根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省海洋地質(zhì)調(diào)查大隊擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省海洋地質(zhì)調(diào)查大隊，為浙江省地質(zhì)院所屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政全額補助，機構(gòu)規(guī)格為正處級，單位地址位于舟山市定海區(qū)。
二、招聘計劃
詳見文末附件。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、網(wǎng)上報名。時間：
2、資格初審。時間：
3、網(wǎng)上繳費。時間：
招聘條件為博士研究生的崗位，應聘人員只報名，無需繳費。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)（不繳費的崗位，以通過資格初審人數(shù)為準）應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將酌情核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4、應聘資格的取得。已繳費人員在
（二）考試
報考人員需參加統(tǒng)一考試，考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分（未按百分制計分的，先進行等比例折算），按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計入總成績。若總成績相同，根據(jù)面試成績從高到低排名。成績四舍五入保留2位小數(shù)點。
招聘條件為博士研究生的崗位不安排筆試，通過資格初審的應聘人員直接參加面試。
（1）筆試
筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。時間、地點：暫定
筆試成績預計可于
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：4的比例確定崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
（2）面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試。測試要素按崗位分別確定，主要考察分析能力、語言表達、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試完畢，各崗位根據(jù)考試總成績、招聘計劃和調(diào)劑辦法，確定體檢、考察對象名單。
體檢、考察工作參考公務員考錄相關(guān)工作的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）調(diào)劑辦法
1.招聘條件為博士研究生的崗位，根據(jù)報名和面試情況，如出現(xiàn)招聘崗位空缺，空缺崗位將由省地質(zhì)院自行決定調(diào)劑至報名人數(shù)較多的崗位。
2.其他崗位，在體檢、考察工作結(jié)束后，省地質(zhì)院將根據(jù)空缺崗位，征詢?nèi)雵嬖嚽覞M足空缺崗位條件要求但未確定為擬聘人員的意向，結(jié)合其考試成績、面試表現(xiàn)等情況自行決定調(diào)劑。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
（六）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，除前述已經(jīng)明確的外，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補；需要遞補的，按照本崗位應聘人員總成績從高分到低分依次進行。
四、其他注意事項
（一）資格條件
1.應聘人員應符合以下條件：
（1）遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務，具有良好的團隊合作和開拓精神；
（2）具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能等條件；
（3）具備適應崗位要求的身體條件；
（4）與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；
（5）能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；
（6）具備崗位所需要的其他條件。
2.應聘人員限制性條件：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
（5）被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；
（6）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（7）試用期干部，未滿試用期的；
（8）新聘用人員，在新聘用單位工作時間未滿規(guī)定服務年限的；
（9）根據(jù)國家規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定且未達到解除條件的；
（10）在涉及國家秘密崗位工作，未滿解密期的；
（11）干部個人檔案有多處涂改或關(guān)鍵資料缺失涂改，“三齡兩歷一身份”難以認定或短時間內(nèi)無法認定清楚，以及涉嫌檔案造假的；
（12）應聘者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中提及的回避關(guān)系的崗位；
（13）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（14）法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對工作經(jīng)歷要求，按照勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料，時間按足年足月計算到報名截止時。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。由于地質(zhì)勘查行業(yè)工作性質(zhì)，部分崗位需長期從事野外作業(yè)，因此應聘人員應對自身適應相應工作環(huán)境的素質(zhì)有充分認知。
資格審查貫穿公開招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，均可取消人員報考資格。
（二）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
招聘單位將結(jié)合本單位實際可聘崗位及擬聘人員具體情況，根據(jù)本單位聘任辦法進行聘任。
（三）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.浙江省地質(zhì)院網(wǎng)站（http://www.zjdzy.org.cn，“信息公開/人事信息”）；
2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事業(yè)（省屬國企）公開招聘”）。
招聘過程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等）一般在省地質(zhì)院門戶網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
有關(guān)本次招聘工作具體問題，聯(lián)系電話：0580-2033626（聯(lián)系人：樓老師），招聘計劃詳見附件：
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