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浙江省平湖市金投人才發展有限公司2024年3月公開招聘6名工作人員公告

共計5個崗位,招 6查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發布時間:2024-03-22
  • 截止日期:2024-03-27
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    其他
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

平湖市金投人才發展有限公司是經市政府批準設立的市政府直屬國有公司,主要從事基金投資及管理、高層次人才招引與服務兩大業務。為滿足公司業務發展需要,經市財政局(國資監管辦)批準,決定面向社會公開招聘國企工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃招聘工作人員6名(詳見附表)。

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愿意履行國有企業員工的義務,戶籍不限。

(二)身體健康,年齡35周歲及以下(1988325以后出生)。具有碩士研究生學歷學位的、具有副高級及以上專業技術資格的年齡可放寬到40周歲及以下(1983325以后出生)。

(三)本科及以上學歷,學士及以上學位,符合崗位所需專業要求。

(四)具備招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,按照發布招聘公告、報名(資格初審)、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

(一)報名

本次公開招聘采用網上報名形式。

1.網上注冊及報名。時間:2024325-327

報名平臺登錄方式:微信掃描下方二維碼,關注國企招聘在線微信公眾號(請務必關注,否則將無法接收推送信息),通過底部菜單國企招聘進入在線報名平臺。

國企招聘在線二維碼】(請點擊鏈接查看詳情)

注冊個人真實信息后,選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名,每位報考人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。逾期則報名功能關閉,不再受理報名。

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,按崗位要求和網上報名系統提示,如實、準確、完整地填寫有關信息,并按要求上傳相關資料照片。

2.資格初審。時間:2024325-328。我司對報考人員選定的崗位進行資格初審,報考人員可通過平湖市國企招聘報名平臺查詢結果及未通過初審的理由。通過初審的不能再改報考其他崗位;未通過資格初審,但仍在網上報名期限內,可再次報名并接受資格初審。請報考人員在報名期間及時關注初審結果,未在規定時間內再次報名的,視作對審核結果無異議。

同一崗位通過資格初審人數不得低于招聘計劃人數的3倍,不到規定比例的,取消或相應核減招聘計劃。取消的招聘崗位,報考該崗位人員可在2024328-329日內改報計劃內符合條件的招聘崗位。逾期未改報或無適合崗位可改報的,視作放棄改報名。

3.打印準考證。通過資格初審人員,可在202447-49登錄平湖市國企招聘報名平臺,根據系統提示在指定網址打印準考證,并按準考證明確的要求參加考試。

(二)筆試

筆試由我司會同市財政局組織實施,筆試時間初定2024413(具體時間以準考證為準)。

筆試時間及科目為:

上午9:00—10:30《綜合基礎知識》

《綜合基礎知識》為全客觀題,用2B鉛筆在答題卡上填涂作答,滿分為100分。

報考人員必須同時持準考證和有效期內的第二代身份證或有效身份證件,按照準考證上規定的時間和地點參加考試(考試地點以準考證為準)。筆試結束后,報考人員可以通過平湖市國企招聘報名平臺查看筆試分數。

(三)現場資格審核和面試

筆試結束后,根據招聘計劃,按筆試成績從高分到低分13的比例確定入圍面試對象,筆試缺考(或分數為零分)的不列入面試對象。現場資格審核后若出現不足規定比例的,按實際人數確定面試對象。

面試前,我司對面試對象進行現場資格條件審核。現場資格審核地點:平湖市當湖街道望湖路318號市財政局702室。

現場資格審核時,入圍面試人員須提供本人有效身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、工作經驗、工作業績證明材料等其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復印件。留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的國外(境外)學歷學位認證書。

證件(證明)不全、所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的、提供的證件(證明)與報考填報資料不一致的,不得參加面試。未按規定時間、地點參加現場資格審核的、現場資格審核不合格的或通過審核后在面試前48小時前放棄入圍資格的,將按該崗位筆試成績從高分到低分予以遞補。

