深圳大學孟建民院士特聘教授團隊，因無障礙國家重點研發計劃課題和無障礙產品研發及科研轉化需要，面向國內外誠聘同方向專職副研究員，具體要求如下：

一、研究業績方向和應聘條件

（一）既有業績方向要求

1.基于人因工程的科研設計項目或智能產品研發。

2.基于全齡友好的城市與建筑空間品質提升科研設計項目。

3.基于仿真人流模擬的空間優化科研設計項目。

（二）應聘條件

了解全齡友好無障礙、安全應急、人因工程、城市空間品質提升等方向研究、具有2年以上同方向研究經歷優先考慮。具有科研基金項目撰寫、SCI或建筑規劃國內核心期刊論文發表、國家專利撰寫和參與經歷優先考慮。

1.專業要求：建筑學、城市規劃專業方向取得相應學位。

2.工作內容：獨立承擔研究分析、數據處理、結論價值挖掘，獨立完成期刊論文撰寫投遞工作；配合團隊完成科研基金項目申請、結題文件工作；配合團隊完成國家發明專利、軟著等撰寫申請工作；獨立制定科研思路和科研計劃，完成相關流程組織工作。

3.學習能力：愿意主動學習新思路、新方法、新軟件，能夠快速適應科研教學協作類工作模式，具有應變能力。

4.團隊意識：服從工作安排，具有良好的團隊合作精神，有較強的溝通協調組織能力，具備一定的抗壓能力，能勝任崗位的工作要求。

5.專業基礎：具有扎實邏輯思維能力和獨立的研究能力，能夠獨立完成有深度表達和清晰美觀排版呈現的科研文件。

6.軟件技能：熟練掌握繪圖表達、數理統計、科研分析類軟件，如CAD、SU、AI、PPT、Rhino,Grasshopper,Depthmap,SPSS,ArcGIS,MATLAB,Python,Ansysfluent,Anylogic,等。

7.專業道德：恪守科研道德和學術規范，作風正派，誠實守信，不得剽竊他人科研成果，不得泄露與單位知識產權相關的各項文件。

8.到崗要求：通知錄用送達后，需在一周內到崗。

二、聘期待遇

享受深圳大學副研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發放。具體工資待遇根據學歷、研究經歷等確定。

三、申請材料和期限

（一）申請材料

1.簡歷。

2.代表性論文（需提供檢索和收錄等證明）。

3.學歷、學位證明復印件（需提供教育部學歷學位認證報告）。

4.其他可用于證明科研能力的材料。

（二）截止日期

2024年4月6日。

四、應聘程序

（一）請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。

（二）符合要求的應聘者擇優邀請面試，在面試期間，應聘人員可了解課題組的科研情況。

（三）面試結束后，經學校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應聘材料予以保密。

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https://hr.szu.edu.cn/info/1141/7540.htm