為優化縣屬國有企業專業人才結構，推進縣屬國有企業市場化轉型發展，經研究，決定面向社會公開招聘縣屬國有企業高級管理人員?，F將選聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及崗位要求
（一）達州興開建設發展集團有限公司總經理1名。
（1）專業及學歷：專業不限，全日制本科及以上學歷；
（2）年齡：35周歲-58周歲（條件特別優秀者可以適當放寬）；
（3）其他：①具有10年以上投融資行業工作經驗；②熟悉并有多重投融資渠道資源優先。
（二）達州興開建設發展集團有限公司業務副總經理1名。
（1）專業及學歷：專業不限，全日制本科及以上學歷；
（2）年齡：35周歲-50周歲（條件特別優秀者可以適當放寬）；
（3）其他：①在國有企業或大型企業具有10年以上工作經驗；②熟悉大宗貿易、資本運營者優先。
二、招聘企業簡介
達州興開建設發展集團有限公司是由開江縣人民政府出資，開江縣財政局履行出資人職責的國有實體集團公司。公司下設9家二級公司，2家三級公司，4家參股公司，并代管1家國有獨資公司，公司現有資產總額72.6億元。公司主要經營范圍為資本運作、商業貿易、建筑施工和項目開發等。
三、招聘條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，維護民族團結和祖國統一；
3.能夠自覺執行黨的路線方針政策，遵守政治紀律和政治規矩；
4.具有良好的思想政治素質、強烈的事業心和責任感、創業創新激情和職業道德素養；
5.思想解放，敢于創新，熟悉現代企業管理，具有較強的分析研判能力，經營管理能力，溝通協調能力和項目運作能力；
6.個人無不良信用記錄，品行端正，誠信廉潔，身體健康。
（二）有下列情形之一者，不得應聘：
1.受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職、辭退的人；
3.受黨紀處分未超過《中國共產黨紀律處分條例》規定的不得提拔期限，受行政處分尚未解除或者受誡勉處理尚未解除的人員；
4.屬于失信被執行人；
5.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；
6.在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的；
7.達州市引進人才辭職不滿三年的；
8.法律法規規定不能報考或不得聘用為國有企業工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）報名
本次公開招聘采取現場報名方式，不接受電話、傳真、網上及委托報名。
1.報名時間
2.報名方式
現場報名：開江縣國有資產管理服務中心（達州市開江縣濱水北路一段涂家院子小區7號樓4樓）。
3.聯系電話：0818-52897111。
4.報名所需材料
（1）《開江縣縣屬國有企業公開招聘高管人員報名登記表》；
（2）身份證、戶口本、學歷學位證書原件及復印件；
（3）本人近期2寸免冠彩色照片4張（3個月內白底標準證件照）；
（4）主要業績及證明材料、相關專業各類資質證書（技能證書）原件及復印件；
（5）符合崗位招聘條件的其他證明材料。
（二）資格審查
報考人員資格條件經縣委組織部、縣國有資產管理服務中心以電話或短信的方式告知，審查合格人員根據通知時間到縣國有資產管理服務中心領取準考證，逾期視為自動放棄。資格審查貫穿招聘活動全過程。報考人員提供的信息和資料必須真實有效，任何環節發現提供虛假材料或與報考崗位要求資格條件不符的，一律取消招聘資格。
（三）考核方式
1.筆試。滿分100分。筆試應達到選聘職位名額1:3的比例，未達到1:3比例的，取消該報考崗位。筆試內容是崗位需求應具備的專業知識及公共知識。筆試地點、時間詳見本人準考證，未按時參加筆試的，視為自動放棄。
筆試成績在開江縣人民政府網站（http://www.kaijiang.gov.cn/）公布，根據筆試成績從高到低排序，按1:2的比例確定面試人員。筆試成績從高到低第三名出現并列的，一并進入面試。以電話或短信方式通知進入面試人員面試時間及地點。
2.面試。滿分100分，采取結構化方式進行。面試時間另行通知，面試內容主要考核面試者專業知識、語言表達、邏輯思維、工作態度、對事物的認識和看法等。未按時參加面試的，視為自動放棄。
3.成績計算?？荚嚳偝煽?/span>=筆試成績c50%面試成績c50%，成績保存到小數點后兩位。總成績在開江縣人民政府網站（http://www.kaijiang.gov.cn/）公布，公示期為3個工作日。公示期滿，無異議進入體檢程序。
4.組織體檢。根據最終成績，按崗位需求計劃1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予招聘。體檢費用由用人單位承擔。
5.組織考察。組織考察采取個別談話、查閱資料等方式進行?？疾靸热轂樗枷胝?、道德品行、遵紀守法以及心理素質、誠實守信情況。對考察中發現有不符合報考崗位要求的，不予招聘。
考察、體檢出現不合格或其他情況缺額的，按同一崗位考核總成績從高到低等額遞補。
6.聘用公示。考察、體檢合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在開江縣人民政府網站（http://www.kaijiang.gov.cn/）公布，公示期為5個工作日。公示期滿，對未發現影響招聘問題的，辦理聘用手續、簽訂就業協議。公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現職位缺額，不再遞補。
五、工資待遇
薪酬標準由用人單位按照《開江縣國有資產管理服務中心監管企業負責人薪酬管理辦法（試行）》執行，試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后經考核合格的，予以正式聘用（最低服務年限2年，從試用期起算），考核不合格的，取消聘用資格。
六、紀律監督
堅持公開公平公正招考，紀檢監察部門全程參與監督，自覺接受社會各界監督。對違紀違規的招考工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。報考者應誠信報考，自覺遵守考試紀律，對違紀違規的報考者按有關規定給予處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
七、信息發布
本次國企高管人員招聘，各類信息均在開江縣人民政府網站（http://www.kaijiang.gov.cn/）發布。
本《公告》及其未盡事宜，由中共開江縣委組織部、開江縣國有資產管理服務中心負責解釋。
開江縣2024年度面向社會公開招聘縣屬國有企業高級管理人員報名登記表.docx
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