一、公司簡介
江門市新會盛匯置業(yè)有限公司成立于
二、招聘崗位
（一）財務(wù)經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
（1）根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，參與制定地產(chǎn)板塊經(jīng)營戰(zhàn)略和滾動預(yù)算，推動年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
（2）組織開展地產(chǎn)板塊重大經(jīng)營業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)事項分析和決策，提供建議和決策支持。
（3）定期匯報地產(chǎn)板塊投資決策全過程、全面預(yù)算執(zhí)行的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤、財務(wù)風(fēng)險控制，為管理層提供專業(yè)的業(yè)財分析。
（4）負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部稅務(wù)管控制度的制定和各業(yè)務(wù)場景下稅務(wù)風(fēng)險的梳理和管控方案，并監(jiān)督落實稅務(wù)相關(guān)制度及稅控方案的有效執(zhí)行。
（5）開展稅務(wù)籌劃相關(guān)工作，包括制定稅務(wù)計劃，擬定籌劃方案，從稅務(wù)角度支持業(yè)務(wù)設(shè)計和公司架構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化集團(tuán)公司的稅務(wù)環(huán)境。
（6）對公司新增業(yè)務(wù)或特殊業(yè)務(wù)事項，進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險評估并提出解決方案。
（7）建設(shè)集團(tuán)內(nèi)各行業(yè)稅控規(guī)范管理模型，并規(guī)范集團(tuán)信息化稅控系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫標(biāo)準(zhǔn)。
（8）為公司經(jīng)營活動提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見。
（9）協(xié)助集團(tuán)財務(wù)總部建立健全集團(tuán)內(nèi)控制度、完成上級下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)和重點工作任務(wù)。
2.任職資格
（1）年齡40歲（含）以下，大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有10以上稅務(wù)管理、籌劃及稅務(wù)風(fēng)險管理、房地產(chǎn)財務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，且具有上市企業(yè)或知名國企管理層3年以上稅務(wù)管理經(jīng)驗或擔(dān)任中層正職及以上職務(wù)。
（2）專業(yè)：稅務(wù)類、工商管理類、金融學(xué)類、會計學(xué)類。
（3）具備扎實的財務(wù)、稅務(wù)理論和豐富的業(yè)財經(jīng)驗，具有現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理知識，熟悉上市公司內(nèi)控制度以及稅收法規(guī)。
（4）精通Excel、PPT各種辦公軟件操作技能，能利用VBA編程開發(fā)財務(wù)管理模型是加分項。
（5）具有較強(qiáng)的商業(yè)洞察能力，持有CPA證書或注冊稅務(wù)師證書優(yōu)先。
3.工資待遇
（1）錄用后，按國家規(guī)定購買社會保險，試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。
（2）享受帶薪假期、每年健康檢查等。
（3）五天工作制。
（4）薪酬面議。
（二）機(jī)電工程師
1.崗位職責(zé)
（1）組織機(jī)電專業(yè)施工圖紙會審，參與其它專業(yè)施工圖會審。
（2）組織機(jī)電專業(yè)深化設(shè)計，審核機(jī)電工程施工方案與施工樣板方案。
（3）參與采購及招標(biāo)工作，編寫招標(biāo)技術(shù)要求，參與供方資質(zhì)預(yù)審、評標(biāo)等工作。
（4）組織編制項目機(jī)電專業(yè)關(guān)鍵節(jié)點計劃、總控計劃、內(nèi)控計劃。
（5）負(fù)責(zé)主管范圍內(nèi)的機(jī)電材料、設(shè)備的生產(chǎn)安排、進(jìn)出場、驗收移交、運輸就位及安裝調(diào)試的全過程管理。
（6）負(fù)責(zé)機(jī)電安裝現(xiàn)場的安全文明、質(zhì)量、進(jìn)度管理。
（7）負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)市政供電局、水務(wù)局等涉及項目機(jī)電工程建設(shè)部門。
（8）組織項目竣工驗收階段的機(jī)電系統(tǒng)調(diào)試、培訓(xùn)及移交工作。
（9）參與項目內(nèi)部驗收、竣工驗收及交付管理工作。
（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職資格
（1）本科及以上學(xué)歷，電氣、給排水、暖通安裝類相關(guān)專業(yè)。
（2）3年以上現(xiàn)場水電安裝工程師等管理工作經(jīng)驗且精通強(qiáng)電、弱電、消防，給排水，熟悉相關(guān)技術(shù)規(guī)范。
（3）熟練使用office辦公軟件和CAD軟件，熟悉本專業(yè)相關(guān)管理規(guī)范。
