青島交通發(fā)展集團總部及直屬管理公司招聘公告 | ||||||||
報名方式 | 網(wǎng)上報名 | 考試方式 | 面試 | |||||
咨詢電話 | 053287126517 | 報名開始日期 | 20240329 | 報名截止日期 | 20240407 | |||
監(jiān)督電話 | 053287126517 | 考試開始時間 | 20240413 | 考試截止時間 | 20240531 | |||
具體(招聘/錄取)公布渠道 | 1.本次招聘通過青島人才網(wǎng)、交發(fā)集團官網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息,招聘程序包括發(fā)布職位需求、簡歷投遞和資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查、入職等。2.面試、體檢、背調(diào)及錄取通知將通過電話、電子郵件等方式告知,具體時間以通知為準。 | |||||||
資格審查辦法 | ||||||||
1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名,每人僅允許報考1個崗位。應(yīng)聘人員請下載《簡歷信息表》,按要求填寫后將文件以“應(yīng)聘崗位-姓名”命名,發(fā)送至jfjtzp@126.com。2.資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試或錄用資格。 | ||||||||
招聘崗位信息 | ||||||||
招聘崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 最低學(xué)歷 | 工作經(jīng)驗 | 薪資 | 薪資待遇 | 崗位描述/待遇 | 其他 |
青島交通發(fā)展集團有限公司審計法務(wù)部法務(wù)主管 | 2 | 管理類、財務(wù)類、經(jīng)濟類、金融類、工程類、統(tǒng)計類、法學(xué)類相近相似專業(yè) | 碩士研究生 | 3年以上 | 7000-8000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.防范集團經(jīng)營中的法律風險,在相關(guān)法律法規(guī)政策及集團制度的指導(dǎo)下,開展法律風險控制與管理、法務(wù)咨詢與監(jiān)督、訴訟管理、法律中介機構(gòu)管理等工作。2.指導(dǎo)下屬公司開展法務(wù)工作,進行監(jiān)督檢查。,待遇:五險二金、周末雙休、員工體檢、防暑降溫補貼、培訓(xùn)、年休假等。 | 1.具有同等規(guī)模企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷。2.具有崗位相關(guān)中級及以上職稱或相當職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格證書。3.熟悉企業(yè)經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī)。4.未受過黨紀政紀處分、組織處理。 |
青島交通發(fā)展集團有限公司審計法務(wù)部審計主管 | 2 | 管理類、財務(wù)類、經(jīng)濟類、金融類、工程類、統(tǒng)計類、法學(xué)類相近相似專業(yè) | 碩士研究生 | 3年以上 | 6000-7000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.根據(jù)集團要求及部門計劃,負責集團內(nèi)部審計各項工作。2.編制審計計劃、審計工作方案,開展審前準備,審計過程中與中介機構(gòu)、被審計單位保持溝通3.監(jiān)督落實審計整改,配合政府部門審計與檢查等,以確保審計業(yè)務(wù)的順利推進。,待遇:五險二金、周末雙休、員工體檢、防暑降溫補貼、培訓(xùn)、年休假等。 | 1.具有同等規(guī)模企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷。2.具有崗位相關(guān)中級及以上職稱或相當職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格證書。3.熟悉企業(yè)管理知識框架體系、熟悉企業(yè)審計工作流程。4.未受過黨紀政紀處分、組織處理。 |
青島高速集團有限公司運營管理部審計主管 | 1 | 管理類、財務(wù)類、經(jīng)濟類、金融類、工程類、統(tǒng)計類、法學(xué)類相近相似專業(yè) | 大學(xué)本科 | 3年以上 | 8000-9000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.負責內(nèi)部控制評價體系建設(shè)。2.負責內(nèi)部審計、投資項目審計、經(jīng)濟責任審計等各項審計工作的方案制定、牽頭實施及跟蹤落實。,待遇:五險一金、周末雙休、員工體檢、防暑降溫補貼、培訓(xùn)、年休假等。 | 1.具有同等規(guī)模企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷。2.具一級注冊造價工程師及以上職稱或相當職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格證書。3.未受過黨紀政紀處分、組織處理。 |
