以面試考核成績(總成績)排序后等額確定體檢對象，在指定醫院統一組織體檢。體檢標準參照最新《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行。體檢不合格的，取消擬引進資格，并按照面試成績(總成績)從高到低的順序依次等額遞補，本環節只遞補1次。
考察采取個別談話、查閱檔案、征求意見等方式進行，主要了解引進崗位人選的思想政治表現、道德品行、在校(單位)表現、專業素質、實踐能力等情況。考察不合格的，取消擬引進資格，并按照面試考核成績(總成績)從高到低的順序依次等額遞補，本環節只遞補1次。
6.公示聘用
對體檢和考察合格的擬引進人才，經組織部、人社局有關會議研究審定后，在相關媒體和網站進行公示(公示期為5個工作日)。公示期滿，如無影響聘用的情況，按相關規定辦理聘用手續。
(二)縣區事業單位及企業
報名時間為
五、優惠待遇
(一)市直事業單位
1.薪酬福利。事業單位引進人才納入事業編制管理，享受事業單位工資福利待遇。
2.人才公寓。引進人才五年內免費提供人才公寓。引進人才自主申請租賃住房或個人已有住房的，連續五年每年給予租房補貼或生活補貼，其中:博士研究生或具有正高級職稱資格人員12000元，“雙一流”高校碩士研究生或具有副高級職稱資格人員10000元，普通高校碩士研究生和“雙一流”高校本科生6000元。
3.購房補貼。引進人才在張掖新購商品住房的，給予一次性購房補貼，其中:博士研究生或具有正高級職稱資格人員40萬元，“雙一流”高校碩士研究生或具有副高級職稱資格人員15萬元，普通高校碩士研究生和“雙一流”高校本科生5萬元。
4.職稱評定。工作業績突出或做出重大突出貢獻的人才，博士研究生工作滿2年，可考核認定為全省有效副高級職稱(考評結合類除外);碩士研究生工作滿3年，可考核認定為全省有效中級職稱(考評結合類除外)。首次評聘不受本單位崗位比例限制。
5.項目扶持。優先支持引進人才實施重大項目課題，最高可給予100萬元項目資金支持;對帶項目來張工作的，給予5萬元—100萬元項目啟動經費，并配套提供工作和科研場所;對引進人才科技轉化成果明顯的，擇優給予200萬元的一次性成果轉化補助。
6.配偶子女安置。引進人才配偶要求到本市工作的，按原身份予以協調落實;子女入學根據居住地可安排就近就地入學就讀。
7.其他優惠政策。按《張掖市引進高層次急需人才辦法(試行)》規定執行。
(二)縣區事業單位及企業
縣區引進人才待遇詳見引進高層次急需人才崗位需求表。
六、紀律和監督
人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，全程接受社會和紀檢監察等有關部門監督。報名人員應承諾誠信參與人才引進的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經核實，將按照有關規定嚴肅處理，并追究相關人員的紀律和法律責任。
七、其他事宜
1.所有應聘人員須及早做好行程安排，無法如期參加面試(筆試)、體檢的，視為自動放棄資格。
2.資格初審結果及面試考核、體檢考察等信息以公告等形式另行發布或通知，請應聘人員隨時關注張掖黨建網(http://zydj.zhangye.gov.cn)、張掖市人力資源和社會保障局網站(http://www.zhangye.gov.cn/rsj)及縣區政府門戶網站和用人單位電話通知，保持通訊暢通。未按要求參加各環節程序的，取消引進資格，產生的一切后果由應聘人員自行承擔。
3.資格審查貫穿人才引進工作全過程，在報名、資格初審、面試考核、資格復審、體檢考察、公示等環節，如發現應聘人員不符合相關資格條件或提供虛假材料的，取消引進資格。
4.未盡事宜由市縣區組織部和人社局及用人單位負責解釋。
張掖市委組織部:0936-8218780
張掖市人力資源和社會保障局:0936-8360763
甘州區委組織部:0936-8256973
甘州區人力資源和社會保障局:0936-8861910
臨澤縣委組織部:0936-5589202
臨澤縣人力資源和社會保障局:0936-5525802
高臺縣委組織部:0936-6620700
高臺縣人力資源和社會保障局:0936-6631589
山丹縣委組織部:0936-2917086
山丹縣人力資源和社會保障局:0936-2721234
民樂縣委組織部:0936-4429123
民樂縣人力資源和社會保障局:0936-4416213
肅南縣委組織部:0936-6125011
肅南縣人力資源和社會保障局:0936-6121418
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
中共張掖市委組織部
張掖市人力資源和社會保障局
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來源鏈接：
http://zydj.zhangye.gov.cn/tzgg/202403/t20240318_1201489.html
