北京交通大學是教育部直屬，教育部、交通運輸部、北京市人民政府和中國國家鐵路集團有限公司共建的全國重點大學，是國家“211工程”“985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”“雙一流”建設高校。
我?，F(xiàn)啟動2024年春季非教學科研崗位招聘工作，面向社會（含應屆畢業(yè)生）公開招聘。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及具體要求
其他專技崗位（事業(yè)編制）：1人
黨政事務崗位（校聘勞動合同制）：13人
技術支撐崗位（校聘勞動合同制）：3人
服務保障崗位（校聘勞動合同制）：1人
具體詳見附件《北京交通大學2024年春季非教學科研崗位需求信息表》或登錄招聘系統(tǒng)查看。
二、基本條件
1.熱愛祖國，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。具有良好的思想政治素質，作風正派，品行端正。熱愛高等教育事業(yè)，具有立德樹人的崗位意識，具有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的服務意識和奉獻精神。
2.能夠遵守學校各項規(guī)章制度，踏實認真工作，具有較強的組織管理能力、協(xié)調能力及語言表達能力，具有良好的團隊合作精神。學習成績優(yōu)異，身心健康。
3.應具有碩士研究生及以上學歷。須已取得各學習階段的學歷、學位證書，留學回國人員須已取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。國內(nèi)應屆畢業(yè)生（即最高學歷畢業(yè)證、學位證落款日期均為2024年內(nèi)）應在2024年7月31日之前取得相應學歷、學位證書，留學回國人員應在2024年7月31日之前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。
4.應聘其他專技崗位的人員，原則上不超過35周歲（1989年1月1日后出生），并具有北京市常住居民戶口。
應聘其他崗位人員，原則上不超過40周歲（1984年1月1日后出生），在本校相近崗位工作六年及以上的二級單位自聘人員，可以適當放寬至42周歲（1982年1月1日后出生）。
5.無違法違紀處分記錄。正在接受紀律審查人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論人員，在公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有作弊行為的人員，不得報名應聘。如有隱瞞參加被錄用的，經(jīng)查實后予以辭退。
6.滿足《北京交通大學2024年春季非教學科研崗位需求信息表》中“應聘條件”要求。
三、招聘工作安排
1.報名截止時間：2024年4月6日。每人限報不超過2個崗位。
2.報名方式：
登錄我校招聘系統(tǒng)報名，網(wǎng)址：請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
嚴格按照填報說明在線提交信息和個人簡歷，同時必須以附件形式上傳以下材料（PDF或圖片格式文件）：
（1）各學習階段的學歷和學位證書；應屆畢業(yè)生未取得學歷學位證書的，上傳《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學信網(wǎng)學籍驗證報告或其他學籍證明材料。取得海外學歷者，同時上傳教育部留學服務中心出具的學歷學位認證。
（2）北京市常住戶口人員還須上傳戶籍證明（首頁及本人頁）。
請確認所填簡歷信息及附件材料真實、完整、準確，本次招聘資格審核貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)不如實填報個人信息，或不符合應聘條件、聘用條件的情況，取消其應聘及聘用資格，已入校工作的解除合同。
3.學校根據(jù)招聘條件及報名情況，按相關程序擇優(yōu)確定通過資格初審人員，組織筆試或專業(yè)技能考察、心理測評、面試、綜合考察等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。報名人數(shù)不足或通過初篩人員較少時，縮減本次招聘計劃或停止該崗位本次招聘工作。
四、崗位說明
1.其他專技崗位聘用方式為事業(yè)編制聘用，學校與錄用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同；黨政事務、技術支撐、服務保障崗位聘用方式為校聘勞動合同制，學校與錄用人員簽訂勞動合同。事業(yè)編制人員和校聘勞動合同制人員之間無直接轉換類型的通道，需按照相關招聘條件和要求應聘、招錄。
2.事業(yè)編制人員須具有北京市常住居民戶口。校聘勞動合同制人員不解決落戶，人事檔案不放入學校管理。受聘期間，校聘勞動合同制人員可享受與事業(yè)編制人員同等的租住周轉房（床）、子女教育及其他工作生活保障。技術支撐崗位人員可參加學校組織的專業(yè)技術職務任職資格評定。
3.社會在職人員原則上應在收到錄用通知后一個月內(nèi)辦理完畢入職手續(xù)，國內(nèi)應屆畢業(yè)生和留學回國人員原則上應于2024年9月1日前辦理完畢入職手續(xù)，否則視為主動放棄入職資格。原單位有離職脫密等要求的，須第一時間與相關用人單位、學校溝通，及時妥善辦理相關手續(xù)。
五、其他
1.凡與北京交通大學教職工（含離退休教職工）有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關系的應聘人員，須在報名系統(tǒng)中填寫情況，并承諾內(nèi)容真實準確。與應聘者有以上關系的校內(nèi)教職工，在相關工作中應主動提出并在招聘中全程回避。對瞞報上述信息人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格，已入職的解除合同。
2.應聘人員須保持聯(lián)系方式暢通，隨時關注個人郵箱、短信、招聘系統(tǒng)網(wǎng)站公告等渠道的通知。
3.其他未盡事宜，按照學校有關規(guī)定執(zhí)行。
北京交通大學人事處
2024年3月22日
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