際華集團股份有限公司（以下簡稱際華集團，601718.sh）為新興際華集團有限公司控股的二級公司，于2010年在上海證券交易所掛牌上市，成為軍需被裝領域首家上市企業。目前際華集團已成為國內重要的軍需、武警、工裝、行配等制式服裝、鞋靴的生產基地和整合型系統服務商之一，具備年產各類服裝5600萬套、服飾產品2800萬件、鞋靴7500萬雙、各類紗線1.78億噸、坯布5700萬米、印染色布7400萬米的生產能力。旗下50余戶全資及控股子公司，分布在全國23個省、直轄市、自治區、香港特別行政區以及歐洲等地，資產規模超310億元。
為了貫徹落實國企改革三年行動方案，深入推進經理層任期制和契約化管理工作，健全完善市場化經營機制，激發企業創新創造活力，進一步加強際華集團領導班子建設，擴大選人用人視野，拓寬選人用人渠道，根據工作需要，組織開展際華集團副總經理崗位公開招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、崗位需求及方向
際華集團副總經理崗位（2名左右），需求方向分別為生產管理、投資及資本運營管理、品牌建設管理。
二、資格條件
1.具備良好的政治素質，符合國有企業領導人員“20字”要求。
2.具有累計10年以上輕工紡織及相關領域工作經歷或者相關的經濟、法律、黨群等工作經歷。
3.目前為中央企業二級公司（或相當規模的其他所有制企業）領導班子副職（或相當層級），或具有中央企業三級公司（或相當規模）領導班子正職崗位工作3年以上工作經歷，未滿3年的（至少擔任正職1年）應當具有在正職崗位和副職崗位累計5年以上工作經歷。
4.具有大學本科及以上文化程度。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.特別優秀者可適當突破相關任職資格。
三、管理及待遇
（一）管理方式
公開招聘的際華集團副總經理，按照任期制和契約化管理要求，由際華集團董事會進行聘任，簽訂經營業績責任書（年度及任期）等。聘任人員實行任期制，每屆任期3年，勞動合同期限與聘任合同一致。
（二）薪酬待遇
聘任人員薪酬待遇按際華集團有關規定執行。
四、報名程序及相關說明
（一）報名時間
報名截止時間為2022年4月15日17:00，逾期報名無效。
（二）報名方式
競聘人員點擊文末“閱讀原文”下載填寫《際華集團公開競聘報名表》并同時報送相關證件證書復印件，報名郵箱：xxcigzp2@xxcig.com。
（三）相關說明
1.公開招聘按照個人報名、資格審查、綜合測評、組織考察（背景調查與檔案查驗）、體檢、聘用等程序進行。
2.填寫《際華集團公開競聘報名表》，并按要求圍繞近兩年工作業績表現報送“工作業績簡述”，同時報送身份證、學歷學位、職稱（職業資格）等相關證件證書復印件，證明材料命名格式為姓名+文件內容（例：張某+身份證）。電子版壓縮為一個不超過20M的壓縮包，命名為“姓名+際華集團副總生產管理方向”（“姓名+際華集團副總投資運營方向”、“姓名+際華集團副總品牌管理方向”），與《際華集團公開競聘報名表》（word版本）同時發送至xxcigzp2@xxcig.com直接報名，每人限報1個崗位方向。
3.際華集團承諾對競聘人員提交的有關材料進行保密，競聘人員對提交的信息或材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，將取消競聘資格。
4.為加強對本次公開競聘工作的監督，特設立監督郵箱：jwb@xxcig.com。
2022年3月23日
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