（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心、工作推動力和抗壓能力。
（5）工作計劃性和責(zé)任心強(qiáng)，具有很強(qiáng)的成本意識和團(tuán)隊合作及敬業(yè)精神。
（6）中共黨員優(yōu)先，持職稱或職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書（崗位相關(guān)專業(yè)）優(yōu)先。
3.工資待遇
（1）綜合年薪8-12萬元。
（2）錄用后，按國家規(guī)定購買社會保險，試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。
（3）享受帶薪假期、每年健康檢查等。
（4）五天工作制。
（5）薪酬面議。
（三）策劃管理崗
1.崗位職責(zé)
（1）參與前策模塊，協(xié)助開發(fā)部對地塊投資可行性進(jìn)行評估。
（2）結(jié)合市場進(jìn)行相應(yīng)項目客群定位、業(yè)態(tài)定位、業(yè)態(tài)組合、價格定位、主題定位，形成專業(yè)報告。
（3）參與區(qū)域市場數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織其他職能部門參與項目定位、定價。
（4）配合領(lǐng)導(dǎo)完成產(chǎn)品、客戶研究，為產(chǎn)品設(shè)計、項目營銷策略提供建議；對活動、推廣、渠道的效果進(jìn)行監(jiān)控、評估與修正。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職資格
（1）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)。
（2）3年地產(chǎn)前期營銷策劃相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
（3）文字能力較強(qiáng)，熟練使用PPT等辦公軟件。
（4）溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，善于溝通交流。
（5）中共黨員優(yōu)先。
3.工資待遇
（1）綜合年薪8-12萬元。
（2）錄用后，按國家規(guī)定購買社會保險，試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。
（3）享受帶薪假期、每年健康檢查等。
（4）五天工作制。
（5）薪酬面議。
（四）銷售管理崗
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)對銷售團(tuán)隊日常工作數(shù)據(jù)的收集、監(jiān)控工作。
（2）對各項銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，形成多維度分析報表，為團(tuán)隊發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持，并針對數(shù)據(jù)呈現(xiàn)的問題進(jìn)行可行性提升建議。
（3）對各銷售中心進(jìn)行日常工作的巡查、督導(dǎo)，確保銷售團(tuán)隊對考核方案的高效執(zhí)行。
（4）通過盤客等方式，深度了解銷售團(tuán)隊工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，反饋問題，并提出可行性提升建議。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職資格
（1）市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
（2）3年以上地產(chǎn)企業(yè)、相關(guān)地產(chǎn)機(jī)構(gòu)銷售管理工作經(jīng)驗，含2年以上銷售案場管理經(jīng)驗。
（3）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和統(tǒng)籌能力、影響力、創(chuàng)新能力和決策能力。
（4）具有敏銳的市場洞察能力、市場分析能力。
（5）有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的職業(yè)素質(zhì)，能承受較大壓力，務(wù)實求精，有良好的人際交往和團(tuán)隊合作能力。
（6）中共黨員優(yōu)先。
3.工資待遇
（1）綜合年薪8-12萬元。
（2）錄用后，按國家規(guī)定購買社會保險，試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。
（3）享受帶薪假期、每年健康檢查等。
（4）五天工作制。
（5）薪酬面議。
三、報名說明
（一）報名時間
自公告之日起至
（二）有意應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料發(fā)送至yh6626808@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”字樣。
（三）應(yīng)聘材料
1.《應(yīng)聘登記表》電子版一份；
2.提供近期大一寸證件照、身份證、戶口本（戶主頁+本人頁）、學(xué)歷證書、資格證書等證明文件掃描件。
四、招聘程序
（一）招聘實行競爭性選拔考試，資格審查經(jīng)審核符合報名資格條件的擇優(yōu)通知考試。
（二）考試錄用根據(jù)考試總成績的高低擬定人員，擇優(yōu)錄取。
（三）體檢與考察：擬錄用人員按要求前往醫(yī)院體檢（體檢費自理），體檢合格后，對擬聘用人員進(jìn)行考察（近1個月內(nèi)的：無犯罪記錄證明、個人征信證明）。體檢和考察都通過方可正式入職試用。
聯(lián)系人：
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.xhrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=5541