現場資格審核合格者,可通過國企招聘在線微信公眾號登錄平湖市國企招聘報名平臺打印面試通知書。面試初定420,具體時間、地點以面試通知書為準。

面試工作由我司會同市財政局組織實施,采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分,合格分為60分。未參加面試和面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。

面試結束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。

總成績的計算公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據總成績從高分到低分,按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。

(四)體檢

體檢由我司組織。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)等文件規定執行。

體檢費用自理。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。

體檢不合格或自愿放棄體檢的,依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。

(五)考察

考察由我司組織實施。主要考察擬錄用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復核資格條件。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發[2021]11號)執行。考察不合格的不能錄用,并依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。

體檢、考察工作實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。

(六)公示

體檢、考察結束后,我司將擬錄用人員名單在中國平湖門戶網站、市人才信息網、公司微信公眾號等平臺進行公示。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,予以聘用;對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

(七)錄用

報考人員經審核確定錄用后,由我司按《勞動合同法》規定,與錄用人員簽訂勞動合同。新錄用人員按相關規定實行試用期制度。擬錄用人員無正當理由未在規定時間內報到的,或公示過程中發現有不符合報考資格和錄用條件的,取消錄用資格。出現取消錄用資格情況時,不再實行遞補。

四、其他事項

1.報考人員必須按照公告要求,在規定的時間內網上報名和參加現場資格審核。

2.報考人員在報名和現場資格審核時提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格。資格審核貫穿招聘全過程。

3.對考試違紀違規行為的認定和處理,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

4.報考專業及學科歸屬參考教育部相關專業目錄。

5.對報考崗位、學歷、專業要求以及其他要求等信息需要咨詢時,報考人員可直接與我司聯系(周女士,0573-85626289)。招聘全流程信息將在平湖市國企招聘報名平臺實時推送,請考生隨時關注,并根據系統提示及時到指定網站打印準考證和面試通知書。

6.我司不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次公開招聘考試的輔導培訓,所有涉及相關輔導培訓均與我司無關。

7.對本次公開招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向市財政局國有企業運營監管科(0573-85024421)反映,以便及時研究處理。

8.本公告未盡事宜,由我司會同市財政局依據有關文件規定執行。本次公開招聘相關事宜將在中國平湖門戶網站、市人才信息網公布,屆時考生可在網上查詢。也可通過國企招聘在線微信公眾號,登錄平湖市國企招聘報名平臺及時接收招聘相關信息。

平湖市金投人才發展有限公司

2024318

附件:招聘計劃和崗位要求

崗位名稱

人數

性別

戶籍

年齡

學歷

學位

專業要求

其他要求

文秘

1

不限

不限

35周歲及以下

本科及以上

學士及以上

漢語言文學、漢語言、秘書學、新聞學專業

具有2年以上文秘工作經驗,有較強的文字功底和溝通協調能力。

人力資源

1

不限

不限

35周歲及以下

本科及以上

學士及以上

工商管理、人力資源管理、勞動關系、行政管理、公共事業管理、勞動與社會保障、公共關系學、公共政策學、公共管理專業

1.中共黨員;2.具有2年以上人力資源和人事管理工作經驗;3.能適應較高頻次出差。

人才服務

1

不限

不限

35周歲及以下

本科及以上

學士及以上

1.具有2年以上人力資源和人事管理工作經驗;2.能適應較高頻次出差。

招商招才

2

不限

不限

35周歲及以下

本科及以上

學士及以上

經濟學類;金融學類;工商管理類;化學類;材料類;電氣類;電子信息類;自動化類;機械類;航空航天類

1.具有2年以上連續從事招商或招才工作經歷;2.業績突出,有一定的招商招才實績。

會展活動

1

不限

不限

35周歲及以下

本科及以上

學士及以上

工商管理類;旅游管理類;公共管理類

1.具有2年以上組織大型項目或50人以上招商招才活動工作經驗;2.能適應較高頻次出差。

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://www.pinghu.gov.cn/art/2024/3/18/art_1229406239_5278449.html

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