依據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發[2011]10號）和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發[2017]37號）文件規定，經區政府批準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，薊州區第一中學公開招聘高層次教育人才2人,納入事業編制。現制定招聘方案如下：
一、招聘對象
具有博士研究生學歷及相應學位的人員。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規。
2.熱愛教育事業，具有終身從教的志愿。
3.年齡在35周歲及以下（即1986年6月21日及以后出生。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.具有符合崗位要求的畢業證、學位證,報考時尚未取得畢業證、學位證的2022年畢業生，需在辦理正式入職手續前取得，否則取消聘用資格。
6.具有崗位所需要的專業或技能，報考人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準。專業參考教育部印發的普通高等院校專業指導目錄；
報考人員在校期間取得國家教育部門承認且能在相關認證網站核驗的雙學位證書或輔修專業證書（證書上必須注明專業）的，可依據雙學位證書或輔修專業證書注明的專業報考；
持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員以教育部留學服務中心出具的學歷認證材料為準。
7.具有崗位要求的教師資格證。
特別提示：教師資格考試受疫情影響地區考生可持“中小學教師資格考試網（http://ntce.neea.edu.cn）”中小學教師資格考試成績查詢網頁界面截圖（“受到疫情影響”一欄標注為“是”），經審核確認后參加有關教師崗位公開招聘，被確定為擬聘人選的，在單位聘用時簽訂聘用合同并約定一年試用期（自聘用單位簽訂聘用合同之日起一年），在試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。
8.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件，外省市社會人員需符合天津市引進人才相關政策。
9.符合回避的有關規定。
10.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1.受過黨紀、政紀處分的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。
3.道德敗壞，有不良行為，受過公安機關行政拘留處理的；受過刑事處罰、勞動教養或少年管教的。
4.在公務員招錄和事業單位招聘過程中被主管部門認定有考試作弊行為，在禁考期的。
5.現役軍人和全日制在讀的非應屆畢業生。
6.列入失信聯合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業單位工作人員的。
7.正在接受立案審查的人員。
8.著短裝身體裸露部位刺有“字、圖案”影響儀容的（若聘用后，一經發現取消聘用資格）。
9.法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
（三）具體條件及名額
具體條件及名額見《2022年薊州區第一中學公開招聘高層次教育人才計劃表》。
三、招聘程序
招聘工作由薊州區第一中學組織實施，薊州區教育局負責指導，采取直接面試的方式進行考核。具體程序如下：
（一）發布招聘信息
2022年6月13日至2022年6月21日，在天津市人才服務中心網（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人才網（http://www.tjrc.com.cn）、薊州區人民政府網（www.tjjz.gov.cn）上發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名時間及方式
報名時間：2022年6月21日9：00至2022年6月25日17:00止。
報名采取網上報名，請投遞至專用郵箱，郵箱地址為：cheerzizi@126.com。郵箱主題及附件文件名：崗位名稱+學歷+姓名。
報名所需提交的材料：
（1）天津市薊州區教育系統高學歷高層次人才應聘登記表（附件2）（PDF版）；
（2）畢業證、學位證及教育部學歷證書電子注冊備案表、學位認證報告（需同時提供本科、碩士研究生和博士研究生階段上述材料，以輔修專業報考人員同時提供主修專業上述材料），2022年畢業生需提供注明畢業時間和所學專業的《畢業生就業推薦表》；
（3）身份證（正反兩面掃描在一張上）（PDF版）；
（4）家庭戶口的考生將戶口本首頁和本人頁掃描在一張，集體戶口的考生將集體戶口首頁復印件（戶口存放單位或派出所蓋章）和本人頁原件掃描在一張（PDF版）；
（5）高中教師資格證書（PDF版）。特別提示：教師資格考試受疫情影響地區考生可持“中小學教師資格考試網（http://ntce.neea.edu.cn）”中小學教師資格考試成績查詢網頁界面截圖（“受到疫情影響”一欄標注為“是”），經審核確認后參加有關教師崗位公開招聘，被確定為擬聘人選的，在單位聘用時簽訂聘用合同并約定一年試用期（自聘用單位簽訂聘用合同之日起一年），在試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同；
