為引進和儲備一批事業單位高層次緊缺人才，助力“五城”建設，奮力打造“青年衢江”，加快構建與衢江經濟社會發展相匹配的高素質干部隊伍，經研究，決定在西北農林科技大學現場組織開展面向普通高校2024年優秀應屆畢業生招聘工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃及范圍
本次人才計劃招聘16名，實行統招統配。具體崗位及要求如下：
序號 | 崗位名稱 | 計劃數 | 學歷、學位要求 | 專業要求 | 備注 |
1 | 信息技術 | 2 | 碩士研究生及以上 | 信息與通信工程類、計算機科學與技術類、軟件工程類 | 用人單位為區委辦、區人民檢察院下屬事業單位 |
2 | 法律事務 | 2 | 碩士研究生及以上 | 法學類 | 1.已取得A類法律職業資格證書或2023年法律職業資格考試成績合格人員； 2.用人單位為區紀委區監委、區司法局下屬事業單位 |
3 | 規劃設計 | 2 | 碩士研究生及以上 | 建筑學類；土地資源管理、城鄉規劃、城鄉規劃學、城市規劃、城市規劃與設計、城市設計及其理論、城市與區域規劃、城市交通 | 用人單位為區土地綜合服務中心、區城鄉規劃研究中心 |
4 | 植物保護 | 2 | 碩士研究生及以上 | 作物學類、農業資源與環境類、植物保護類 | 用人單位為區農業農村局下屬事業單位 |
5 | 水利工程管理 | 1 | 碩士研究生及以上 | 水利工程、水利水電工程、水文學及水資源、水力學及河流動力學、水工結構工程、港口、海岸及近海工程、水利水電工程管理、水利水電建設與管理、水土保持工程、土木水利、水利信息技術、水信息學 | 用人單位為區水利局下屬事業單位 |
6 | 交通工程管理 | 1 | 碩士研究生及以上 | 交通工程、交通運輸、交通運輸工程、交通安全與工程管理、交通運輸規劃與管理、橋梁與隧道工程、道路與鐵道工程 | 用人單位為區交通運輸局下屬事業單位 |
7 | 生態保護 | 1 | 碩士研究生及以上 | 林學類、林業工程類、植物保護類、風景園林學類、農業資源與環境類、環境科學與工程類 | 用人單位為區林業局下屬事業單位 |
8 | 綜合管理 | 5 | 碩士研究生及以上 | 不限 | 用人單位為鄉鎮下屬事業單位 |
合計 | 16 |
本次人才招聘面向以下高校2024年優秀應屆畢業生。
清華大學、北京大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農業大學、北京師范大學、中央民族大學、南開大學、天津大學、大連理工大學、吉林大學、西北農林科技大學、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、華東師范大學、南京大學、東南大學、浙江大學、中國科學技術大學、廈門大學、山東大學、中國海洋大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、中山大學、華南理工大學、四川大學、電子科技大學、重慶大學、西安交通大學、西北工業大學、蘭州大學、國防科技大學、湖南大學、西北農林科技大學、東北大學、中國科學院大學、中國社會科學院大學。
以上高校往屆畢業生在畢業當年即參加團中央服務“西部計劃”“欠發達地區計劃”，且報名時仍在服務期間的，可按2024年應屆畢業生身份報考。
二、招引基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，身心健康。
（二）年齡要求不超過30周歲（1993年1月1日及以后生），博士研究生放寬至40周歲。
（三）學習成績優良，能夠按期畢業并取得畢業證書和學位證書。
（四）符合引進崗位的其他要求。
（五）有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀期間受過紀律處分的，或有不符合《事業單位人事管理條例》《事業單位人事管理回避規定》等相關規定的，不宜報考。
三、引進程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，按以下程序進行：
（一）報名
1.報名時間及方式
本次招聘采用網上預報名與現場報名相結合的方式進行，網上預報名后還需參加現場報名，每人限報一個崗位，本次招聘不需要繳納任何費用，咨詢電話：0570-3838728。
（1）網上預報名
自發布公告之日起至2024年3月24日17:00止，逾期不再接受網上預報名。報名人員請將報名材料合并放在1個PDF文檔中（以“崗位名稱+姓名”命名）發送至：2367303418@qq.com。
（2）現場報名
時間：2024年3月26日上午9:00-11:30
宣講地點：西北農林科技大學南校區繡山活動中心114報告廳
雙選會地點：西北農林科技大學南校區繡山活動中心113團體輔導室
2.報名材料
請符合條件的報考人員攜帶下列材料原件及復印件（1份）到指定地點報名：
（1）《衢江區事業單位招聘普通高校2024年優秀應屆畢業生報名表》（附件1）；
（2）有效期內的第二代身份證（正、反兩面）；
（3）學校核發的研究生就業推薦表和就業協議書；
（4）本科畢業證書與學位證書；
（5）學校出具并蓋章的各學期各科學業成績單（含本專業成績排名），政治面貌證明；
（6）能反映個人技能特長、在校表現、學術科研水平等的相關材料，含各類榮譽及獲獎情況證明材料、在校期間擔任職務證明材料、科研成果等。
請報考考生按照上述順序裝訂。
（二）資格初審和資格比選
根據報名人員提供的報名材料進行資格初審，結合考生在校成績、所獲榮譽及現實表現等進行資格比選，擇優確定面試對象。
（三）面試和簽約
1.面試重點考察報名人員綜合素質、專業素養、適崗能力、素質潛能、職業道德等方面的能力及表現。面試滿分為100分，合格分為70分，低于70分的不作為簽約聘用對象。具體時間地點以電話通知為準，請保持通訊暢通，不按規定時間、地點參加面試的，視為放棄資格。
2.簽約：為保證引才質量，或可根據報名人數、資格比選、面試情況，增加或取消招引計劃，并根據面試成績，分崗位從高分到低分，擇優確定簽約對象，按程序簽訂就業協議書。未在規定時間內簽約的視為自動放棄簽約資格。
（四）體檢和考察
簽約對象按期畢業后，擇期組織體檢考察工作，并復核畢業證書和個人檔案等材料，未通過的取消聘用資格。若未在2024年9月30日取得學歷學位證書的，取消體檢考察資格。
1.體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）政策執行。崗位有特殊要求，按行業體檢標準執行。
2.考核參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)和《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）執行。
（五）公示和聘用
1.考核結束后，考核合格人員列為擬聘用對象。
2.擬聘用人員在衢江區人民政府網公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
3.報考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結論不合格、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料的，取消聘用資格。因取消聘用資格產生的崗位空缺，由組織人事部門根據實際情況研究決定是否遞補。
四、其他事項
（一）聘用人員按事業單位聘用制度管理，在衢江區的最低服務年限為5年（含試用期）。試用期按有關規定執行，試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。
（二）報名人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取引才資格或惡意報名的，或以聘用資格作交易的，取消聘用資格。
（三）本次招引崗位所列專業要求根據招引崗位工作職責所需的素質和能力，參照教育部專業設置目錄和2024年浙江省公務員錄用考試專業目錄進行設定和資格審查。
（四）人才津貼、獎勵政策詳見現場專題宣講會。
（五）未盡事宜由區組織人事部門會同用人單位共同研究決定。
附件：1.衢州市衢江區事業單位招聘普通高校2024年優秀應屆畢業生報名表.doc
中共衢州市衢江區委人才工作領導小組辦公室
衢州市衢江區人力資源和社會保障局
2024年3月20日
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