青島高速集團有限公司運營管理部商務(wù)運營主管 | 1 | 管理類、經(jīng)濟類、交通運輸類相近相似專業(yè) | 大學(xué)本科 | 3年以上 | 8000-9000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.負責牽頭制定服務(wù)區(qū)運營管理等方面規(guī)章制度、工作流程及標準建立,完善相關(guān)制度體系并組織實施。2.負責監(jiān)督實施商務(wù)運營業(yè)務(wù)考核。3.參與路衍經(jīng)濟開發(fā)、商務(wù)合作等商務(wù)洽談、運營相關(guān)工作。,待遇:五險一金、周末雙休、員工體檢、防暑降溫補貼、培訓(xùn)、年休假等。 | 1.具有同等規(guī)模企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷,具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的,專業(yè)工作經(jīng)驗可放寬至1年。2.熟悉路衍資產(chǎn)運營、招商管理、投資評價、財務(wù)分析、招投標等相關(guān)工作流程。3.未受過黨紀政紀處分、組織處理。 |
青島交通資源開發(fā)有限公司副總經(jīng)理 | 1 | 管理類、經(jīng)濟類、金融類工程類、交通運輸類相近相似專業(yè) | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 19000-20000元/月 | 面議 | 崗位描述:協(xié)助總經(jīng)理開展日常經(jīng)營管理工作,參與公司整體經(jīng)營計劃的制定、實施,協(xié)助指導(dǎo)監(jiān)督部門日常工作開展,保障公司各項工作有序開展。,待遇:五險一金、周末雙休、員工體檢、防暑降溫補貼、培訓(xùn)、年休假等。 | 1.8年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,具有同等規(guī)模企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷。2.中共黨員。3.未受過黨紀政紀處分、組織處理。 |
青島交通資源開發(fā)有限公司法務(wù)主管 | 1 | 管理類、財務(wù)類、經(jīng)濟類、金融類、工程類、統(tǒng)計類、法學(xué)類相近相似專業(yè) | 大學(xué)本科 | 3年以上 | 7000-8000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.負責健全完善公司風險管理體系,研究制訂風險識別、防范、處置的管理辦法和操作規(guī)程。2.負責為業(yè)務(wù)開展提供法律專業(yè)技術(shù)支持,參與重大項目前期調(diào)研,對項目風險性、可行性提出法律意見;負責處理項目開發(fā)、運營過程中的法律事務(wù),做好項目實施后的管理監(jiān)督。3.負責合同管理工作,包括起草、整理、發(fā)布合同示范文本、跟蹤合同履行情況,對履行異常合同出具異常風險提示報告。4.負責公司規(guī)章制度、法律文書審核、管理工作,提供專業(yè)審核意見。5.負責公司各類涉訴案件管理,及時跟進并解決相關(guān)爭議和訴訟。6.參與解決歷史遺留問題。,待遇:五險一金、周末雙休、員工體檢、防暑降溫補貼、培訓(xùn)、年休假等。 | 1.具有同等規(guī)模企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷。2.具有崗位相關(guān)中級及以上職稱或相當職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格證書。3.熟悉金融、土地、房產(chǎn)、建設(shè)工程等行業(yè)領(lǐng)域法律專業(yè)知識,熟悉企業(yè)法務(wù)運作方式和法務(wù)管理工作流程。4.未受過黨紀政紀處分、組織處理。 |
青島交通資源開發(fā)有限公司審計主管 | 1 | 管理類、財務(wù)類、經(jīng)濟類、金融類、工程類、統(tǒng)計類、法學(xué)類相近相似專業(yè) | 大學(xué)本科 | 3年以上 | 7000-8000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.根據(jù)集團要求及部門計劃,負責公司內(nèi)部審計各項工作。2.編制審計計劃、審計工作方案,開展審前準備,審計過程中與中介機構(gòu)、被審計單位保持溝通。3.監(jiān)督落實審計整改,配合政府部門審計與檢查等,以確保審計業(yè)務(wù)的順利推進。,待遇:五險一金、周末雙休、員工體檢、防暑降溫補貼、培訓(xùn)、年休假等。 | 1.具有同等規(guī)模企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷。2.具有崗位相關(guān)中級及以上職稱或相當職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格證書。3.熟悉企業(yè)管理知識框架體系、熟悉企業(yè)審計工作流程。4.未受過黨紀政紀處分、組織處理。 |
備注 | 1.交發(fā)集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。2.本次招聘不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)。除青島人才網(wǎng)、集團官網(wǎng)發(fā)布的招聘信息外,不招聘其他人員,請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。 簡歷模板:簡歷模板.docx |
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