（6）報考崗位要求的其他材料（PDF版）。
報考人員只能選擇一個崗位報名，同時報考兩個崗位的，視為報名無效；報考人員提交的報考申請信息應當真實、準確，提供虛假報考申請信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理。
報考人員應隨時關注網站發布的公告、通知，并保持報名表中填寫的手機號碼聯系暢通，如因個人原因未能參加考核等招聘環節的，后果由報考人員自行承擔。
2.資格審查
按照崗位招聘條件，招聘單位對報考人員進行資格審查，資格審查將在報名結束后的兩個工作日內進行。
??通過資格審查的人員，我單位將通過郵件、短信等方式告知審查結果，經審查合格人員方可參加單位組織的考核。
（三）面試考核
采取直接面試的方式進行考核，主要考核應聘者的工作業績、業務能力和綜合素質，考核成績滿分100分，低于60分的不予進入下一招聘環節。
通過資格審查人員，面試時間、地點將通過郵箱方式通知。
面試考核成績即為總成績，于面試考核結束后2個工作日內在天津市人才服務中心網（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人才網（http://www.tjrc.com.cn）、薊州區人民政府網（www.tjjz.gov.cn）發布。
（四）體檢
按考核成績從高分到低分排序，依據崗位招聘人數與進入體檢人選1：1的比例，確定體檢人員名單。體檢項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢費用由考生自理。體檢不合格的不得進入考察階段。
非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢的考生，視為自動放棄。
（五）考察
體檢合格人員由薊州區第一中學按照德才兼備、以德為先的原則，根據擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、函調等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習表現及需要回避的情況等，同時對被考察對象的資格條件進行復核。考察不合格或放棄的，不予聘用。
（六）公示及聘用
根據報考人員的考核成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員名單，并在天津市人才服務中心網（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人才網（http://www.tjrc.com.cn）、薊州區人民政府網（www.tjjz.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
對在報名、資格審核、體檢、考察、公示及聘用等環節中發現弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消聘用資格，以及在招聘各環節出現崗位空缺的情形，按照成績依次遞補。
四、相關要求
（一）擬聘人員在公示期滿后將人事關系、個人檔案轉至薊州區公共就業（人才）服務中心，如逾期責任自負。
（二）所招聘教師簽訂聘用合同要求：所招聘教師與用人單位簽訂聘用合同原則上不少于6年。
（三）此次招聘工作，按照有關規定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的單位或相關人員，視情節輕重給予相應處分。對弄虛作假、違反招聘工作紀律的應聘人員，取消其考試資格或聘用資格。
五、本方案由薊州區教育局負責解釋
報名咨詢電話：022-82713016
?政策咨詢電話：022-29141099
監督舉報電話：022-29142588
來電時間：工作日9:00-12:00、14:00-17:00
六、特別提示
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守招聘的有關要求，服從招聘單位主管部門、考試機構和招聘單位的安排。在事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）所列行為的，視具體情形給與相應處理。
報考人員應嚴格遵守國家、天津市及考生現居住地相關防疫管理規定，遵守考點疫情防控有關要求，服從現場工作人員管理。招聘過程中，如遇不可抗力或政策調整的因素影響，需要調整招聘工作的，在招聘公告發布網站發布調整信息，請考生隨時關注。凡因考生個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。
本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
天津市薊州區教育局
2022年6月13日
附件：
2022年薊州區教育系統公開招聘高層次教育人才計劃表.xlsx
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來源鏈接：
http://www.tjjz.gov.cn/zwgk/zfxxgkqjjg/jyj1/fdzdgknr16/zkly16/202206/t20220613_5903808.html
