首都醫科大學附屬北京朝陽醫院創建于1958年，是北京市醫院管理中心直屬集醫療、教學、科研為一體的三級甲等綜合醫院，首都醫科大學第三臨床醫學院，北京市呼吸疾病研究所所在醫院，北京市醫療保險A類定點醫療機構。醫院有本部、石景山院區和常營院區三個院區。因醫院工作需要，現面向社會進行護理人員社會招聘，具體招聘要求如下：

一、招聘崗位及人數

臨床護士200人（內科護士50人、外科護士50人、重癥護士60人、急診護士40人）

二、招聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導，遵守法律法規和醫院的各項規章制度，品行端正，熱愛醫療衛生事業，有良好的團隊合作意識、職業道德追求和奉獻精神。

（二）具有與所聘工作崗位相適應的專業水平和工作能力。

（三）身心健康，具有適應崗位要求的身體條件。

（四）服從醫院工作安排，根據需要在我院三個院區工作。

（五）符合回避制度的有關規定。

（六）具體崗位要求詳見下表

三、招聘程序

（一）報名時間及方式

1、報名時間:報名截止到2024年5月31日。視報名人數，計劃每十四天組織一次招聘考核，額滿為止。

2、報名方式。請登錄北京衛生人才網（www.bjwsrc.cn）-“市屬醫療機構公開招聘”，進行報名。

首次使用時，請進行注冊、登錄。進入報名頁面后，在“招聘活動名稱”中選擇“北京朝陽醫院2024年派遣合同制護士社會招聘”，進行簡歷填寫及選擇報考的招聘崗位，按要求填報個人信息和崗位信息，每人限填報一個崗位。應聘人員須保證所填信息真實、完整、準確。

（二）資格審查

醫院根據招聘條件，對應聘者進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘者需對提供材料的真實性負責，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

（三）招聘考核

1、科室考核

用人科室根據本崗位實際工作需要和崗位專業情況等，組織科室考核。考核成績實行百分制，合格線劃定為60分，成績低于合格線者不能進入后續考核環節。

2、醫院考核

根據科室考核成績排序，每個崗位按擬招聘人數與參加考核人數1:3比例，通過短信或電話方式通知應聘人員進行醫院考核，如有考生放棄資格，進行相應遞補；不足1:3比例的，按實際人數通知。

醫院考核分筆試和面試兩部分，醫院考核實行百分制，劃定合格線為60分。筆試主要考核綜合知識，面試內容包括自我介紹和專家提問，并由院招聘專家委員會專家進行現場打分。

科室考核、醫院筆試及面試成績分別按照20%、10%、70%的權重計入綜合成績。根據綜合成績排名順序，每個招聘崗位按照1：1的比例，確定參加體檢人選。

四、體檢和公示

人事處組織體檢工作，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。招聘考核和體檢均通過的擬聘人員，經院長辦公會、黨委常委會審批，招聘結果將在本單位網站公示七個工作日。公示無異議的按有關規定辦理手續。

五、注意事項

從資格審查到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。應聘人員應按照規定的時限及要求，配合完成資格審查、考核和體檢等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

六、聯系方式

地址：北京市朝陽區工人體育場南路8號（本部）、石景山區京原路5號（石景山院區）、朝陽區東十里堡3號院（常營院區）

咨詢電話：趙老師010-51718721

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http://www.bjwsrc.cn/content/2024/zpxx/8463.html

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